北坛街道办事处2025年工作总结和2026年工作计划

2025年以来，北坛街道在介休市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全市中心工作部署，统筹推进社会发展与安全稳定，现将2025年工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、党建引领聚合力培根铸魂强根基

（一）深化学习教育，拧紧思想“总开关”

街道党工委坚持高站位推进学习教育，强化组织保障，召开专题部署会， 制定方案及学习计划，成立由综合协调、整改整治、舆情监测3个小组组成的工作专班，明确班子督导职责，构建严密组织体系。深化学习教育强根基，分层分类推进：班子带头开展理论学习中心组学习4期，青年小组重点培训关键岗位干部，覆盖15人次；班子成员讲廉政党课13场次，支部集中学习84次、研讨221 人次；召开警示教育大会1次，剖析中央及省、市典型“四风”案例，强化纪律震慑。聚焦“学查改”闭环促整改，动态调整问题清单3次，累计查摆问题389 个，其中党工委11个、班子成员78个、支部90个、普通党员210个，立行立改355 个，其余纳入集中整治台账销号管理。落实“四下基层”推动学用结合，班子成员开展调研13次、形成报告13份，为群众办实事13件，各支部全覆盖组织办实事，实现从“被动响应”到“主动治理”转变。

（二）夯实组织基础，激活基层治理“神经末梢”

街道以党建引领小区治理为抓手，织密组织体系，辖区74个小区（含在建） 成立联合党支部14个，选任支部书记14人，按“8有”标准打造14个党群服务站， 通过“视频+现场”培训三级党务人员，夯实组织基础。聚焦需求分类施策，推动“党建+物业”融合化解矛盾、“党建+自治”收集解决停车、环境等“急难愁盼”问题，清单化推进服务；联动54家驻区单位签订共建协议，吸纳54名兼职委员，开展健康义诊等联合服务，凝聚共治合力。2025年重点打造崇文街社区盛华丽园小区示范阵地，选优配强支部书记，整合46名党员覆盖10个网格， 建成200平方米多功能党群服务站；以“三治融合”激发活力，组建4支志愿服务队开展便民服务、应急演练等2次，联合检察院开展反诈宣传10次，依托传统活动弘扬德治新风，构建高效治理体系。

（三）深化“四双服务”，架起党群连心“服务桥”

街道以在职党员下沉基层为抓手，深化“四双服务”，推动党员参与社区治理。严格落实报到要求，通过单位动员、社区统筹、小区对接，建立“党员报到台账”，组织扫码入群，实现全员覆盖。搭建精准服务平台，围绕政策宣传、矛盾调解等需求设置岗位，结合党员教师、医生等职业特长匹配任务，联动“我为群众办实事”等活动促作用发挥。健全管理机制，通过工作群动态通报服务情况，推动党员“沉下去”，破解社区人手、资源难题，实现“党建引领、党员带头、社区受益”共赢。截至目前，接收在职党员2013名，开展活动62次，参与党员1704人次。

二、城市治理提品质精耕细作优环境

（一）深化环境综合整治，攻坚辖区卫生顽疾

树立“一盘棋”思想，建立“街道社区联动+社会力量共治”的多元共治机制，吸纳调动物业、退役军人、在职报到党员、志愿者等基层力量，加入城市精细化治理队伍，聚焦背街小巷、老旧小区、农贸市场周边等重点区域，持续开展环境卫生“大扫除、大清理、大整治”专项行动，截止目前，共出动整治人次350余人，开展环境卫生整治活动15次，辖区人居环境质量向好发展。

（二）完善基础设施，夯实发展“硬支撑”

一是持续开展老旧小区改造、申报。建行宿舍和税务小区纳入2025年度改造范围，已完成初步的实地勘察。二是实施背街小巷改造工程。外贸宿舍、城关信用社宿舍工程已基本完工，友谊巷正在改造中。三是开展公共租赁住房申报。本年度新申请1户，现已审核通过。

（三）深化网格治理，激活基层“治理细胞”

