提纲系列第3期（258份）抓基层党建工作述职报告提纲汇编VIP专享

目 录

一、市（州）委书记

1. 市委书记 1

2. 市委书记 2

3. 市委书记 3

4. 市委书记 4

5. 市委书记 5

6. 市委书记 6

7. 市委书记 7

8. 市委书记 8

9. 市委书记 9

10. 市委书记 10

11. 市委书记 11

12. 市委书记 12

13. 市委书记 13

14. 市委书记 14

15. 市委书记 15

16. 市委书记 16

17. 市委书记 17

18. 市委书记 18

19. 市委书记 19

20. 市委书记 20

21. 市委书记 21

22．：市委书记 22

23. 市委书记 23

24. 州委书记 24

25. 州委书记 25

26．：州委书记 27

27. 州委书记 28

28. 州委书记 29

29. 州委书记 30

30. 州委书记 31

31. 州委书记 32

二、县（区）委书记

27. 县委书记 33

28. 县委书记 34

29. 县委书记 35

30. 县委书记 36

31. 县委书记 37

32. 县委书记 38

33. 县委书记 39

34. 县委书记 40

35. 县委书记 41

36. 县委书记 42

37. 县委书记 43

38. 县委书记 44

39. 县委书记 45

40. 县委书记 46

41. 县委书记 47

42. 县委书记 48

43. 县委书记 49

44. 县委书记 50

45. 县委书记 51

46. 县委书记 52

47. 县委书记 53

48. 县委书记 54

49. 县委书记 55

50. 县委书记 56

51. 县委书记 57

52. 县委书记 58

53. 县委书记 59

54. 县委书记 60

55. 县委书记 61

56. 县委书记 62

57. 县委书记 63

58. 县委书记 64

59. 县委书记 65

60. 县委书记 66

61. 区委书记 67

62. 区委书记 68

63. 区委书记 69

64. 区委书记 70

65. 区委书记 71

66. 区委书记 72

67. 区委书记 73

68. 区委书记 74

69. 区委书记 75

70. 区委书记 76

71. 区委书记 77

72. 区委书记 78

73. 区委书记 79

74. 区委书记 80

75. 区委书记 81

76. 区委书记 82

77. 区委书记 83

78. 区委书记 84

79. 区委书记 85

80. 区委书记 86

81. 区委书记 87

82. 区委书记 88

83. 区委书记 89

84. 区委书记 90

85. 区委书记 91

86. 区委书记 92

三、经开区、高新区、园区党工委书记

27. 经开区党工委书记 93

28. 经开区党工委书记 94

29. 经开区党工委书记 95

30. 经开区党工委书记 96

31. 经开区党工委书记 97

32. 高新区党工委书记 98

33. 高新区党工委书记 99

34. 高新区党工委书记 100

35. 工业园党工委书记 101

四、镇（乡）、街道党委书记

27. 镇党委书记 102

28. 镇党委书记 103

29. 镇党委书记 104

30. 镇党委书记 105

31. 镇党委书记 106

32. 镇党委书记 107

33. 镇党委书记 108

34. 镇党委书记 109

35. 镇党委书记 110

36. 镇党委书记 111

37. 镇党委书记 112

38. 镇党委书记 113

39. 镇党委书记 114

40. 镇党委书记 115

41. 镇党委书记 116

42. 镇党委书记 117

43. 镇党委书记 118

44. 镇党委书记 119

45. 镇党委书记 120

46. 镇党委书记 121

47. 镇党委书记 122

48. 镇党委书记 123

123．：镇党委书记 124

124. 镇党委书记 125

125. 乡党委书记 126

126. 乡党委书记 127

127. 乡党委书记 128

128. 乡党委书记 129

129. 乡党委书记 130

130. 乡党委书记 131

131. 乡党委书记 132

132. 乡党委书记 133

133. 乡党委书记 134

134. 乡党委书记 135

135. 乡党委书记 136

136. 乡党委书记 137

137. 乡党委书记 138

138. 乡党委书记 139

139. 乡党委书记 140

140. 乡党委书记 141

141. 乡党委书记 142

142. 乡党委书记 143

143. 乡党委书记 144

144. 乡党委书记 145

145. 乡党委书记 146

146. 乡党委书记 147

147. 乡党委书记 148

148. 街道党工委书记 149

149. 街道党工委书记 150

五、各单位部门领导

124. 省直机关工委书记 151

125. 省委教育工委书记 152

126. 省国资委党委书记 153

127. 省委非公工委书记 154

128. 省委教育工委书记 155

129. 省国资委党委书记 156

130. 省教育厅厅长 157

131. 省政府研究室党组书记 158

132. 省体育局党组书记 159

133. 省检察院党组副书记 160

134. 省委统战部副部长 161

135. 省文史研究馆党组书记 162

136. 市委组织部部长 163

137. 省直机关工委书记 164

138. 省国资委党委书记 165

139. 省委“两新”工委书记 166

140. 市委秘书长 167

141. 市卫健委党组书记 168

142. 市教育局局长 169

143. 市委教育体育工委书记 170

144. 市委卫生健康工委书记 171

145. 市国资委党委书记 172

146. 市委两新工委书记 173

147. 市委非公企业和社会组织工委书记 174

148. 市委市直机关工委常务副书记 175

149. 市教育局局长 176

150. 市委老干部局局长 177

151. 市国资委党委书记 178

152. 市卫健委党组书记 179

153. 市直机关工委书记 180

154. 市委教育工委书记 181

155. 市委非公企业和社会组织工委书记 182

156. 市委市直机关工委常务副书记 183

157. 市教育局党组书记 184

158. 市委离退休干部工委书记 185

159. 市国资委党委书记 186

160. 市卫健委党组书记 187

161. 市农业农村局党组书记 188

162. 市直机关工委书记 189

163. 市公安局党委书记 190

164. 市财政局党组书记 191

165. 市委市直机关工委书记 192

166. 市委农业农村工委书记 193

167. 市委社会治理工委书记 194

194．副市长 195

195. 市委宣传和社会事业工委书记 196

196. 市委组织部副部长 197

197. 市委教育工委书记 198

198. 市国资委党委书记 199

199. 市发展改革委党组书记 200

200. 市水务局党组书记 201

201. 市人民医院党委书记 202

202. 州委离退休干部工委书记 203

203. 市委市直机关工委书记 204

204. 市委市直机关工委书记 205

205. 县水利局局长 206

206. 县直机关工委书记 207

207. 县两新组织工委书记 208

208. 县教育工委书记 209

209. 县公安局局长 210

210. 县离退休干部工委书记 211

211. 县农业农村局局长 212

212. 区委区直机关工委书记 213

213. 区委国有企业工委书记 214

214. 区委教育工委书记 215

六、高校领导

195. 高等专科学校党委书记 216

196. 职业技术学院党委 217

197. 师范高等专科学校党委 218

198. 学院党委书记 219

199. 学院党委书记 221

200. 学院党总支书记 222

201. 学院党委书记 223

202. 学院党委书记 224

203. 学院党委书记 225

204. 学院党委书记 226

205. ：学院党委书记 227

206. 学院党委书记 228

207. 学院党委书记 229

208. 学院党委书记 230

209. 学院党委书记 231

210. 学院党委书记 232

211. 学院党委书记 233

212. 职业技术学院党委书记 234

213. 师范高等专科学校党委书记 235

214. 职业技术学院党委书记 236

215. 师范高等专科学校党委书记 237

216. 师范高等专科学校党委书记 238

十、国企领导

195. 物流公司党支部书记 239

196. 公司党支部书记 240

197. 集团本部党支部书记 241

198. 项目部党支部副书记 242

199. 公司党委书记 243

200. 集团党委书记 244

201. 集团党委书记 245

202. 集团党委书记 246

203. 集团党委书记 247

204. 集团党委书记 248

205. 银行党委书记 249

206. 国有股权公司党委书记 250

207. 集团党委书记 251

208. 集团党委书记 252

209. 控股党委书记 253

210. 电力股份有限公司党委书记 254

211. 投资集团有限公司党委书记 255

212. 交通有限责任公司党委书记 256

213. 烟草专卖局（公司）党委书记 257

214. 香料烟有限责任公司党委书记 258

215. 电信分公司党委书记 259

216. 移动分公司党委书记 260

一是抓结构改善。二是抓能力提升。三是抓工作创新。四是抓严明纪律。二、下步打算

一是抓塑形铸魂。二是抓强身健体。三是抓解忧纾困。四是抓自我革命。

一是旗帜鲜明讲政治。二是凝心聚力抓信访。三是夯实根基筑堡垒。四是持之以恒强作风。二、下步打算

一是突出政治功能。二是突出思想引领。三是突出组织建设。四是突出服务群众。五是突出正风肃纪。

一是坚持先学一步与深学一层结合。二是坚持扛责上肩与传导压力结合。三是坚持大抓基层与狠抓信访结合。四是坚持创新治理与为民服务结合。五是坚持圆满换届与建强队伍结合。二、下步打算

