一、不要怕忽视
二、不要怕折腾
三、不要怕约束
在年轻干部座谈会上的交流发言:年轻干部不要“怕”!
围绕所学,结合个人岗位,有几点体会想和大家分享:
一、不要怕忽视
刚踏上工作岗位,通常都会从一些基础性强、事务性强的工作做起。“抛头露脸”的机会少,出彩的工作干得少,其实心里难免会有些打鼓,认为“辛辛苦苦干了那么多,付出了领导也看不见”,“干再多”也容易被“忽视”,出现失落感、迷茫感和失衡感。但正如习近平总书记说:“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。因此要去学会接受那些看似琐碎、不够露脸的工作,去磨练那些不容易立刻出成果的能力。“天下大事必作于易”,所有复杂的大事都是由一件件简单的小事积累而成的,如果都认为这些小事不重要,都漠不关己高高挂起,那根就歪了,单位的风气就坏了,事情就干不好了。踏踏实实干几年小事,也自会干成几件像样的事来。
二、不要怕折腾
有时候好不容易熟悉了手头的一亩三分地,正想按部就班、安稳度日,却又被安排新任务、新活动、参与临时工作,甚至被“哪里需要哪里搬”,这种“不稳定感”容易让人心生抗拒,觉得是“瞎折腾”“浪费时间”。然而,换个角度看,“折腾”恰恰是成长的加速器,它的本质是打破舒适区,学习新知识、掌握新技能、接触不同领域,看似“不务正业”,实则在锻造解决问题的视野与潜力





