一、提高政治站位
二、树立鲜明导向
三、筑牢战斗堡垒
四、激活第一资源
在2026年市委组织部部务会(扩大)会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次部务会（扩大）会议，主要任务是深入传达学习中央经济工作会议精神，以及省委、市委相关会议的部署要求，结合我们组织工作的实际，研究和部署全市组织系统如何拿出硬招实招，为我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。刚才，部里几位同志传达了相关会议精神，讲得都很到位。下面，我结合自己的学习思考和工作部署，讲四点意见。
一、提高政治站位，在深刻领会党中央决策部署中统一思想、凝聚共识
这次中央经济工作会议，是在“十四五”规划即将圆满收官、“十五五”蓝图即将壮丽开篇的关键历史节点上召开的一次极为重要的会议。习近平总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，系统回答了当前经济形势“怎么看”、明年经济工作“怎么干”等一系列重大理论和实践问题，是我们做好当前和今后一个时期经济工作，乃至一切工作的总遵循、总纲领。全市组织系统必须站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻领会会议精神的丰富内涵和实践要求。
第一，要深刻领会中央对当前经济形势的科学判断。会议明确指出，我国经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变。这是在综合分析国际国内复杂严峻形势后得出的重大判断，为我们注入了强大的信心和底气。同时，会议也清醒地指出了经济运行中存在的困难和挑战。我们必须坚持用全面、辩证、长远的眼光看待我市的经济发展，既要看到成绩和机遇，坚定发展信心，也要正视困难和不足，增强忧患意识，切实把思想和行动统一到党中央对经济形势的科学判断上来。
第二，要深刻领会“稳中求进”工作总基调的核心要义。会议强调要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”。“稳”是主基调、是大局，意味着我们要在增长、就业、物价等方面保持稳定，守住安全底线。“进”是方向、是目标，要求我们在转方式、调结构、提质量、增效益上积极进取。对于组织工作而言，“稳”就是干部队伍要稳、基层基础要稳、人才队伍要稳；“进”就是要在服务中心大局上更有作为，在破解发展难题上更有担当，在激发队伍活力上更有成效。我们要准确把握“稳”与“进”的辩证关系，把组织工作放到全市经济社会发展的大棋局中去谋划和推进。
第三，要深刻领会明年经济工作的总体要求和政策取向。会议部署了2026年的九项重点任务，明确提出要实施更加积极有为的财政政策和稳健的货币政策。围绕扩大国内需求、加快建设现代化产业体系、发展新质生产力等作出了具体部署。根据权威机构预测，明年全国经济增长目标预计设定在5%左右，居民消费价格指数（CPI）涨幅目标约为2%，财政赤字率可能提升至4%左右。这些宏观调控的目标和信号，为我们指明了主攻方向。我们要紧紧围绕这些目标，主动对标对表，将中央的“任务书”转化为我市组织工作的“施工图”。全市各级组织部门要立即行动起来，把学习贯彻中央经济工作会议精神，与学习贯彻党的二十届四中全会和省委、市委全会精神贯通起来，将其作为各级干部教育培训的“开年第一课”，作为基层党组织“三会一课”和主题党日的必学内容，迅速掀起学习热潮，确保会议精神传达到每一位组工干部、每一名党员，凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。
二、树立鲜明导向，在经济发展主战场上锻造堪当重任的中坚力量
组织路线是为政治路线服务的。经济建设是党的中心工作，组织工作必须自觉地围绕这个中心来展开。我们要坚决贯彻新时代党的组织路线，坚持把经济发展的主战场、项目攻坚的第一线、改革创新的最前沿，作为检验和识别干部的“赛马场”和“经验交流”，以更加鲜明的导向、更加精准的举措，为全市经济社会发展选准人、用好人。
一要完善干部立体评价体系，让“干将”“闯将”脱颖而出。要深化完善我们长期坚持的“三大指数”立体评价体系，让干部的实绩可量化、可比较。这个体系要进一步优化，突出经济发展贡献。我设想，“三大指数”可以具体化为“经济增长贡献指数”“改革创新突破指数”和“民生福祉增进指数”。“经济增长贡献指数”重点考核干部在招商引资、项目建设、财税增长等方面的实际成效；“改革创新突破指数”重点评估干部在推动产业升级、优化营商环境、破解历史遗留问题等方面的担当作为；“民生福祉增进指数”则重点衡量干部在促进就业、公共服务、生态保护等领域的群众满意度。通过这套组合拳，建立起以发展论英雄、以实绩定升迁的鲜明导向。
二要深化干部实践锻炼机制，在急难险重中提升本领。要持续深化“三到看干部”专项行动。所谓“三到”，就是要推动干部“到项目一线去、到基层一线去、到急难险重一线去”。到项目一线看执行力，组织选派一批有潜力的年轻干部到重大项目、重点工程指挥部担任副手或专员，让他们在征地拆迁、手续报批、现场协调的炮火声中锤炼攻坚克难的本领。到基层一线看群众工作能力，继续推动机关干部下沉到乡村、社区，特别是经济薄弱村和矛盾复杂社区，让他们在服务群众、化解纠纷中学会与老百姓打交道。到急难险重一线看担当精神，建立战时考察机制，在防汛抗旱、应急处突等关键时刻，火线识别、大胆使用那些豁得出、顶得上的干部。
三要实施干部专业能力提升计划，为高质量发展赋能充电。围绕市委确定的主导产业和战略性新兴产业发展需求，大力推进“两专两化”能力提升实战实训