一是创新载体，增强本领。二是提质增效，建强堡垒。三是严实并重，激励担当。

一是压实责任，强化示范引领。二是对标对表，狠抓理论武装。

三是提质增效，实施“四大行动”。四是服务群众，一线破解难题。

二、下步打算

一是强化政治引领，筑牢思想根基。二是强化组织功能，推动全面过硬。三是强化作用发挥，凝聚发展合力。四是强化结果运用，抓好责任落实。

一是压实主体责任。二是做实学习教育。三是夯实基层基础。四是落实重点任务。五是抓实群众工作。二、下步打算

一是聚焦主业抓责任。二是围绕中心抓融合。三是突出重点抓落实。四是注重规范抓提升。

一是抓学习教育，强化思想引领。二是抓资源整合，推动重心下移。三是抓矛盾化解，解决群众诉求。四是抓考核问责，压实党建责任。二、下步打算

一是突出主责主业，推动责任落实。二是突出强基固本，注重作用发挥。三是突出作风建设，激励担当作为。四是突出信访工作，提升党建实效。

一是聚焦主责主业，扎实履职尽责。

二是聚焦提质增效，做实“三抓三提”。三是聚焦解决问题，抓实信访为民。

二、下步打算

一是以更高标准抓基层打基础。

二是以更实举措统筹推进各领域党建工作。

三是以更大力度推进基层党建重点考核信访工作。四是以更高水平党建引领高质量发展。

一是把方向，强化政治统领。二是抓关键，强化基本建设。三是提功能，强化作用发挥。四是当主角，强化责任落实。二、下步打算

一是实施铸魂工程，强化政治功能。 二是实施强基工程，严密组织体系。 三是实施领航工程，全面提升组织力。四是实施连心工程，全面增强凝聚力。

一是抓实党史学习教育，坚决拥护“两个确立”。二是扛牢政治责任担当，强化调度狠抓落实。

三是注重创新工作载体，夯实基础筑牢根基。四是突出基层党建引领，优化治理提升效能。二、下步打算

一是持续强化理论武装。二是持续压实党建责任。三是持续夯实基层基础。

一是扛起政治责任。二是抓实重点任务。三是创新工作抓手。四是奋力攻坚克难。二、下步打算

一是以更高的标准强化理论武装。二是以更严的要求压实党建责任。三是以更实的举措建强基层组织。

一是抓党建促发展。二是抓基层夯基础。三是抓作风办实事。二、下步打算

一是推动党建全面提升。二是推动党建赋能发展。三是推动党建服务群众。四是推动党建引领治理。

一是着力推动主题教育深入开展。二是着力推动党建责任传导到位。三是着力推动重点任务有效落实。四是着力推动经济发展平稳向好。二、主要不足

一是党建引领发展的作用发挥不够。二是形式主义问题还没有彻底根治。三是重点领域风险隐患仍然存在。

四是基层党组织领导基层治理还有差距。

三、下步打算

一是强化理论武装。二是突出党建引领。三是建强基层组织。四是扛牢政治责任。

一是抓实主题教育。二是扛牢压实责任。三是强化党建引领。四是坚持融合推进。二、主要不足

一是部分基层党组织防范化解风险隐患不到位。二是多元共治的基层治理体系还未形成。

三是少数党员干部能力作风还需提升。

三、下步打算

一是持续强化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。 二是持续建强组织体系，融合推进领导班子和干部队伍建设。

三是持续深化作风革命效能革命，推动各级干部干在实处、走在前列。

四是持续巩固赶超跨越良好态势，锚定“五个高于、两个提升、走在前列” 目标狠抓落实，为全省高质量发展作出曲靖贡献。

一是把牢政治方向。二是扛牢第一责任。三是筑牢组织基础。四是树牢大局意识。二、主要不足

一是抓理论武装不深入。

二是政治意识政治能力不强。三是贯通抓落实的力度不够。

四是党建引领高质量发展有差距。

三、下步打算

一是推动主题教育成果深化转化。 二是推动党建与中心工作深度融合。三是推动党建责任落实闭环管理。 四是推动干部善作善成抓牢发展。

一是扎实推进主题教育。

二是开展系列实践活动凝聚干部共识、形成干事合力。三是实施“基层党建提质增效年”。

四是大力推进直播电商扩面提质、党组织党员插旗攻坚等“六项行动”。

二、主要不足

一是部分基层党组织“两个功能”不够强。二是党建引领高质量发展的成效还不明显。三是新兴领域党建工作基础薄弱。

四是从严从紧监督管理党员干部还有差距。

三、下步打算

一是推动主题教育走深走实见长效。

二是推行“揭榜领题”，聚力攻坚破题。

三是不断提升保山“一地两带五区”党建工作辨识度。

四是全面提振党员干部“行动起来、奔跑起来、燃烧起来”的精气神。

一是扛牢抓实管党治党的政治责任。

二是打造“丽江市绿色金沙江党建长廊”。

三是以高质量党建引领高质量发展。四是抓党建促乡村振兴。

二、主要不足

一是主题教育深化内化转化还有差距。二是抓党建促发展工作还有差距。

三是加强党员干部监督管理还有差距。

三、下步打算

一是巩固提升主题教育成果。二是扛稳压实党建主体责任。三是示范引领促高质量发展。

一是争当基层党建“优等生”。二是扛实责任守护好神圣国土。三是保障重点工作高质量落实。二、主要不足

一是管党治党责任落实还有差距。二是组织体系建设还有薄弱环节。三是城市基层党建整体联动不够。四是干部队伍建设还存在短板。 五是引才育才工作不够高效。

三、下步打算

一是在党建责任上持续压紧。二是在主题教育上持续发力。三是在边疆党建上持续创优。四是在推动发展上持续用力。五是在体系建设上持续深化。

一是聚焦主责主业。二是强化政治建设。三是坚持分类施策。四是深化融合互促。二、主要不足

一是基层组织体系还有弱项。 二是制度执行和落实有待加强。

三是党建工作与中心工作融合不紧密。四是党员干部担当作为仍有差距。

三、下步打算

一是深入学习贯彻十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是抓基层、强基础、固基本，推进各领域党的组织和工作有效覆盖。三是推动作风转变，树立效率意识，狠抓工作落实。

四是坚持党建与发展两手抓、两促进，当好全省经济社会发展的排头兵。五是完善基层党建责任落实体系，把责任传导到“神经末梢”。

一是讲好“扎西会议”故事。二是扛起管党治党责任。

三是筑牢坚强战斗堡垒。四是发挥党建引领作用。二、主要不足

一是管党治党责任压得不实、盯得不紧。

二是少数基层党组织政治功能不强、作用发挥不好。三是少数党员干部能力素质不高、纪律作风不严。 四是抓党建促基层治理招数不多、质量和效果不佳。三、下步打算

一是拧紧责任链条，发挥考核“指挥棒”作用。 二是织密组织体系，精心打造“三条党建长廊”。

三是选优育强队伍，注重在重点工作一线选拔任用干部。四是创新基层治理，进一步夯实党的执政根基。

一是夯实第一责任。 二是强化政治建设。 三是提升党建辨识度。

四是推动经济发展有转变。

二、主要不足

一是党建工作执行力不强。

二是抓党建促发展的切入点不精准。三是基层队伍建设有差距。

四是新兴领域党建工作质量不高。

三、下步打算

一是夯实责任抓党建，提升干部队伍履职能力。 二是围绕中心抓党建，助推经济社会发展开新局。

三是聚焦重点抓党建，着力抓党建促乡村振兴促基层治理。四是突出导向抓党建，推动各领域党建创特色、上水平。

一是抓实“以案促改”，压实基层党建责任。二是抓实党史学习教育，建强党员队伍。

三是抓实换届，建优基层党组织。

四是抓实“十项行动”，提升基层党建质量。

二、主要不足

一是党建工作进展不平衡。 二是党建工作特色亮点不多。

三是部分干部干事创业精气神不足。

三、下步打算

一是坚持项目化理念，进一步压实基层党建责任。二是坚持主题年推进，推动基层党建全面强起来。三是坚持实干实效，全面加强干部队伍作风建设。

一是扛实责任促落实。二是学习教育强武装。三是织密体系强覆盖。四是打牢基础促振兴。五是服务中心促发展。二、主要不足

一是仍有少数党组织和党员干部责任落实不彻底，执行要求不到位。二是“党建+旅游”树品牌、出典型成效不明显。

三是国企党建工作基础还比较薄弱。

四是打造“丽江铁军”有短板，干部表率作用发挥不好，年轻干部培养不足。

三、下步打算

一是抓牢政治建设。

二是育强“丽江先锋”。三是锻造“丽江铁军”。四是补齐短板弱项。

一是学习总书记回信推动习近平新时代中国特色社会主义思想到底到边。二是开展建党百年活动凝聚奋进力量。

三是围绕“三个示范区”建设抓党建促乡村振兴。

四是构建党建引领强边固防新格局。五是各领域党建齐头并进。

二、主要不足

一是常态化调研督导做得不够。

二是党的组织体系建设不够健全完善。三是基层党建工作投入保障不到位。

四是党员队伍日常监管还存在薄弱环节。

三、下步打算

一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。二是接续推进抓党建促乡村振兴促基层治理。三是着力推进抓党建促强边固防。

