XX市公安局2025年度文明实践工作总结暨2026年度工作计划汇编（2篇）

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1.

XX市公安局2025年度文明实践工作总结暨2026年度工作计划

2025年，XX市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标，以持续深化全国文明单位创建为载体，将精神文明建设贯穿于公安工作和队伍建设的全过程、各方面，积极探索“文明创建+公安主业”深度融合新路径，着力提升队伍文明素养和履职能力，为维护国门安全稳定、服务经济社会高质量发展注入了强大的精神动力，取得了显著成效。现将全年工作总结如下，并在此基础上谋划2026年工作思路。

一、2025年度文明实践工作总结

2025年，市局党委高度重视文明实践工作，将其作为锻造高素质过硬公安铁军、提升平安建设水平的重要抓手，系统谋划，精心组织，狠抓落实，文明创建与公安业务同频共振、相得益彰的良好局面进一步巩固。

（一）强化顶层设计，构建“三位一体”创建新格局。打破“就创建抓创建”的惯性思维，系统谋划、整体推进，形成党建、文化、宣传同向发力、互为支撑的文明创建体系。

一是党建领航把方向。深化“党建+文明创建”融合机制，将精神文明建设纳入党建工作责任制和年度重点任务清单。通过规范开展“三会一课”、主题党日活动，将党的创新理论、社会主义核心价值观、人民警察职业道德规范等内容作为学习教育核心，引导全体民辅警筑牢信仰之基、补足精神之钙。广泛设立“党员先锋岗”“文明示范窗口”，开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，在重大安保、抢险救灾、服务群众一线彰显党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保文明创建工作始终沿着正确政治方向前进。

二是文化浸润强根基。以社会公德、职业道德、家庭美德“三德”建设为核心，升级打造警营文化阵地。优化图书室功能，增设“文明建设”“英模风采”“法治文库”等专题书架，定期举办读书分享会、理论研讨会。充分利用人民警察节、国庆等重要节点，举行庄严的升旗仪式、荣誉表彰、从警纪念等活动，增强职业荣誉感和归属感。成功举办“忠诚铸警魂”演讲比赛、警营书画摄影展、警体运动会等系列文化活动，极大丰富了警营文化生活。特别是原创歌曲《平安XX》在“砥砺奋进七十载天山南北唱新歌”全民欢唱大赛中荣获二等奖，以及多部文艺作品在各级评选中获奖，充分展现了队伍的文化软实力和积极向上的精神风貌。

三是宣传引导树形象。整合宣传资源，建强以宣传文化中心为枢纽、基层通讯员为骨干的宣传矩阵。聚焦“平安XX”新媒体平台，围绕春节、学雷锋日、警察节等时间节点，精心策划主题宣传，通过图文、短视频、海报等形式，生动讲述民辅警守护平安、服务群众的暖心故事和感人事迹。全年在市级以上媒体刊发稿件750余篇，其中在人民日报、人民公安报等中央级、省级权威媒体发稿360余篇，《结合实践探索为民服务新途径》《XX公安加强生态保护》等稿件引发良好社会反响，有效传播了公安正能量，塑造了新时代文明警队良好形象。

（二）深耕品牌实践，推动文明实践走深走实。立足边境口岸实际，精心培育和打造五大文明实践品牌，推动精神文明建设从“内化于心”到“外化于行”。

一是“国门金盾·守护同行”志愿服务品牌深入人心。紧密围绕市委市政府中心工作和群众急难愁盼，常态化、项目化开展志愿服务。结合爱国卫生运动，组织民辅警开展环境卫生整治20余场次；弘扬雷锋精神，在口岸、车站等人流密集区域开展便民指引、扶弱助残等志愿服务150余次；聚焦反诈防骗，开展“线上+线下”全方位宣传，举办讲座150余场，发放资料1.2万余份，切实提升了群众安全防范意识和能力。

二是“便民利民、高效规范”窗口服务品牌提质增效。公安窗口单位持续深化“放管服”改革，全面优化服务流程。设立“绿色通道”“老年人专窗”，提供预约、上门、延时等个性化服务。大力推广“新疆公安微警务”小程序，推动高频政务服务事项“网上办、掌上办”。全面推行“一窗通办”“跨省通办”，打破地域壁垒。通过系列举措，高频事项办理时限平均压缩75%以上，群众办事便捷度和满意度显著提升。

三是“平安同行·文明畅行”交通安全宣传品牌效应凸显。坚持宣传先行、教育与处罚相结合，持续开展“一盔一带”安全守护行动，组织宣传活动3000余场。利用新媒体平台精准发布出行提示和安全预警。创新实施“红马甲劝导+违法警示”柔性执法模式，在维护交通法规严肃性的同时，传递执法温度，有效促进了群众文明交通习惯的养成。

四是“警民同心·石榴花开”民族团结共建品牌扎实有力。深入践行新时代党的治疆方略，将民族团结进步创建融入公安工作。与24户特殊家庭结成长期帮扶对子，定期走访慰问。结合“百万警进千万家”活动，深入基层宣讲民族政策、法律法规和安全知识。在窗口单位设立双语服务岗，畅通沟通渠道。学习运用新时代“枫桥经验”，积极化解矛盾纠纷，用心用情解决各族群众实际困难，不断巩固和发展了警民团结、民族团结的良好局面。