一是强化网格治理防控。严格落实上级优化网格管理服务文件要求，重新划分调整网格81个，构建“精细覆盖、责任清晰”的网格体系。全年通过网格上报解决环境卫生、矛盾纠纷等问题4391余件，办结率100%，受理并办结行政执法事件1443条，实现问题发现、处置、反馈全闭环。二是深化执法规范化建设。对照行政执法职权下放目录，结合街道实际梳理制定街道综合行政执法职权清单，逐项明确执法依据、责任主体，确保职权边界清晰、履职有据。开展专题培训26场次，参训301人次，组织旁听行政诉讼、行政处罚庭审2场次，直观学习庭审流程、证据认定、法律适用要点。聘请专职法律顾问，全年为执法决策、复杂案件办理提供法律意见23条，有效降低法律风险。严格规范行政检查与涉企检查，全年有序开展各类行政检查38次，切实做到依法履职、精准监

管。

三、民生福祉暖人心用心用情惠民生

（一）兜牢保障底线，织密民生“安全网”

一是强化就业优先导向。举办15场培训，覆盖育儿、养老、技能提升等多个领域，服务人员640人次，收集各类招聘信息2867条，累计向23个微信居民求职群推送31.68万多次，帮助39名就业困难人员上岗，就业困难认定10人，灵活就业审批72人。二是精准落实救助政策。动态管理低保、特困、低收入家庭等困难群体，及时足额发放各类救助资金。截至目前，在册低保户55户72人，低保边缘户3户5人，特困户1户1人。认定刚性支出困难家庭2户并为其办理临时救助，全年共申请临时救助5次，办理残疾证31人，现享受残疾人生活补贴44人， 护理补贴108人。三是聚焦敬老爱幼服务。街道现有80-99周岁老人共计242人， 通过“高效化+人性化”服务模式，将高龄老人生存认证周期从每月一次调整为每季度一次；全面摸排辖区未成年人年信息，对符合救助的未成年及时救助， 截至目前，共有事实无人抚养儿童2名、留守儿童1名、流动儿童50名、残疾儿童26名。四是开展“送温暖献爱心”慰问，慰问计生特殊家庭12户共计25人， 慰问金合计5000元。五是深入开展双拥工作，慰问57户家庭，其中优秀士兵家庭29户，给与奖励金500元，生活困难退役军人家庭20户，给予帮扶金300元， 立功受奖8人。六是做好育儿补贴审核工作。积极通过微信网格群及北坛便民小程序，向居民宣传相关政策细则，切实为居民理解、申请补贴提供便利。截止目前，通过育儿补贴审核754人。

（二）优化公共服务，绘就幸福“新画卷”

一是提升卫生健康服务。结合特殊时间节点，如雷锋日、重阳节等特殊节日，开展相关的主题活动11场，联合市中医院、晋中三院、北坛卫生服务中心等医疗机构开展22场集中义诊，科普讲座进社区活动13场。二是优化营商环境， 服务市场主体。联合山西银行、华都村镇银行等金融机构以及43家商户，召开政银社企座谈会3场，推动惠企政策直达快享。三是提升政务服务效能。深化街道便民服务中心“一站式”服务，新办营业执照125个，变更62个，注销90个。四是开发“北坛便民”服务小程序，设置社区服务、招聘培训等多个功能模块， 为企业和商户提供全方位、一站式的服务。

四、安全底线筑屏障防患未然保稳定

（一）筑牢安全防线，守好群众“生命线”

一是压实安全生产责任。坚持“党政同责，一岗双责”，落实街道党工委书记、办事处主任“双组长”制度，召开安全生产例会11次、专项行动专题部署会90余次。二是深化隐患排查治理。聚焦消防、燃气等重点领域，排查生产经营单位1000余家，发现一般安全隐患近1000条，均整改完毕。三是压实食品安全责任。街道286家包保主体覆盖食品生产、餐饮、销售等领域，99名包保干部督导率、问题整改率均达100%。四是提升应急处突能力。联合市消防队、新华小学开展“普及防灾减灾知识，构建和谐平安校园”活动，联合绵山电梯、宋鼎澜庭小区物业开展“电梯应急演练”活动。五是加强汛期安全防范。排查汛期隐患点51处，各处均有相应的防汛物资储备，暂未发现隐患。

（二）化解社会风险，构建和谐“稳定网”