四是进一步健全完善基层组织体系。五是持续推进各领域党建创新提质。

一是带头扛牢主责。二是提升品牌效能。三是强化党建赋能。二、主要不足

一是基层党建服务高质量发展有差距。

二是基层党建服务“两新领域”和创新“联农带农机制”有差距。三是以高质量党建引领城乡治理有差距。

三、下步打算

一是健全一批长效机制，巩固拓展主题教育成果。

二是深化“两场革命”，开展“转作风强素质提质效”主题年行动。三是实施“五力提升”工程，建强边疆党建长廊先行示范区。

四是实施清明政治引领、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四项工程”，纵深推进“清廉云南”建设。

一是持续增强组织力。二是持续提升统筹力。三是持续强化服务力。二、主要不足

一是压力传导不到位。二是作风建设有差距。三是基层基础不扎实。四是党建引领不充分。三、下步打算

一是加强政治建设。二是严密责任体系。三是提升党建质效。四是打造特色品牌。

一是扛牢第一责任。二是抓好主题教育。

三是筑牢边疆党建长廊。四是全力推动农民增收。二、主要不足

一是推进干部队伍整体“迭代升级”有差距。二是推进党建引领事业发展有差距。

三是推进织密边疆党的基层组织体系有差距。

三、下步打算

一是巩固主题教育成果，激励干部担当作为。 二是强化党建引领，聚焦用力抓好“六件事”。

三是用好“三法三化”，筑牢边疆党建长廊“怒江段”。

一是扛牢压实抓基层党建第一责任人责任，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是以提升政治功能和组织力为重点，强基固本、守正创新推动基层党建重点任务落细落实。

三是以高质量党建引领高质量发展。

二、主要不足

一是一些党组织从严从实落实党建责任、抓常抓长推动问题整改不够精准到位。

二是一些党组织落细落小党员教育监督管理不够精准到位。

三是少数党务工作者专门化、专业化、精细化推动党建工作存在短板弱项。

三、下步打算

一是在压实责任上持续用力。二是在体系建设上持续深化。三是在队伍建设上持续从严。四是在推动发展上持续增效。

一是旗帜鲜明讲政治。

二是扛牢压实管党治党责任。三是加强党的全面领导。

四是夯实边疆执政基础。

二、主要不足

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。二是党组织和党员作用发挥不充分。

三是干部人才能力素质有待提高。

四是党建引领高质量发展成效不明显。

三、下步打算

一是实施政治能力提升行动。二是实施干部人才提能行动。三是实施组织体系建强行动。

四是实施党建引领高质量发展行动。

一是寻标对标，聚焦主责抓主业。二是守正求实，自选动作有创新。三是融入中心，党建引领促治理。二、主要不足

一是跟踪问效不彻底。二是工作推进不平衡。三是压力传导不到位。四是服务发展不充分。三、下步打算

一是强化政治建设。二是强化组织建设。三是强化队伍建设。四是强化作风建设。

一是认真履行“第一责任”。二是忠诚拥护“两个确立”。三是党旗在一线高高飘扬。 四是夯实党的组织基础。

二、主要不足

一是高标质优抓基层任务落实有差距。

二是干部能力素质与高质量发展需要有差距。三是农村基层党组织建设有短板弱项。

四是优化党员队伍结构需要持续发力。

三、下步打算

一是深入学习宣传贯彻十九届六中全会和省十一次党代会精神。

二是开展“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，打一场怒江高质量跨越式发展攻坚战。

三是不断织密建强党的基层组织体系。

一是着力推动主责主业扛紧扛牢。二是着力推动重点任务落地落细。三是着力推动民生实事办好办实。二、下步打算

一是以更高站位抓好基层党建。二是以更实举措夯实基层基础。三是以更高标准提升发展质效。四是以更严作风做好群众工作。

一是强化思想政治引领，抓好党史学习教育。二是聚焦主责主业，狠抓责任落实。

三是围绕中心大局，推进重点工作。四是提升服务能力，完善基层治理。五是强化组织建设，夯实基层基础。二、下步打算

一是强化理论武装。二是践行为民宗旨。三是突出党建引领。四是加强作风建设。

一是突出主责主业，强化头雁领航。二是突出从严从实，强化督帮一体。三是突出基层基础，强化支撑保障。四是突出实干实绩，强化暖心为民。二、下步打算

一是抓实“党建引领”。二是筑牢“战斗堡垒”。三是建强“两实队伍”。四是研判“政治生态”。

一是突出政治建设。

二是狠抓村级组织建设。

三是全域推进党建引领信用村建设。

四是深入开展“一线为民办实事”活动。

二、下步打算

一是抓好党建引领实效。二是抓好村级组织建设。三是抓好信访维稳。

一是聚焦“三个重点”。二是坚持“三个全面”。三是强化“三个引领”。二、主要不足

一是党建责任落实有差距。

二是党建引领作用发挥不充分。三是基层治理效果不佳。

四是干部队伍建设还有差距。

五是全面从严治党还存在薄弱环节。

三、下步打算

一是持续加强政治建设。二是持续压实党建责任。

三是持续抓牢基层党建工作。四是持续提升基层治理效能。五是持续激励实干担当。

六是持续强化正风肃纪。

一是抓实主题教育。二是抓实基层基础。三是抓实基层治理。四是抓实发展要务。二、主要不足

一是部分基层党组织功能发挥不充分。二是基层治理体系不完善。

三是抓党建促发展有差距。四是服务意识和效率不高。三、下步打算

一是扛牢扛实政治责任。 二是持续增强组织功能。 三是全面提升治理效能。 四是奋力推动高质量发展。

一是知责思为，扛牢“三个责任”。二是深学笃行，做到“三个提升”。三是强基固本，推动“三力协同”。四是担当作为，深化“三抓三促”。二、主要不足

一是党建责任压得不实。二是基层基础依然薄弱。三是党建工作存在弱项。三、下步打算

一是以政治建设为统领，抓住关键少数，层层压实管党责任。二是以夯实基础为重点，推进领域党建，提升工作质效。

三是以党建引领为关键，防范化解风险，提升治理水平。

四是以推动发展为目标，建设“两区一市”，用高质量党建保障高质量发展。

一是主体责任落实落细。二是主题教育走深走实。三是基层基础提质增效。四是基层治理见行见效。五是经济发展稳中向好。二、主要不足

一是基层基础工作还需夯实。 二是党建责任链条还需拉紧。 三是推动高质量发展还有差距。四是作风建设还需加强。

三、下步打算

一是加强政治建设。二是强化责任落实。三是夯实基层基础。四是建强干部队伍。五是破解发展难题。六是培育良好风气。

一是把方向管大局，坚决扛牢政治责任。二是夯基础求突破，切实筑牢坚强堡垒。三是建机制重协同，持续提升治理质效。四是强引领聚合力，着力推动融合发展。二、主要不足

一是基层党组织战斗力不足。二是小区党建工作不够深入。三是两新党建工作仍有短板。三、下步打算

一是强化政治功能，巩固拓展第二批主题教育成果，打造有思想的基层党建。

二是强化固本培元，实施基层党组织建设巩固提升行动，打造有韧劲的基层党建。

三是强化服务发展，以高质量党建服务“科教名城、产业强城、宜居新城” 建设，打造有温度的基层党建。

四是强化品牌建设，推进“一支部一特色一品牌”创建，打造有色彩的基层党建。

一是在党建领航上当“模范生”。二是在经济领跑上当“排头兵”。三是在民生领先上当“暖心人”。二、主要不足

一是党建品牌辐射带动不够显著。二是党建引领乡村振兴不够均衡。三是村级干部队伍培育不够有效。一是指导党建工作还不够深入细致

二是指导创新性开展党建工作力度不够

三是推动群众共同富裕的措施还不够有力。

三、下步打算

一是把好党建引领“方向盘”。二是激活创新发展“动力源”。三是写实民生服务“新答卷”。

一是把好“方向标”，推动主题教育见实效。 二是深耕“责任田”，确保管党治党更有力。 三是筑牢“主阵地”，构建城乡治理新格局。 四是提升“组织力”，促进梅台深度融合发展。二、主要不足