五是“绿色警营·守护边疆”生态保护实践品牌成果丰硕。积极参与美丽XX建设，扎实开展“清风行动”“平安原野2025”等专项行动，严厉打击破坏生态环境违法犯罪活动，有效保护了边境地区生物多样性。同时，从自身做起，大力推进“绿色警营”建设，开展机关庭院绿化美化，定期组织义务植树活动，为民辅警创造了优美的工作生活环境，也为守护祖国边疆绿水青山贡献了公安力量。

（三）注重成果转化，实现工作效能“双提升”

文明创建的深耕细作，有效转化为维护安全稳定的实际成效和警民关系的深度融合。

一是队伍战斗力显著增强。通过文明创建，全体民辅警的政治素养、业务能力、纪律作风得到全面锤炼，履职尽责的使命感和主动性进一步提升，一支忠诚可靠、勇于担当、文明规范的公安铁军加速形成。

二是平安建设水平持续攀升。2025年以来，全市社会治安形势持续向好。接报刑事类案件同比下降43.17%，电信网络诈骗案件发案数同比下降83.33%，群众安全感满意度调查结果连续保持在90%以上，平安基石更加稳固。

三是警民关系更加和谐融洽。民辅警在执法服务中展现出的文明素养和为民情怀，赢得了社会各界和广大人民群众的广泛赞誉。通过开门评警、警营开放日等活动，警民互动更加频繁，理解互信加深，共建共治共享的社会治理格局进一步完善。

四是荣誉体系建设成果丰硕。市局获评全疆优秀公安局，顺利通过自治区文明单位复查验收。巡逻防控大队、交通管理大队、XX镇派出所等多个集体荣获全区公安机关成绩突出青年集体、全疆优秀公安基层单位等称号，局团总支获评2024年全区公安机关“两红两优”荣誉，形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代新要求和人民群众的新期待，我局文明实践工作仍存在一些亟待改进的方面：

一是创建深度有待拓展。部分单位对文明创建与业务工作融合的规律把握不够精准，存在“两张皮”现象，创建活动与中心工作的结合点找得不够准，载体创新不足，特色亮点不够突出，创建的深度和渗透力有待加强。

二是长效机制有待完善。文明创建的长效管理、动态评估、激励约束等机制尚不健全，部分工作存在“运动式”“一阵风”倾向，常态化、制度化水平有待提升，成果巩固和持续发力方面需要加强。

三是基层参与有待均衡。各分局、支队、派出所之间文明创建工作开展不平衡，部分基层单位受限于人力、物力，创建活动形式相对单一，全员参与、全域覆盖的格局有待进一步形成，个别民辅警的文明素养和习惯养成仍有提升空间。

四是品牌影响力有待提升。虽已打造系列品牌，但在品牌的内涵挖掘、宣传推广、效应放大上还需下更大功夫，品牌的社会认知度和美誉度有待进一步提高，其示范引领和辐射带动作用尚未完全释放。

三、2026年度文明实践工作计划

2026年，全局文明实践工作的总体思路是：继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于精神文明建设的重要部署，锚定“铸牢忠诚警魂、提升履职能力、服务人民群众、树立良好形象”的目标，坚持问题导向，聚焦短板弱项，在深化、拓展、提升上下功夫，推动文明实践工作再上新台阶，为履行好新时代公安机关使命任务提供更加有力的思想保证、精神动力和文化支撑。