一是做好信访隐患稳控排查。严格落实“五包一”责任制，建立“一人一档”动态台账、实行“一案一策”化解机制。现登记在册的不稳定人员共计19 名，处理网上信访案件3件，整体形势稳定可控。二是织密平安管控防线。成立“关爱帮扶小组”，对肇事肇祸精神障碍患者以及“三失一偏”等重点人群进行动态帮扶，现在册精神病人59人，其中10人为肇事肇祸精神病人。三是开展出租房屋及流动人口信息采集工作，累计摸排出租房屋376户，登记流动人口2047名。四是推动矛盾纠纷清零，建立矛盾调处台账，调解矛盾纠纷8起。

五、履职清单强落实巡察整改促提升

（一）扎实编制履职清单

北坛街道作为介休市清单打样街道，紧跟市委编办进度，高质量编制“三张清单”。一是周密部署。第一时间成立履职事项清单工作专班，制作流程图和重要时间节点表格，细化实化具体任务、方法步骤和进度安排，由班子成员对分管领域进行审核把关。二是全面梳理。利用周例会、专题会进行集中培训， 对事项清单梳理依据、方法、要求等内容进行集中解答和安排，借鉴第一批试点街道优秀经验做法，确保清单梳理全面、准确、规范。三是厘清履职事项。认真研究《965项上级部门收回事项》《乡镇（街道）属地清单》等资料，确保基本履职事项不漏项、上级收回事项不缺项。截至目前，梳理出清单（归并版） 226项，其中基本履职事项79项、配合履职事项75项、上级收回事项72项，特色事项2项。

（二）做好做实巡察整改

今年3月以来，七届市委第九轮巡察第四巡察组对街道党工委及辖区六个社

区展开为期3个月的巡察。街道高度重视，一是统一思想，提高政治站位。巡察开始前，街道未巡先改，自查并先行整改具体问题10个，巡察开始后，召开三次专题会议，把巡察工作作为当前重要的政治任务，坚持即知即改。二是加强领导，分阶段有序推进整改。由街道党工委书记牵头抓总，将反馈问题分解至分管领导和责任科室，督促领导班子成员落实整改责任，主动认领责任，并依据反馈意见与整改建议形成问题、任务、责任“三清单”，制定整改方案，明确整改时限和标准要求，夯实整改责任。截至目前，对巡察反馈的4方面34个问题，第一阶段完成整改问题6个，占比17.6%。共采取整改措施23项，制定和修订制度1项。第二阶段完成整改问题22个，占比64.7%。共采取整改措施133项， 制定和修订制度7项。第三阶段正序时推进。

六、社区亮点展风采典型示范树品牌

街道结合各社区地理环境、居民构成、资源禀赋等特点，打造“一社区一特色”品牌。新华北街社区党支部探索形成“新聚力心服务”党建特色品牌， 以党建引领为核心，通过“微共治”“微服务”“微实事”三维发力，推动社区工作提质增效。安康路社区通过“推头雁、定制度、搭平台、优服务”四步走工作法和“123N”工作机制，搭建“多元议事”平台，通过“指尖议事”“会场议事”“行走议事”议事平台，不断激活社区治理的神经末梢。崇文街社区以党建为核心，打造了“红心服务链”治理品牌。一是红心领航文化传承，凝聚党群“同心圆”，二是红心串联多元服务，织密民生“保障网”，三是红心赋能党员队伍，锻造治理“先锋队”。文苑街社区整合辖区教育资源，开展社区学习教育活动。一是多方联动，凝聚公益“新力量”，二是多元服务，用心守护“夕阳红”，三是多频呵护，夯实成长“新摇篮”。介公东路社区打造“一月一愿践初心”品牌，组织支部党员、志愿者开展各类志愿服务活动。花园街社区“爱心超市”突破传统超市的单一功能，以群众需求为导向，以精准服务为路径，构建“精准特供、健康护航、文化浸润、便民生活”四大功能专区， 织就一张覆盖特殊群体、健康守护、精神滋养、智慧惠民的“民生幸福网”， 同时延伸出活力四射的“幸福小市集”活动品牌，让每一位居民都能感受到“家门口”的温暖与便利。