一是村级后备力量培育不足。

二是社区“数字化”平台建设不够扎实。三是党员教育培训工作开展不平衡。

一是责任传导不够到位， 二是整体谋划系统性不足，

三是党员队伍建设有待进一步加强。

三、下步打算

一是聚焦政治建设，持续巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

二是聚焦基层基础，统筹推动各领域党建工作全面过硬、全面进步。

三是聚焦队伍建设，深化运用“一线工作法”，激励党员干部担当作为、干事创业。

四是聚焦主责主业，树立鲜明导向，推动基层党建与中心工作同频共振、同向发力。

一是扛实主体责任。

二是提升党员整体素质。三是夯实基层党建基础。四是聚焦重点任务突破。二、主要不足

一是责任压力传导不到底。二是融合发展的理念不牢。三是整体提升的成效不显。三、下步打算

一是坚持党对一切工作的统领，坚决贯彻落实十九届六中全会及省市党代会精神。

二是压实工作责任，坚持和创新基层治理的好经验，补短板、强弱项，不断提升基层组织活力。

三是坚持“围绕中心、服务大局”谋划党建工作，以杞麓湖保护治理引领经济社会发展，用工作成效检验党建工作质量。

一是聚心履主责。二是聚神抓学习。三是聚力打基础。四是聚势谋发展。二、主要不足

一是抓党建主体责任压得不严。

二是党建引领经济社会发展能力不足。三是党建示范点品牌效应不够。

四是党员干部作风不实。

三、下步打算

一是担当履职扛实责任，坚决落实管党治党主体责任。

二是强基筑底笃行创新，推进各领域基层党的组织和工作有形有效覆盖。三是转变作风真抓实干，着力提升党员干部队伍建设质量。

四是主动融入服务发展，系统化抓党建，项目化抓落实，巩固提升组织工作质量。

一是把党建责任扛在肩上，示范带动抓落实。二是把党建工作抓在手上，突出重点抓落实。

三是把党建引领落脚在促进发展上，围绕中心抓落实。四是把问题整改落到实处，紧盯民生实事抓落实。

二、主要不足

一是抓党建引领高质量发展责任扛得不够实。二是破解党建工作难题的措施不够有力。

三是抓干部专业化能力提升不够。

三、下步打算

一是强化理论武装，筑牢党员干部思想之基。二是强化责任落实，形成齐抓共管工作体系。三是强化组织建设，提高基层党建工作水平。

四是以高质量党建引领高质量发展，确保全县上下始终沿着正确方向勇毅前行。

一是聚焦“两个维护”抓政治建设。二是聚焦主责主业抓责任落实。

三是聚焦凝心铸魂抓理论武装。四是聚焦服务中心抓组织建设。二、主要不足

一是落实党建责任不到底。

二是发挥党的领导作用不全面。三是全面从严治党不深入。

四是基层基础党务工作不扎实。

三、下步打算

一是突出绝对忠诚，在政治思想建设上深信笃行。二是突出履职尽责，在党建责任落实上落细落小。三是突出互促共融，在聚合力促发展上同频共振。四是突出政治功能，在深化组织体系上有形有效。五是突出正风肃纪，在激励干部担当上从严从实。

一是坚决扛起管党治党第一责任。二是持续筑牢基层组织战斗堡垒。三是注重发挥党建引领保障作用。四是着力提振干事创业精气神。 二、主要不足

一是农村基层党建还有短板。

二是党建示范点辐射带动作用还不明显。三是党员教育管理方面还有欠缺。

三、下步打算

一是固强补弱夯根基，集中攻坚推动近邻党建、村集体经济发展提质增效。二是严守标准抓队伍，完善党员考核评价服务体系，实施村级干部素质提

升工程。

三是培育标杆树典型，提升党组织引领乡村振兴、项目建设、基层治理效能。

一是聚焦主责主业抓党建。二是聚焦发展要务抓党建。三是聚焦民生所向抓党建。二、主要不足

一是党员干部管理教育还有不足。二是村级集体经济发展还不均衡。三是党建工作推进力度还需加大。一是责任传导力度不够。

二是改革创新意识不够。三是调研指导深度不够。三、下步打算

一是落实第一责任。二是建强干部队伍。三是助力乡村振兴。四是提升党建水平。

一是突出抓主责，着力凝聚党建合力。二是突出抓服务，着力助推中心工作。三是突出抓基层，着力激发组织活力。四是突出抓特色，着力强化典型示范。二、主要不足

一是抓基层党建不够平衡。二是促作用发挥缺少办法。三是强品牌效应有待突破。三、下步打算

一是优化“党建项目清单化”机制，有效传导压力。

二是推动基层党建工作与实施乡村振兴战略深度融合，着力破解难题。三是推进“罗川一家亲”近邻党建工作体系建设，激活基层动力。

四是聚焦“畲风海韵，七彩罗源”，系统规划党建品牌培树工作。

一是坚持从严从实，筑牢政治基础。二是聚焦效能提升，建强战斗堡垒。三是突出作用发挥，助力县域发展。二、主要不足

一是党建工作开展不够平衡。二是党员队伍建设有待加强。三是创新成效不够明显。

三、下步打算

一要围绕发展目标，压实党建责任。二要注重夯基固本，提升组织效能。三要持续正风肃纪，净化政治生态。

一是突出上下联动，推动责任落实到边到底。二是突出铸魂补钙，推动理论武装入脑入心。三是突出相融相促，推动党建引领走深走实。四是突出夯基垒台，推动组织体系织密织牢。二、主要不足

一是落实具体责任不深入。二是推动问题整改不及时。三是传导责任压力不到位。四是教育培训效果不理想。三、下步打算

一是在抓好政治建设、强化理论武装上下功夫。二是在强化党建引领、推动任务落实上下功夫。三是在紧盯群众关切、办好民生实事上下功夫。四是在深化校地合作、实现共融共建上下功夫。

一是扛牢政治责任。二是筑牢思想根基。三是打牢基层基础。四是建牢人才支撑。二、主要不足

一是责任落实力度有待进一步提升。 二是党建引领服务中心工作融合不够。

三是统筹推进各领域间同频共振仍有不足。四是党建品牌示范效应发挥还有差距。

三、下步打算

一是强化主责意识，进一步压紧压实管党治党责任。

二是围绕石林发展定位，以抓党建促中心工作为核心，找差距补短板。三是统筹抓好各领域党建，推动全面提质增效。

四是以全域旅游党建品牌打造为着力点，争取旅游党建出成绩、出亮点、出品牌。

一是凝聚信仰之力。二是扛牢党建之责。三是务求干事之实。四是夯实基层之基。五是落实创新之举。二、主要不足

一是党建责任传导不到位。 二是各领域党建推进不均衡。三是党建创新成效不明显。 四是村干部专业化水平不高。

五是村集体经济项目推进缓慢。

三、下步打算

一是抓主责、强主业，压实管党治党责任。二是抓重点、强基础，持续夯实基层基础。三是抓载体、严培训，强化党员能力素质。四是抓短板、补弱项，推动整体提档升级。五是抓创新、强质量，打造红色党建品牌。

一是坚持理论铸魂，凝聚精神动力。二是聚焦主业主责，扛牢政治责任。三是突出政治引领，建强组织体系。四是强化政治功能，落实重点任务。二、主要不足

一是抓党建促乡村振兴还存在薄弱环节。二是基层干部队伍的选育管用还有差距。三是党建引领基层综合治理还不够有力。三、下步打算

一是在压实压紧工作责任上持续用力。二是在抓长抓常教育培训上持续用力。三是在织密建强基层组织上持续用力。四是在抓党建促乡村振兴上持续用力。

一是坚决扛实责任。

二是抓实党史学习教育。三是注重固本强基。

四是创新工作方法。

二、主要不足

一是基层党建整体发展不够平衡。

二是党建引领推动作用发挥不够明显。三是基层党建工作宣传力度不够大。 三、下步打算

一是践行“一线工作法”，推进基层党建工作再上新台阶。二是执行“项目工作法”，统筹推进各领域基层组织建设。三是推行“典型引路法”，打造一批党建示范品牌。

一是坚持“四个必须”扛实压紧党建责任。二是开展“三项活动”抓实党史学习教育。三是突出“三个重点”提升党建质量。

二、主要不足

一是“智慧党建”推进用力不均。二是严实管理干部有差距。

三是基层党建基础保障薄弱。

四是各领域党建工作推进不平衡。

三、下步打算

一是持续压实抓党建主体责任。 二是突出抓好干部队伍作风建设。三是统筹各领域党建均衡发展。

一是突出导向补短板。二是突出防控强履职。三是突出重点抓落实。四是突出特色勇创新。二、主要不足

一是基层党建示范点创建有差距。二是城市党建亮点不突显。

三是干部培训不坠底。

四是党员教育管理不到位。

三、下步打算

一是聚焦主责主业，扛实党建责任。二是发挥组织功能，凝聚战疫力量。三是强化党建引领，同频助推发展。四是突出强基固本，筑牢战斗堡垒。二、主要不足

一是党建工作推进不均衡。

二是基层基础短板弱项提升不足。 三是少数党员干部党性观念弱化。 四是人才引育结构不优、机制不活。三、下步打算

一是强化主责意识，扛牢扛实抓党建政治责任。 二是坚持底线思维，筑牢边境疫情防控坚固防线。

三是践行“三个工作法”，力促基层党建提质升级。

四是突出工作重点，以高质量党建工作引领高质量发展。

一是在落实“第一责任人”责任上下功夫。二是在强化党建引领上下功夫。

三是在提升基层党建质量上下功夫。

二、主要不足

一是从严教育监督管理党员不到位。二是基层党建示范点布局不均衡。 三是党建引领高质量发展有差距。 三、下步打算

一是扛实政治责任，狠抓责任落实，层层传导压力；

二是聚焦党建引领，为创建“三好”示范县提供坚强组织保障， 三是抓基层打基础，推动各领域基层党建全面提升。

一是坚持以上率下，压紧扛实党建责任。 二是抓实理论学习，打牢思想政治根基。 三是突出党建引领，激发乡村振兴活力。 四是夯实基层基础，统筹推进各领域党建。二、主要不足

