基层干部学习贯彻党的二十届四中全会精神的研讨发言材料VIP专享

基层干部学习贯彻党的二十届四中全会精神的研讨发言材料

同志们:

党的二十届四中全会胜利召开,擘画了“十五五”时期高质量发展的宏伟蓝图,为我们基层工作者指明了前进方向、注入了强大动力。作为一名在党建办工作的干部,我有幸第一时间投入到全会精神的学习热潮中。通过反复研读全会公报、深入领会核心要义,我对“国之大者”与基层使命的内在联系有了更为深刻的体悟。下面,我结合自身工作实际,从一名普通基层干部的视角,谈几点不成熟的认识和体会,恳请各位批评指正。

一、理论与感悟:于宏大叙事中锚定基层坐标

初学全会精神,我深受震撼。全会擘画的“十五五”蓝图,无论是构建现代化产业体系的战略部署,还是推进共同富裕的民生关切,都展现了党中央高瞻远瞩的战略眼光和深厚的人民情怀。全会强调“坚持人民至上”,这一论述直击我心。它让我清晰地认识到,那些看似宏大的国家战略,其最终落脚点都是为了让“人民生活品质不断提高”。而我们这些身处城市“神经末梢”的街道干部,正是将这些宏大叙事转化为群众可感可知的幸福体验的直接执行者。

我深刻感悟到,基层党建工作绝不是孤立的“党务”,而是贯穿于经济发展、社会治理、民生服务全过程的“根”与“魂”。全会提出要“统筹推进各领域基层党组织建设,增强党组织政治功能和组织功能”。这为我们指明了方向:党建工作的成效,最终要体现在能否有效引领基层治理、能否切实解决群众难题、能否真正凝聚起推动发展的磅礴力量。我们街道的工作,一头连着党委政府的决策部署,一头连着千家万户的急难愁盼。从老旧小区改造的协调,到社区养老服务的完善,再到“一老一小”问题的破解,每一项具体工作都是在为实现全会描绘的民生图景添砖加瓦。这让我倍感责任重大,也更坚定了扎根基层的信念。

二、困惑与反思:在知行合一中求索破局之道

学习的过程,也是一个不断发现问题、反思自我的过程。我常常在夜深人静时扪心自问:全会精神的“高屋建瓴”与我们日常工作的“家长里短”之间,如何才能实现无缝衔接?我们手中的政策工具,是否真正用到了群众最需要的地方?

我反思的第一个困惑是“结合”的深度问题。我们常常讲要“结合实际”,但有时这种结合容易流于表面,变成了“上级文件+本地情况”的简单拼凑,缺乏对政策精神内涵的深层理解和对基层复杂情况的精准把握。比如,在推进社区服务时,我们有时更习惯于“我们有什么就提供什么”,而不是深入调研“群众真正需要什么”。这种“供给侧”思维,导致一些服务项目“看上去很美”,但群众的参与度和满意度却不高。全会强调民生举措要精准对接群众“急难愁盼”,这警醒我必须转变工作思路,真正沉下去,用脚步丈量民情,让我们的工作与群众的需求同频共振。

第二个困惑是“创新”的力度问题。随着社会结构、利益格局的深刻变化,基层治理面临许多新挑战。比如,新业态就业群体的组织覆盖、流动人口的服务管理、虚拟网络空间的价值引领等,都是传统党建工作方法难以完全覆盖的领域。我们虽然也探索了一些新方法,但有时会陷入“路径依赖”,习惯于开会、发文、建阵地的老办法,对运用数字化、平台化手段提升党建效能的探索还不够大胆、不够深入。全会精神蕴含着改革创新的时代要求,这促使我必须跳出思维定势,积极拥抱新技术、学习新知识,探索党建工作与现代治理技术深度融合的新路径。

三、作风与自省:以“赶考”心态检视初心使命

全会强调要“锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化”。这既是硬要求,也是暖心话,因为它同时强调了要“深入开展整治形式主义为基层减负工作”。对照全会精神,我对自己进行了深刻的自我检查。

我反省,自己身上是否还存在“办公室主义”的倾向?是不是坐在办公室里看材料、听汇报多,深入网格、走进楼栋与群众面对面交流少?是不是习惯于用会议落实会议,用文件落实文件,对政策落地“最后一公里”的梗阻体察不深?我所在的XX街道XX社区,曾推动过一个“智慧门禁”安装项目。起初,我们认为这是提升小区安全、方便居民的好事,但在推进过程中却遇到了部分老年居民的强烈抵触。他们不习惯使用智能手机,认为操作复杂,反而增添了麻烦。这件事给我敲响了警钟:任何一项民生实事,如果没有设身处地站在群众的立场上思考问题,没有充分考虑到不同群体的实际感受,即便是“好心”,也可能办成“坏事”。

我还反省,自己是否存在“政绩观”的偏差?是不是有时更关注