七、2026年工作思路

（一）聚力政治建设，淬炼忠诚担当之魂

结合典型案例和学习感悟，做好后续学习的“深化、转化、常态化”；压

实整改措施，结合问题清单开展“常态化回头看”，确保问题见底清零；推动修订和完善《北坛街道勤俭节约管理制度》等，以机制补短板、立规矩、促提升。

（二）精准化加强培训，筑牢基层基础

小区党支部虽全部实体化且均任命了党支部书记，但基层党组织班子还未健全且大多人员未接触过党建工作，后期将通过培训、轮岗、经验分享等方式提升履职能力，同时强化“四双服务”机制，按照小区实际需求，按需开展活动，解决小区痛点。

（三）巩固巡察成果，坚决抓好整改落实

对需要长期整改的问题，街道党工委将紧盯不放、持之以恒地抓紧抓好、抓出实效。对已完成的整改工作，组织“回头看”，全面回顾检验整改成效， 确保问题不反弹、整改结果不走样。对巡察组反馈的涉及全局性、普遍性的问题，注重通过建章立制加以解决，推动巡察成果转化为具体制度，切实把巡察整改工作激发的正能量转化为推动北坛街道各项工作高质量发展的强大动力。

（四）筑牢安全屏障，巩固和谐稳定之局

压紧压实街道、社区、网格员、经营主体等安全责任，开展安全风险隐患大排查大整治等专项整治行动，坚决守牢安全底线；深入开展平安建设，持续排查化解各类矛盾纠纷；切实加强信访源头风险防范，积极化解信访积案，强化各类重点人员稳控，有效降低增量、减少存量、防范变量；持续深入推进扫黑除恶、反诈骗、反邪教、禁毒等专项工作。

（五）厚植为民情怀，织密幸福民生之网

一是进一步拓宽银企合作渠道，丰富合作形式和内容，为商户提供更加多元化、个性化的金融服务。二是抓牢民政慈善服务，突出抓好“一老一小”服务体系建设、特殊群体关爱保护和慈善事业等工作，了解困难群众生活现状， 做到动态管理，及时救助。

（六）抓实两委换届，夯实基层治理根基

一是严格按照时间节点，规范组织候选人提名、资格审查、正式选举等环节，确保程序合法合规；二是持续关注选情动态，加强风险研判，及时化解潜在矛盾，保障选举平稳有序；三是做好换届后续工作，组织新一届班子成员培训，推动新旧班子平稳交接，确保社区工作“不断档、不脱节”，以高质量换届成效为提升基层治理现代化水平、推进北坛健康发展提供坚强组织保障。

陇城镇政府2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，陇城镇在县委、县政府的坚强领导下，紧扣“文化立镇、产业兴镇、工业强镇”战略，统筹推进乡村振兴、民生保障、安全治理等重点工作， 各项事业取得显著成效。现将2025年工作总结及2026年计划汇报如下：

2025 年工作总结一、工作开展情况

（一）锚定乡村振兴，镇域发展根基持续夯实

一是保持了“稳”的态势。健全网格化监测机制，全年新增监测户17户65 人，消除风险37户116人，开发公益性岗位150个，脱贫劳动力外出务工1571人， 落实一次性交通补贴60．63万元，稳固守住零规模性返贫底线。二是蓄积了“新” 的动能。中药材种植突破5．7万亩，已建成特色种植基地共计1000余亩，其中包括安乡、老寨、红星三个村的钩藤种植基地800余亩，以及洞雷村的花椒种植基地200余亩；大唐华银八斗坡风电场10台风机并网发电，耕占税2000万元；淮北绿色矿山、湖南万仕智金属科技等企业产值超5000万元，12家手工加工企业带动800余人就近就业，形成“农＋工＋新能源”的产业格局。三是汇聚了“进” 的力量。争取各类资金111万元，完成道路、水渠等9个基础设施项目；二轮土地延包网签率99％，宅基地确权25宗，增减挂钩项目落地，耕地保护及用地管理规范有序。

（二）聚焦民生福祉，群众获得感不断提升

一是保障体系更健全。全年发放耕地地力保护补贴、低保、特困供养等民生资金1568．3万元，惠及441名低保对象、112名特困人员；完成4户危房改造， 53处供水工程水质达标；教育基金救助55人，雨露计划覆盖123人，医疗救助21 人，家庭医生签约4506人次。二是文化惠民更深耕。文化站保持省二级站标准， 组织文艺活动26场；完成162处旅游景点普查，马田鼓楼等3处文物定期巡查， 非遗文化进校园、进村寨。三是就业服务更显效。举办招聘会7场，服务群众2200 余人次，退役军人专场招聘促成5人就业，脱贫家庭毕业生就业率100％，“雨露计划”毕业生33人实现就业。