一是各领域党建工作推进不平衡。二是党员队伍教育管理有待加强。

三是发展壮大村级集体经济后劲不足。四是实现高质量发展还有差距。

三、下步打算

一是持续推动全面从严治党。二是带头强化思想政治建设。

三是强力推进抓党建促乡村振兴。四是不断夯实基层要素保障。

一是压实工作责任。二是注重思想引领。三是打造过硬队伍。四是夯实基层基础。五是打造特色品牌。二、主要不足

一是压力传导不够到位。

二是各领域党建发展不够平衡。

三是干部队伍能力素质仍需持续提升。

三、下步打算

一是党建责任压得实。二是理论武装成效明。三是基层基础夯得牢。四是干事导向树得好。二、主要不足

一是党建工作还存在薄弱点。

二是部分党组织抓落实不够到位。

三是干部作风思想意识问题还需进一步转变。

三、下步打算

一是坚持抓班子、带队伍、聚人才、凝民心，奋力推动经济社会高质量跨越式发展。

二是坚持好干部标准，着力打造一支勇于担重任、敢于攻堡垒、善于解难题的高素质干部队伍。

三是持之以恒正风肃纪，不断巩固风清气正政治生态。

一是聚焦主责主业，管党治党有新加强。二是聚焦队伍建设，干事创业有新动力。三是聚焦创新提质，基层基础有新提升。四是聚焦正风肃纪，政治生态有新气象。五是聚焦问题整改，党建质量有新进步。二、主要不足

一是责任落实不到位。二是统筹推进不平衡。三是创新成效不明显。

四是队伍素质提升有差距。

三、下步打算

一是狠抓责任落实，营造浓厚氛围。二是狠抓教育管理，激励创先争优。三是狠抓组织建设，推动创新提质。

四是狠抓典型示范，打造师宗党建品牌。

五是狠抓党风廉政建设，持续巩固风清气正的政治生态。

一是聚焦主业抓主责。二是建强基层打基础。三是党建引领促发展。四是转变作风抓落实。二、主要不足

一是进展不够平衡，少数党组织引导群众参与治理有差距。

二是引领不够充分，少数党组织书记对党建引领产业发展，基层治理办法不多。

三是教育管理需加强，党员干部违规违纪情况还偶有发生。

三、下步打算

一是强化理论武装，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是坚持“书记抓、抓书记”，全面压实责任。

三是夯实基层基础，切实将组织优势转化为发展优势。四是全面从严治党，持续巩固风清气正的政治生态。

一是深入“学”、笃于“行”，在感悟思想伟力中知责于心。二是主动“谋”、靠前“干”，在把握大局大势中担责于身。三是提升“质”、凸显“效”，在织密组织体系中履责于行。四是筑牢“规”、守住“线”，在涵养政治生态中守责于魂。二、主要不足

一是各层级党建工作责任制落实的力度和精准度需强化； 二是基层组织体系建设的整体联动性和科学严密性需加强； 三是干部人才队伍建设的梯次结构和改革创新能力需改进； 四是全面从严管党治党的方式方法和工作质效需提升。

三、下步打算

一是坚决扛稳扛实政治责任。二是持续用力强化理论武装。

三是坚定不移践行新时代组织路线。四是持之以恒推进监督执纪问责。

一是抓实学习教育，“两个维护”更加坚定。二是聚焦主责主业，工作效果更加明显。

三是着力强基固本，基层堡垒更加坚实。四是强化党建引领，社会大局更加稳定。二、下步打算

一是持续强化政治建设。二是持续夯实基层基础。三是持续凝聚发展动力。

一是抓主抓重，扛起第一责任人主责主业。 二是抓深抓实，发挥党建引领“乘数效应”。三是抓细抓小，做到重心向下眼睛向下。

四是抓精抓常，推动点面结合以点带面。

二、下步打算

一是强化政治建设。二是强化责任担当。三是强化基层基础。四是强化作风作为。

一是聚焦“根本点”。二是夯实“着力点”。三是打造“创新点”。四是防范“风险点”。二、下步打算

一是“大题大作”勇担当。二是“老题新作”强基础。三是“有题必作”严作风。

一是抓履职，扛牢党建责任。二是抓基础，建强基层组织。三是抓引领，强化赋能增效。二、主要不足

一是责任压力传导不足。 二是干部队伍建设有差距。三是整体推进还不均衡。

四是围绕中心服务大局需持续用力。

三、下步打算

一是强化责任抓落实。二是聚焦重点抓提升。三是示范引领抓突破。四是从严督导抓实效。

一是思想领航擎旗奋进。二是蓄势赋能推动发展。三是提质扩面筑牢堡垒。二、主要不足

一是干部队伍建设存在短板。 二是基层党员教育培训有差距。

三是基层党建重点任务落实不够到位。

三、下步打算

一是抓政治建设。二是抓基层基础。三是抓干部队伍。四是抓党建品牌。

一是以上率下扛主责。二是固本培基夯底盘。三是服务延链提质效。四是聚力赋能激活力。二、存在问题及原因

一是抓责任链条拧得不紧。二是抓系统推进力度不足。三是抓难点突破措施不优。三、下步工作措施

一是以更大力度抓牢主责主业。二是以更实举措聚力攻坚突破。三是以更高标准推进全域提升。

一是聚焦主责主业抓落实。二是聚焦基层基础抓巩固。三是聚焦村级发展抓关键。四是聚焦领域党建抓突破。二、存在问题及原因

一是系统谋划招数不硬。二是责任链条拧得不紧。三是基础工作抓得不牢。三、下步工作措施

一是以更大力度抓党建责任落实。 二是以更实举措抓党建促乡村振兴。三是以更高标准抓全域党建提升。

一是系统施策谋全局。二是强根固本打基础。三是聚力攻坚解难题。四是创新驱动添活力。二、存在问题及原因

一是抓主体责任落实用力不足。二是抓短板弱项提升招数不多。三是抓党建业务融合效果不佳。三、下步工作措施

一是优化党员教育管理。二是构建城市善治格局。三是搭建乡村振兴平台。四是激活新兴领域动能。

一是聚焦党建引领，赋能乡村振兴。二是聚焦党员增能，抓好教育培训。三是聚焦队伍提升，夯实组织基础。四是聚焦问题整改，补齐短板弱项。二、存在问题及原因

一是对夯实党建基础督导力度不够。二是对推进党建工作统筹兼顾不足。三是对破解党建症结措施办法不多。三、下步工作措施

一是以更大力度抓责任落实。二是以更实举措抓基础提升。三是以更高标准抓示范引领。

一是压实主体责任二是强化政治建设三是优化组织建设四是抓实农村党建五是深化城市党建六是服务中心大局二、主要不足

一是抓党建责任压得不实。二是基层组织建设有缺位。三是乡村振兴落实不到位。四是党建融入中心有差距。三、下步打算

一是进一步压实工作责任，坚持把政治建设摆在首位。二是进一步强化组织建设，构建严密基层组织体系。 三是进一步做实乡村振兴，助推建设“一极两区”。

四是进一步提升行业党建，实现抓党建与谋发展双融共促。

一是做到三个坚决，扛实主责主业。二是抓好三个建设，促进规范提升。三是运用三种思维，优化基层治理。四是发挥三大优势，服务中心工作。二、主要不足

一是责任链条不够紧密。二是品牌打造不够精细。三是服务中心不够有力。四是管用干部不够严格。三、下步打算

一是以更高站位抓政治建设。二是以更严要求抓责任落实。三是以更高标准抓规范提升。四是以更实举措抓队伍建设。五是以更高质量抓党建引领。

一是坚持高站位政治统领，扛牢主责主业。二是强化高水平示范带动，打造特色品牌。三是发挥高质量党建引领，推动中心工作。四是完善高标准组织保障，激发队伍活力。二、主要不足

