在全市领导干部集体谈心谈话会上的讲话-VIP专享

在全市领导干部集体谈心谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市领导干部集体谈心谈话会，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届历次全会精神，结合当前全市改革发展稳定各项工作，与大家面对面交流思想、谈心鼓劲、提醒加压，进一步统一思想认识、凝聚奋进力量、锤炼过硬作风，引导全体领导干部以更加坚定的信念、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，扛起时代重任、勇担发展使命，奋力推动全市经济社会高质量发展再上新台阶。

当前，我市正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，机遇与挑战并存、希望与困难同在。前段时间，通过调研走访、座谈交流，我看到了大家干事创业的热情、攻坚克难的担当，也感受到了大家对全市发展的责任感、使命感。在各位的共同努力下，全市经济运行稳步回升、项目建设有序推进、民生福祉持续改善、社会大局保持稳定，各项工作取得了阶段性成效。但同时，我们也要清醒地认识到，面对新形势新任务，部分干部在思想观念、工作作风、能力本领等方面还存在一些差距和不足，需要我们通过谈心谈话，进一步提神醒脑、找准症结、补齐短板。

下面，我结合自身思考和全市实际，与大家交流四点意见，与同志们共勉。

一、铸牢政治忠诚，在坚守初心使命中把准方向

政治忠诚是领导干部的立身之本、从政之基。作为党员领导干部，首要任务就是筑牢政治忠诚，始终把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。当前，部分干部存在理论学习不深不透、学用脱节等问题，有的满足于读过学过，却没有真正学懂弄通；有的学用“两张皮”，不能把理论成果转化为推动工作的实际成效。解决这些问题，关键要把理论学习作为终身课题，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。要结合学习教育，带着问题学、联系实际学，深刻把握其中蕴含的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，确保全市各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）坚定政治立场，践行根本宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，政治忠诚最终要体现到为群众办实事、解难题上。作为领导干部，要始终站稳人民立场，把群众满意作为检验工作的最高标准，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声、了解群众诉求、解决群众难题。要聚焦群众急难愁盼问题，围绕就业、教育、医疗、养老、住房等民生领域，拿出实实在在的举措，一件一件抓落实、一项一项求突破，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。要坚决摒弃形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，以实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。

（三）严守政治纪律，永葆政治本色。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。领导干部要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格遵守党的各项纪律规定，自觉服从组织安排、执行组织决定，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等现象。要严格执行民主集中制，重大事项集体研究决定，自觉维护班子团结，做到分工不分家、补台不拆台，形成工作合力。要时刻自重自省自警自励，管好自己、管好家人、管好身边人，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持共产党人的政治本色。

二、锤炼过硬作风，在勇于担当作为中履职尽责

作风就是形象，担当就是责任。当前，我市发展面临的任务艰巨繁重，没有过硬的作风、强烈的担当，就难以应对挑战、推动发展。全体领导干部要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，锤炼务实作风、强化担当精神，在各自岗位上履职尽责、担当作为。

（一）坚持求真务实的工作作风。求真务实是我们党的优良传统和作风。部分干部存在重部署、轻落实，重形式、轻实效等问题，有的工作看似轰轰烈烈，实则成效甚微；有的习惯于层层转发文件、层层开会部署，却没有真正下沉一线抓落实。这些问题不仅影响工作推进，还损害党和政府的形象。要坚决摒弃形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，察实情、出实招、求实效。要树立正确的政绩观，不搞短期行为、不做表面文章，多做打基础、利长远、惠民生的实事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一任接着一任干、一锤接着一锤敲，推动各项工作取得实实在在的成效。要深入基层开展调查研究，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，坚决杜绝“坐在办公室里想问题、拍脑袋作决策”，确保各项决策部署符合实际、符合群众需求。

（二）强化攻坚克难的担当精神。担当作为是领导干部的必备素质。当前，我市在项目建设、产业转型、招商引资、生态保护等方面还面临不少难点堵点问题，这些问题既是挑战，也是检验干部担当作为的经验交流。作为领导干部，要敢于直面问题、勇于攻坚克难，不回避矛盾、不推诿责任，主动扛起推动发展的重任。要聚焦重点工作、重大项目，主动靠前、主动谋划，对于工作中遇到的困难和问题，要敢于动真碰硬、一抓到底，直到问题得到解决、工作取得成效。要发扬斗争精神，增强斗争本领，面对歪风邪气敢于亮剑，面对风险挑战敢于迎难而上，