（一）指导思想

围绕一条主线：持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其贯穿文明实践全过程。

突出两个重点：一是突出与公安主责主业的深度融合，二是突出提升民辅警文明素养和人民群众满意度。

构建三大体系：健全完善组织领导体系、工作运行体系、考核评价体系。

实现四个提升：实现政治能力提升、文明程度提升、服务效能提升、队伍形象提升。

（二）主要任务与措施

1.在深化理论武装上持续用力，筑牢忠诚根基。

强化系统学习。制定年度理论学习计划，通过专家辅导、集中研讨、在线学习等多种形式，推动党的创新理论入脑入心。重点抓好领导干部和青年民警的理论学习。

深化政治教育。结合重大纪念日活动，开展忠诚教育、形势政策教育、职业精神教育，引导全警坚定理想信念，永葆忠诚本色。

建强学习阵地。用好用活“学习强国”平台、内部网络学院等载体，打造线上线下相结合的学习矩阵。

2.在健全长效机制上持续用力，确保常态长效。

完善领导机制。进一步明确各级党组织主体责任，将文明创建纳入年度工作要点和绩效考核，形成党委统一领导、政工部门组织协调、有关部门各负其责、全警积极参与的工作格局。

优化考评机制。修订完善文明单位、文明科室、文明个人创建标准和考评办法，增加日常考核权重，引入群众评议机制，使考评更加科学精准。

建立动态管理机制。对文明创建项目实施台账管理，定期跟踪问效，对存在的问题及时预警、督促整改，实现创建工作闭环管理。

3.在拓展创建载体上持续用力，激发内生动力。

深化“党建+创建”。推广“支部夺旗、党员争先”等有效做法，推动党支部在文明创建中发挥更大作用。丰富主题党日活动形式，增强吸引力。

繁荣警营文化。加大对文艺创作的支持力度，推出更多反映时代精神、展现警营风采的精品力作。升级文化设施，广泛开展群众性文体活动，满足民辅警精神文化需求。

创新宣传方式。加强融媒体中心建设，提升内容生产能力和传播效果。策划重大主题宣传，深入挖掘基层先进典型，讲好新时代XX警察故事。

4.在打造精品品牌上持续用力，扩大社会影响。

做强现有品牌。对“国门金盾·守护同行”等五大品牌进行提质升级，丰富内涵，拓展外延，形成“一单位一特色、一品牌一亮点”的生动局面。

培育新的增长点。围绕智慧公安、法治公安建设，探索打造“数字赋能·文明执法”“智慧服务·e路畅通”等新的文明实践品牌。

加强品牌推广。通过主流媒体、社交平台、线下活动等多种渠道，加大对品牌项目的宣传推介力度，提升品牌知名度和美誉度。

5.在服务中心工作上持续用力，提升实战效能。

聚焦维护稳定。将文明创建融入扫黑除恶、反恐防暴、治安管控等各项业务工作，以文明素养提升促进执法规范化水平和应急处突能力提高。

聚焦服务发展。持续优化营商环境，深化公安“放管服”改革，推出更多便民利企措施，将文明服务体现在护航高质量发展的具体行动中。

聚焦基层治理。践行新时代“枫桥经验”，深化“警格+网格”融合，积极参与矛盾纠纷排查化解，推动构建共建共治共享的基层社会治理新格局。

6.在加强队伍建设上持续用力，锻造文明铁军。

强化素质培训。将文明礼仪、职业道德、群众工作方法等纳入各类培训必学内容，提升民辅警综合素养。

严明纪律作风。持续巩固教育整顿成果，加强日常监督管理，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线，树立清正廉洁形象。

落实爱警惠警。关心关爱民辅警身心健康，落实各项从优待警措施，增强队伍凝聚力和向心力。

（三）保障措施

加强组织领导。各级党组织要切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，定期研究解决创建工作中的重大问题。

强化经费保障。将文明创建工作经费纳入年度预算，确保各项活动顺利开展。

营造浓厚氛围。加大内部宣传力度，激发全警参与热情，同时加强对外宣传，争取社会各界理解支持，营造人人关心、人人参与、人人受益的文明创建良好氛围。

风劲帆满海天阔，奋楫争先正当时。展望2026年，XX市公安局将继续保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以更高的标准、更实的举措，不断开创文明实践工作新局面，让文明之花在警营绚丽绽放，以文明之治锻造更加坚强的平安之盾，为XX市经济社会高质量发展和人民群众安居乐业作出新的更大贡献！

XX市公安局2025年度文明实践工作总结暨2026年度工作计划

2025年，XX市公安局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以创建全国文明单位为牵引，将文明实践与公安主责主业深度融合，以文明之治铸平安之盾，在捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的实践中彰显文明底色，各项工作取得显著成效。现将2025年文明实践工作情况总结如下，并制定2026年工作计划。

一、2025年文明实践工作总结

2025年，全局上下坚持“党建引领、民意导向、创新驱动、常态长效”工作思路，将文明实践贯穿公安工作各领域、全过程，累计开展文明实践活动1200余场次，惠及群众80余万人次，辖区群众安全感、满意度分别达98.6%、97.8%，同比分别提升1.2和1.5个百分点，获评“省级文明单位标兵”称号，相关经验被省公安厅通报推广。

（一）强化组织领导，夯实文明创建根基

1.健全工作体系

成立由市局党委书记、局长任组长的文明实践工作领导小组，下设办公室统筹协调，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、各警种协同推进、全警共同参与的工作格局。制定《XX市公安局2025年文明实践工作实施方案》，细化6大类28项具体任务，明确责任单位、完成时限和考核标准，将文明实践纳入年度绩效考核，权重占比提升至15%，形成“同部署、同推进、同考核”的闭环管理机制。全年召开文明实践专题会议4次、督导调度会6次，解决难点问题32个，确保各项举措落地见效。

2.完善制度保障

修订完善《文明执法规范》《窗口服务标准》《警容风纪管理规定》等16项制度，编制《文明实践工作操作手册》，明确执法服务、警容仪表、沟通礼仪等方面的具体要求。建立动态评估机制，邀请第三方机构开展季度测评3次，收集群众意见建议236条，整改完成率100%。健全奖惩机制，评选“文明执法示范岗”30个、“服务标兵”100名，对2起违反文明服务规定的行为进行通报问责，形成正向激励、反向约束的鲜明导向。

3.强化资源整合

整合警务服务站、派出所、新时代文明实践中心（所、站）等阵地资源，打造“1+10+N”文明实践阵地体系，建成市级文明实践示范基地1个、县级实践点20个。投入200余万元升级改造窗口服务设施，统一设置文明宣传角、便民服务箱、母婴室等功能区域