一是党建压力传导不够到位。二是党建工作推进不够平衡。三是党建品牌效应不够凸显。三、下步打算

一是落实责任传压力，优化考核评价体系，加大问责力度。

二是提升基础强实力，统筹抓好各领域党建工作，加快建设“家在鼓楼” 小区事务服务中心。

三是示范引领聚合力，深化华润万象城商圈党建，打造科创走廊党建示范带和软件园数字党建示范园区。

四是强化保障添动力，深化一线考核，打造“狮子型”干部队伍，夯实基层堡垒。

一是强化主责主业。二是强化组织基础。三是强化党建引领。二、主要不足

一是党建工作发展还不平衡。

二是党群阵地功能发挥还不到位。 三是少数党员争先创优意识还不强。三、下步打算

一是在比学赶超中锤炼好干部。二是在治理创新中树起新标杆。三是在产城融合中锻造新引擎。

一是坚持用党的科学理论凝心铸魂，政治建设全面过硬。 二是坚持建强基层各领域战斗堡垒，组织基础全面夯实。 三是坚持鲜明新时代选人用人导向，干部精气神全面提振。四是坚持以精品示范强化党建引领，区域品牌全面打响。 二、主要不足

一是基层队伍建设还有短板。二是组织生活落实存在偏差。三是党建引领作用不够全面。三、下步打算

一是提高政治站位，履好职尽好责。二是夯实基层基础，强素质提能力。三是坚持服务发展，抓重点攻难点。四是强化红色领航，搭平台优服务。

一是加强政治引领。二是夯实责任链条。三是筑牢战斗堡垒。四是服务发展大局。二、主要不足

一是基层队伍能力素质还有欠缺。

二是还存在部分山区村集体造血功能不足、城市基层党建联盟运行不畅等薄弱环节。

三是党建品牌培育不够扎实。

三、下步打算

一是狠抓责任落实。二是建强基层堡垒。三是打造品牌亮点。四是党建引领发展。

一是讲政治，克时艰，传承红色基因。二是夯基础，注活力，推进全面振兴。三是优机制，聚合力，深化基层治理。四是强引擎，促发展，打造两新标杆。二、主要不足

一是党建基础性工作有待夯实。二是专业力量不够充足。

三是个别领域党组织服务功能不够突出。

三、下步打算

一是把政治理论学习放在首位，引导党员干部牢记“两个确立”、做到“两个维护”，以党建引领“六区一城一岛”建设，全方位推进马尾高质量发展超越。

二是围绕发挥马尾（琅岐）产业创新联盟优势，形成“一村一品”特色经济，将琅岐岛建设成全国乡村振兴示范区。

三是推进小区党支部单独组建率达70%以上，在罗星街道试点打造近邻生活圈。

四是以创新引领示范区建设为抓手，积极构建“一街一带一链”党建生态圈，持续打造“党建强、发展强”两新标杆。

一是压实责任抓党建。二是服务中心抓党建。三是筑牢堡垒抓党建。四是创新机制抓党建。二、主要不足

一是党建工作机制不够完善。二是抓队伍建设不够紧。

三是打造特色党建品牌不够多。

三、下步打算

一是抓机制促落实。二是抓基层打基础。三是抓党员带队伍。四是抓典型强引领。

一是责任上肩履好职。

二是项目化推动重点工作落实。

三是推动党建工作与中心工作融合。

二、主要不足

一是责任压力传导还不到底。

二是区域党建整体提高还有差距。

三是抓党建促乡村振兴方面还有差距。四是党建工作服务中心工作还有差距。三、下步打算

一是健全责任体系，强化责任落实。二是补齐短板弱项，平衡区域发展。三是聚力乡村振兴，拓宽发展路径。

四是以作用发挥为核心，推动基层党建与重点工作深度融合。

一是突出政治建设。

二是凝聚党建工作合力。三是突出党建引领。

二、主要不足

一是落实主体责任还有差距。 二是对基层党建工作指导不够。三是推进各领域党建不平衡。 三、下步打算

一是抓责任落实，牢固树立“一盘棋”思想，凝聚“抓大党建、大抓党建” 的整体合力。

二是抓党建引领，拓展“一核多维、共建共享”社会治理模式，推动由多点开花向扩面提质转变。

三是抓创新探索，突破党建短板，全力开创官渡基层党建工作新局面。

一是高站位推动责任落实。二是高标准提升全域党建。三是高质量服务中心大局。二、主要不足

一是党员干部教育监督管理还需强化。二是领域统筹推进还有差距。

三是党建引领治理促服务深度融合还不够有力。

三、下步打算

一是以“政务区”党建助推云南政治中心服务承载区应对新挑战。二是以“居务区”党建助推山水都市品质区展现新风貌。

三是以“商务区”党建助推现代服务业活力区实现新发展。四是以环滇池党建长廊助推党建引领乡村振兴达到新高度。

一是压实党建责任。二是树牢党员意识。三是夯实党建基础。四是提升党建品质。二、主要不足

一是党员教育管理还不够严格。 二是各领域党建发展还不够均衡。

三是城市党建融合发展还有一定差距。

四是党建引领基层治理成效还需进一步激发。

三、下步打算

一是在党员教育管理上下功夫，推动管党治党实现常态长效。二是在服务群众方面出实招，推动党组织服务效能稳步提升。三是在统筹谋划全局上再用力，推动城市党建整体协同发展。四是在短板弱项问题上求突破，推动党建引领基层治理升级。

一是扛实政治责任 二是夯实基层基础。

三是引领经济社会发展。

二、主要不足

一是带头研究党建不够。

二是“两新”党建谋划不足。三是引领基层治理有差距。 四是亮点打造待加强。

三、下步打算

一是强化政治建设，坚守意识形态阵地。

二是压实党建责任，完善党建责任体系和考核指标体系。三是引领基层治理，打通服务群众“最后一公里”。

四是凝聚发展合力，探索创建“东川雁阵”党建品牌，实践党建与经济社会发展紧密结合新路径。

一是自觉扛起管党治党责任。 二是聚焦问题着力抓整改提升。

三是夯实基础提高城乡治理水平。四是党建引领增强服务实效。

二、主要不足

一是落实党建责任上用力不均。 二是教育党员干部上力度不够。 三是服务中心促发展上活力不足。

四是基层治理上人民群众还不太满意。

三、下步打算

一是扛牢主体责任，定期调度、随机调研、专题督导。二是抓理论武装和警示教育。三是提升服务保障水平。

四是强化基层治理，开展机关与村社、“两新”组织结对联建，推进“五个先锋”等项目，提升治理水平。

一是强化理论武装。二是带头履职尽责。三是夯实基层基础。

四是加强干部队伍建设。五是驰而不息正风肃纪。二、主要不足

一是基层党建工作服务中心、引领发展的作用发挥不充分。二是干部队伍结构仍需优化。

三是激励担当作为的措施还不够有力。 四是净化优化政治生态的任务依然艰巨。三、下步打算

一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。

二是坚持党的全面领导。

三是提升基层党建科学化水平。四是加强干部队伍建设。

五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一是聚焦主责主业，压实党建责任。二是聚焦政治引领，强化理论武装。三是聚焦基层党建，夯实组织基础。

四是聚焦从严治党，抓实党风廉政建设。五是聚焦问题整改，补齐工作短板。

二、主要不足

一是责任落实有差距。

二是党员干部担当作为有差距。三是监督执纪力度不够。

三、下步打算

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂。二是深化拓展“三圈党建”创建成果，统筹抓好各领域党建工作。

三是旗帜鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，统筹推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固好风清气正的良好政治生态。

一是拧紧党建责任“螺丝钉”。二是深耕党建工作“责任田”。三是打好引领发展“组合拳”。二、主要不足

一是督促责任落实有差距。

二是党建引领发展的措施不够有力。三是重大项目建设亟需加强。

一是抓党建工作存在抓大放小倾向。

二是对党建工作的前瞻性、系统性把握还不够。三是缺乏久久为功抓党建的心劲和韧劲。

三、下步打算

一是强化政治建设，把准政治方向。二是压实党建责任，推动工作落实。三是突出队伍建设，从严管理干部。四是织密组织体系，夯实基层基础。五是坚持党建引领，促进跨越发展。

一是抓实上年度反馈问题整改。 二是抓政治建设，筑牢思想根基。

三是抓组织体系，推动基层党建提升。四是抓党建引领，全面提升发展质量。五是抓从严治党，全面压实主体责任。二、主要不足

一是党建工作推进不平衡。二是党建引领发展不深入。三是监督执纪还需加强。 三、下步打算

一是持续强化政治担当。二是全面提升党建质量。三是创建企业党建品牌。四是驰而不息正风肃纪。

一是强化政治引领，凝聚奋进力量。二是强化主体责任，全面从严治党。三是强化履职担当，抓好主责主业。四是强化社会治理，解决急难愁盼。二、下步打算

一是做实做强非公企业党建工作。 二是扎实推进“党建+信访”建设。三是加速推进新桥科创示范区建设。四是筑牢疫情防控常态化安全线。

一是抓基础强堡垒。二是抓引领促跨越。三是抓作风提效能。四是抓整改促提升。二、主要不足

一是正风肃纪有差距。二是工作推进有差距。三是系统治理有差距。三、下步打算

一是做好示范带动，推动各领域党建出新出彩。 二是提升党建赋能，确保产业发展始终走在前列。三是深化从严治党，建设“最优”营商环境。

一是持续强化政治建设，压紧压实主体责任。二是党建引领服务大局，多措并举助力发展。三是践行为民初心使命，基层治理提质增效。二、下步打算

一是聚焦党建引领，赋能高质量发展。 二是创新工作机制，打造党建典型品牌。三是落实重点任务，优化基层社会治理。

一、履职情况

一是强化政治担当，扛稳主体责任。二是抓好规范提升，发挥组织效能。三是擦亮党建品牌，激发基层活力。二、存在问题及原因

一是对党建工作倾注精力不够。二是破解党建难题措施不多。 三是抓党建促发展不够深入。 三、下步工作措施

一是落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。二是打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。