（三）守牢安全底线，治理效能显著增强

一是安全之基加固。开展安全检查4轮，整改隐患325处；专职消防队获县消防比武一等奖、市消防比武三等奖，森林火灾“零发生”；完成75次应急演

练，汛期转移526人，安全生产形势稳定。二是治理之效深化。深化“三源共治”、“五联五治”，排查矛盾纠纷39起，成功化解35起；“利剑护蕾”行动排查旅馆12次，重点人员管控到位；边界治理经验获省级推介，洞雷村人民调解委员会被司法部授予“全国模范人民调解委员会”荣誉称号。三是生态之力彰显。落实“林长制”、“河长制”，禁渔巡河150次，公益林、天然林管护面积超8 万亩，松材线虫病防控到位，镇域生态环境持续优化。

（四）强化自身建设，政务服务效能提升

一是强化能力提升，打造业务精湛高素质队伍。分层分类开展培训。实施“政治素养＋业务能力”双提升工程，开展政策理论学习16次、岗位技能练兵8 场、廉政警示教育6次，干部队伍素质持续优化。二是优化政务服务，打造便捷暖心服务体系。规范管理制度、严格监督考核，为群众提供高效便捷的惠民服务。财政所预算执行率达98．2％，财政资金配置效率与使用效益实现双重优化； 推行党建引领“三长制”，储备后备干部57人；开通政务服务“一站式”办理， 平均办结时限1．5个工作日，群众满意度提升至96％。三是健全监督机制，打造高效清廉政务环境。加强廉政风险防控，针对行政审批、资金使用等重点领域，梳理风险点并制定防控措施，确保政务服务在阳光下运行。

二、存在的问题

一是产业发展仍有短。农业产业分散，缺乏龙头企业带动，深加工不足； 部分项目用地审批滞后，制约发展。二是基层治理尚存压。信访维稳仍有重点对象，村级应急队伍专业能力待提升；流动党员管理及作用发挥不足。三是民生保障需加力。村级财力有限，部分基础设施维修需求难以满足；村医、农技等专业人才短缺。

2026 年工作计划

一、以产业振兴为核心，壮大镇域经济

一是做强特色产业。重点推进中药材深加工项目，扩大钩藤、茶叶、油茶、花椒种植规模；加快八斗坡风电场后续建设，推动三盘石材厂、八斗坡二期、铜锣山抽水蓄能等项目的规划、审批等前期工作。二是优化营商环境。争取项目资金，解决产业用地问题；培育规上企业1－2家，推动农产品“触网”销售， 提升附加值。三是激活集体经济。深化“支部＋合作社＋农户”模式，打造“陇城小黄姜”、“安乡钩藤”、“洞雷花椒”等特色品牌。

二、以民生改善为根本，增进群众福祉

一是进一步完善保障体系。动态监测低收入群体，确保救助精准；推进义务教育优质均衡，补齐医疗短板。二是进一步完善基础设施。实施村组道路硬化、安全饮水提质项目，完善体育设施。三是进一步完善就业增收机制。通过举办招聘会、开展技能培训、开发公益性岗位等措施，推动脱贫劳动力稳定就业。

三、以安全治理为底线，建设平安陇城

一是强化风险防控。重点整治消防、燃气、森林防灭火等领域隐患，提升镇、村两级应急队伍能力；规范信访办理，化解历史遗留问题。二是深化基层治理。推广“互联网＋基层治理”，完善“三源共治”机制；加强流动党员管理，发挥“三长”作用，提升治理精细化水平。三是守护生态环境。严格落实“林长制”、“河长制”，加强污染防治，推进植树造林100亩，打造生态宜居环境。

复兴镇2025年工作总结及2026年工作安排

2025年，在县委、县政府坚强领导下，复兴镇紧扣高质量发展目标，团结带领全镇干群攻坚克难、真抓实干，各项事业取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）强化党建引领，筑牢发展根基

扎实推进理论