三是强化举措，坚持在党建引领全局上毫不松懈。

一是聚焦主责主业，把政治责任转化为政治自觉。二是聚焦中心任务，把组织活力转化为发展活力。三是聚焦关键领域，把有形覆盖转化为有效覆盖。四是聚焦群众关切，把党建优势转化为治理优势。二、下步打算

一是以更高站位抓政治建设。二是以更高标准抓规范提升。三是以更严作风抓队伍建设。四是以更实举措抓信访维稳。

高新区党工委书记

一、工作成效

一是突出政治领航。二是突出大抓基层。三是突出示范带动。二、主要不足

一是党建工作创新和精品项目不多， 二是党建整体水平不够均衡，

三是党建成果转化成效不够凸显。

三、下步打算

一是强化政治建设，完善工作机制。二是突出规范提升，夯实基层基础。三是发挥资源优势，拓展红色覆盖。四是做强党建品牌，凸显示范作用。

一是聚焦整体谋划强基层。二是聚焦反馈问题抓整改。三是聚焦党建引领促发展。二、主要不足

一是党建责任落实上有差距。

二是各领域基层党建发展上有差距。 三是党建引领基层治理成效上有差距。三、下步打算

一是下更实的功夫压实党建责任。

二是花更多的精力提升机关、社区、“两新”、国企“四个领域”党建。三是聚更多的资源促进党建工作与重点项目建设、招商工作、基层治理相

融合。

一是突出凝心铸魂，重学习、强思想。二是突出以身示范，定责任、严督查。三是突出重点任务，夯基础、提质效。四是突出党建引领，聚全力、促治理。五是突出问题整改，补短板、转作风。二、下步打算

一是坚决贯彻工作主线。二是坚决筑牢组织体系。三是坚决从严管党治党。

四是努力打造党建工作品牌。

一是聚焦思想铸魂，在“研、学、导”上用了力。二是聚焦固本强基，在“提、规、整”上用了力。三是聚焦发展要务，在“争、引、创”上用了力。四是聚焦社会民生，在“防、稳、治”上用了力。二、下步打算

一是持之以恒加强理论武装。二是坚持不懈推动全面过硬。

三是创新思维增强引领质效。四是锲而不舍深化清廉建设。

（一）树牢意识，强化责任落实。

一是政治意识更强。二是工作机制更优。三是措施保障更实。

（二）抓牢重点，强化任务推进。

一是严抓日常管理。二是强促乡村振兴。三是密切干群关系。

（三）管牢队伍，强化工作合力。

一是优化力量。二是提升能力。三是严明纪律。四是强化合力。二、下步打算

（一）紧盯责任不放松。

（二）紧盯制度不放松。

（三）紧盯队伍不放松。

（四）紧盯发展不放松。

一是立足“基点”，紧盯主责抓主业。二是把握“重点”，锤炼思想强引领。三是打造“支点”，严管厚爱带队伍。四是化解“难点”，服务群众聚合力。二、下步打算

一是以更严的要求强化理论武装。二是以更高的标准建强战斗堡垒。三是以更实的举措推动乡村振兴。

一是坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。二是坚持从严治党“主基调”，提升党员干部凝聚力。三是坚持基层组织“主战场”，提升基层堡垒战斗力。四是坚持融合发展“主脉络”，提升各项工作影响力。二、下步打算

一是“实”字上下功夫，把基层党建落得更实。二是“严”字上下功夫，把廉洁从政抓得更严。三是“强”字上下功夫，把红色品牌做得更强。

一是严格夯实党建主体责任。 二是全面提升基层党建质量。 三是有效落实意识形态责任制。

四是抓实“润心”“强基”两大工程。

五是贯彻落实“631”基层党建工作思路。

二、主要不足

一是抓党建与促发展紧密结合上还有差距。二是在破题解困硬招实招上还有差距。

三是在服务型党组织建设上还有差距。

三、下步打算

一是从高处站位，突出管党治党，主体责任“担起来”。二是从实处落脚，凝聚发展合力，党建根基“强起来”。三是从重点聚焦，突出创新驱动，党建工作“亮起来”。二、主要不足

一是压力传导有差距。

二是党员教育培训有差距。三是创特色树品牌有差距。

四是抓党建助推产业发展有差距。

三、下步打算

一是强化履职尽责，在薄弱环节上求突破。二是强化教育管理，在队伍建设上下功夫。三是强化创新思维，在促进发展上出实招。

一是聚焦主责主业抓党建。二是聚焦基层治理抓党建。三是聚焦中心工作抓党建。二、主要不足

一是抓党建工作的创新力度不够大。二是围绕中心的大局观念还不到位。三是党建工作整体进展不够均衡。 三、下步打算

一是提升政治站位，压紧压实党建责任。二是夯实基层基础，持续提升党建质效。

三是加强阵地建设，打响虎跳峡镇党建品牌。

一是抓实理论武装。二是强化阵地建设。三是聚焦重点任务。二、主要不足

一是党建与业务工作深度融合不够。

二是村财增收后劲不足，部分村集体经营性收入来源单一。三是示范引领作用不明显。

三、下步打算

一是打赢三场战，助推乡村振兴再上新台阶。二是打好三套拳，助推党建工作再出新成效。三是做好三构建，助推城市党建再结新硕果。

一是抓好理论学习，践行“两个维护”。二是抓紧党建主责，建强战斗堡垒。

三是抓实党建引领，全力推动发展。四是抓严作风建设，全面提升效能。二、主要不足

一是学思用、知信行还有差距； 二是基层党组织建设有差距； 三是党员教育监督管理不到位； 四是党建引领推动发展有差距。三、下步打算

一是持续加强思想政治建设。二是从严从实落实党建责任。三是抓实党员队伍建设。

四是努力开创高质量党建引领高质量发展的崭新局面。

一是抓学习教育，提升理论认识。二是抓主题教育，突出示范引领。三是抓党建主业，压实职能职责。四是抓中心工作，深化领航效应。二、主要不足

一是工作责任压实不到位。二是思维创新不全面。

三是党员教育管理缺位。

三、下步打算

一是强化从严治党主体责任。 二是不断加强党的组织建设。 三是履行好抓班子带队伍职责。四是不断推进党风廉政建设。

一是严抓党建基础，落实党建任务。

二是深化党建引领，大力推动干事创业。

三是突出党建引领基层社会治理，助力乡村发展。

二、主要不足

一是党建工作部署多、督促少，压实党支部书记工作责任不到位。二是党员队伍管理存在不够系统到位的情况。

三是督促党员政治理论知识学习时松时紧，部分老党员、农村党员存在催一催学一学的情况。

原因：

三、下步打算

一是抓实基层党建工作重点。二是强化党的政治理论学习。三是扛实党风廉政建设责任。四是强化模范作用发挥。

一是聚焦“深学”和“笃行”，把政治建设作为首要任务。

二是聚焦“明责”和“履责”，把组织建设作为基础工程，创建党建示范点3个。

三是聚焦“引领”和“融合”，把高质量发展作为鲜明导向。

二、主要不足

一是管党治党“宽松软”，2023年盏西镇党风廉政考核基本合格。二是村干部队伍建设不完善，村干部队伍面临“用工荒”。

三是村集体经济发展较为薄弱。原因：

一是运用党的创新理论指导实践不实。 二是对村干部队伍建设等问题调研不深。三是履行全面从严治党不严。

三、下步打算

一是在“真学”上下实功，聚焦用伟大思想提升三个能力，寻找突破盏西发展瓶颈的“金钥匙”。

二是在“真思”上下实功，解决村干部队伍建设薄弱等问题强化基层组织建设，推动党建科学化水平全面提升。

三是在“真严”上见实效，压实“第一责任人”责任和党委主体责任，推进全面从严治党。

一是用党的创新理论武装头脑。二是建强基层党组织。

三是高位推进各项工作。

四是整改完成2022年度述职评议反馈问题2个。

二、主要不足

一是党建工作精力投入不足。

二是部分基层党组织“两个作用”发挥不充分。三是村级集体经济发展存在弱项短板。

四是党务工作者业务能力亟待加强。原因：

三、下步打算

一是树立正确的政绩观，压实党建工作职责。 二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。 三是持续探索发展壮大村级集体经济“路子”。四是强化党务工作者教育培训。

五是持续深入推进主题教育工作。

一是聚焦主责主业，增强党建责任。二是聚焦理论武装，增强政治意识。

三是着力提升基础，增强基层党组织建设。 四是强化政治引领，扎实开展主题教育工作。二、主要不足

一是履行党建职责有缺失。

二是理论学习全面性系统性有效性有差距。三是党建工作选树典型、提炼总结不到位。四是基层党员队伍管理不够严格。

三、下步打算

一是在“抓好党建就是最大政绩”上更加尽责

二是在“强化理论武装，建好带好党员队伍”上更加尽心三是在“强化组织建设，推动品牌引领”上更加用力。

一是聚焦主责主业，夯实党建责任。二是聚焦强基固本，强化党建引领。三是聚焦问题导向，增强党建实效。二、存在问题及原因

一是抓党建责任落实不到位。二是抓党建全面用力不均。 三是抓干部队伍建设不严。 三、下步工作措施

一是压实责任抓队伍。二是统筹谋划促发展。三是聚焦特色树品牌。

一是聚焦主责主业，以上率下强担当。二是聚焦党建赋能，汇聚合力强引领。三是聚焦政治统领，育管并重强队伍。二、存在问题及原因

一是党建压力传导不力。 二是抓工作落实缺乏韧劲。

三是统筹推进基层党建不够有力。

三、下步工作措施

一是履职尽责，落实主体责任。二是精准发力，提升党建质效。三是创新机制，激活发展动能。

一是以“主责主业”压实责任。二是以“全面规范”强基固本。三是以“开拓创新”靶向突破。二、存在问题及原因

一是在责任压实、压力传导上不到位。二是在创新思路、精准突破上有短板。三是在探索发展、打造品牌上有欠缺。三、下步工作措施

一是淬火提质，强化跟踪问效。二是攻坚克难，实现富民强村。三是锻造品牌，聚焦治理实效。

一是立足本职抓主业。二是聚焦重点强基础。三是重点攻坚促提升。二、存在问题及原因

一是抓基础、带队伍落实不到位。二是抓党建、促振兴成效不明显。三是抓整改、补短板效果不突出。三、下步工作措施

一是突出党建责任落实。二是突出抓好选育管用。三是突出优势产业培育。

一是在“惠”字上下功夫，在致富增收中提高基层组织的影响力。二是在“干”字上下功夫，在服务群众中强化党建工作的号召力。三是在“正”字上下功夫，在作风建设中增强党建工作的凝聚力。二、主要不足

一是意识形态“常抓不懈、久久为功”的引领格局没有形成。二是部分党总支发展党员的渠道不宽，主动谋划得少。

三是“干多干少不一样、干与不干不一样”的工作激励体制不过硬。

三、下步打算

一是坚持问题导向，压实党建工作职责。二是坚持目标导向，强化责任担当意识。三是坚持人才培养，增强干部队伍素质。

一是扛实主责主业。二是强抓思想教育。三是善抓载体融入。四是重抓示范引领。二、主要不足

一是教育管理不到位，部分党员出现违规违纪情况。二是基础工作不到位，信息资源整合、挖掘不够。 三是破解党建难题办法不多，村集体经济出现闲置。

四是基层党组织作用发挥不充分，主动化解问题意识不强。

三、下步打算

一是抓住关键少数，压紧压实各级责任。二是瞄准靶向发力，精准破解难点问题。三是注重抓早抓小，强化党员干部监管。四是坚持党政融合，着力提升工作质效。

一是聚焦基层基础抓党建。二是聚焦稳边固边抓党建。三是聚焦稳中求进抓党建。二、主要不足

一是责任落实不到位。二是基础党务待提升。三是工作特色不明显。三、下步打算

一是强化责任意识，推动第一责任人责任落实。 二是强化工作举措，推动党建工作基础全面夯实。三是强化探索研究，推动党建和业务深度融合。

一是靠实了工作责任。二是提升了干事激情。三是凝聚了抗疫合力。二、主要不足

一是党建拉动作用还需提升。

二是基层基础精细程度还需提升。三是基层组织质量标准还需提升。三、下步打算

一是坚持“书记抓、抓书记”导向，从制度建设和狠抓落实两方面入手， 加强日常督导，压实责任链条。

二是创新工作思路和方式，着力在发展壮大村集体经济、党建示范点建设上下功夫，推动基层党建工作出亮点、有成效。

三是在融合式、嵌入式抓党建上下功夫，逐步构建起“大抓党建、抓大党建”的工作格局。

一、履职情况

一是聚力抓主业、尽主责。二是致力抓重点、强推进。三是着力抓基层、打基础。二、存在问题及原因

一是责任压力传导不够。二是抓深抓细标准不高。三是攻坚克难锐气不足。三、下步工作措施

一是压实责任系统谋划。二是统筹发力全面提升。三是立足优势铸造品牌。

一是落实责任抓党建。二是开拓思路强党建。三是聚焦主责抓主业。二、下步打算

一是突出政治谋发展，牢固树立忠诚意识。二是创新服务新思路，扎实推进项目建设。三是构建瑶乡新格局，大力推进三个争创。

一是知责思为抓履职。二是固本强基筑堡垒。三是凝心聚力促发展。二、下步打算

一是坚持政治铸魂。二是坚持履职从严。三是坚持组织强基。四是坚持党建赋能。

一是聚焦主体责任，站稳政治立场。二是突出队伍建设，提高党员素质。三是践行群众路线，凝聚党群合力。四是紧盯重点任务，强化党建引领。二、下步打算

一是以更严要求履行主职主责。二是以更高标准夯实基层基础。三是以更实举措推动乡村振兴。

一是坚持把政治建设摆在首位。二是坚持把主责主业扛在肩上。三是坚持把党的旗帜插在一线。四是坚持把党建引领落在实处。二、下步打算

一是理论学习入脑入心。二是从严治党压紧压实。三是组织生活抓实抓牢。四是党建引领持续作用。

一是在学思践悟中夯实履职根基。二是在勤奋中提高履职质效。

三是在解决群众诉求中开展好主题教育。

二、主要不足

一是增强党组织政治功能和组织功能方面存在不足； 二是履职尽责抓党建存在不足；

三是严格要求、大胆管理方面做得不够。

三、下步打算

一是加强学习，提升三种能力。

二是加大培训，提升党员业务水平。三是强化管理，抓好队伍建设。

四是注重党建引领各项工作。

一是强化责任担当，压实党建工作主体责任。

二是抓实领导班子建设，充分发挥“头雁”作用。三是抓实基层党支部建设，建强组织战斗堡垒。 四是抓实党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。

五是围绕“631”工作思路，推动基层党建服务中心大局，扎实推进“润心” 和“强基”两大工程。

二、主要不足

一是党建工作责任制落细落小有差距。二是党建工作督导问责机制不健全。 三是落实全面从严治党不到位。

四是党建品牌引领作用发挥不够强。

三、下步打算

一是强理论武装。二是优组织建设。三是重主责主业。四是抓基层治理。二、主要不足

一是党的队伍建设方面。二是党的组织建设。

三是党的活动建设。

三、下步打算

一是以实干为本履行管党治党职责。二是以抓实为重加强组织建设。

三是以思想为基强化政治引领。四是以民心为向增进民生福祉。

五是以严实为纲筑牢安全生产防线。

二、主要不足

一是推进党的建设工作不够有力。二是抓党建的能力还需提升。

三是打造党建特色亮点还要加强谋划。

三、下步打算

一是深入学习领悟，全面把握新论断新部署新要求。二是深入透彻研究格咱实际，精准工作措施。

三是传导压力，强化党员教育培训管理。

一是加强政治建设。二是加强组织建设。三是加强党建引领。二、主要不足

一是抓基层支部建设还有不足。

二是抓党组织作用发挥还有待提高。三是抓党建示范亮点不够突出。

三、下步打算

一是带头抓学习，在理论武装中提高认识。二是带头抓落实，彰显党建引领。

三是带头抓作风，以更快速度更高标准抓好各项工作落实。

一是突出管党治党责任。二是注重普法强基质量。三是推进文旅融合力度。二、主要不足

一是抓党建工作投入精力不足，一些工作成效没有常态化保持。二是实地参观学习较少，学习交流形式不够丰富。

三是到支部检查指导工作力度需进一步加强。

四是党员纪律教育的全面性、针对性和实效性有待提高。

三、下步打算

一是提升党建工作整体水平。

二是充分调动发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是强化党建围绕中心服务大局能力。

一是带好头，在学深悟透上夯实思想根基。二是把好向，在组织引领上建强战斗堡垒。三是干好事，在履职尽责上推动干事创业。四是正好行，在廉洁自律上严以修身。

二、主要不足

一是履行党建主体责任不到位。

二是基层党组织队伍建设力量不足。三是党建工作的载体创新不够。

三、下步打算

一是聚焦思想精髓，抓好理论学习。二是突出党建引领，赋能乡村振兴。三是持续