节后收心归位讲话汇编（10篇）

目 录

1.节后收心归位讲话1

2.节后收心归位讲话2

3.节后收心归位讲话3

4.节后收心归位讲话4

5.节后收心归位讲话5

6.节后收心归位讲话6

7.节后收心归位讲话7

8.节后收心归位讲话8

9.节后收心归位讲话9

10.节后收心归位讲话10

节后收心归位讲话1

今天，我们召开春节假期后的第一次全体会议，主要目的是动员全体干部职工迅速从节日氛围中走出来，收心归位，调整状态，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态和干劲，全面投入到新一年的各项工作中来。春节长假已经结束，新的征程已然开启。我们必须立即把思想统一到工作要求上来，把精力集中到推动发展上来，确保新的一年各项工作开好局、起好步。

第一，人到则心到，务必迅速收心聚力，进入工作状态

春节是中华民族最隆重的传统佳节，经过假期的休整，大家身心得到了放松。但从今天起，全年的工作序幕已经正式拉开。时间的流逝不等人，发展的机遇不等人，上级的要求和群众的期盼更不等人。全体干部职工必须迅速从“假期模式”切换至“工作模式”，坚决克服“正月慢、节后松”的惰性思维，杜绝心不在焉、精神不振、纪律涣散等现象。

迅速收心归位，是纪律要求，更是职责所在。各部门、各科室要立即召开内部会议，层层传导压力，引导每一位同志把过节的兴奋感、松弛感转化为做好工作的责任感、紧迫感。全体干部职工要严格遵守工作纪律，按时到岗，认真履职，确保人在岗、心在位、事在干。领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守各项规章制度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，带动形成紧张有序、高效运转的工作局面。纪委监委将持续强化监督检查，对节后到岗履职情况、工作纪律执行情况进行明察暗访，对发现的问题严肃处理、及时通报，切实以严明的纪律保障各项工作迅速步入正轨。

第二，心到则事遂，务必聚焦中心任务，明晰奋进方向

收心归位，最终的落脚点在于干事创业、推动发展。过去一年，在全体同志的共同努力下，**单位各项工作取得了显著成效。根据近期相关工作总结及数据分析，2025年**地区生产总值预计完成32.5亿元，同比增长6%；固定资产投资完成33.8亿元，同比实现大幅增长；社会消费品零售总额达11.36亿元，增长6.2%。一批重大项目扎实推进，民生福祉持续改善，为后续发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得，凝聚着大家的心血和汗水，值得充分肯定。

然而，成绩属于过去，奋斗成就未来。站在新的起点上，我们必须清醒认识当前面临的形势与挑战，准确把握年度工作的目标任务。根据上级党委政府的工作部署和**单位的发展规划，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是推动高质量发展、实现既定目标的关键一年。我们必须紧扣发展定位，将思想和行动统一到年度中心工作上来。具体而言，今年的工作要聚焦以下几个关键领域：

一是聚焦扩大内需，激发市场活力。要密切关注宏观经济走势，用足用好各项政策工具，着力在促进消费升级、优化投资结构上下功夫，稳固经济回升向好的基础。二是聚焦产业兴县，夯实发展根基。要依托本地资源禀赋，持续推进清洁能源、现代农牧业、文化旅游等特色产业发展，加快构建现代化产业体系。要全力推动总投资达137.89亿元的89个重大项目建设（依据特别是续建和新开工的光伏发电、产业园区基础设施等项目，要倒排工期、挂图作战，确保早日建成、早日见效。三是聚焦城乡融合，促进协调发展。要统筹推进新型城镇化和乡村振兴，加强基础设施互联互通，提升公共服务均等化水平，不断缩小城乡发展差距。四是聚焦深化改革，优化营商环境。要持续深化“放管服”改革，破解体制机制障碍，激发各类经营主体内生动力和创新活力，打造更具吸引力和竞争力的发展环境。五是聚焦安全底线，维护和谐稳定。要统筹发展和安全，有效防范化解各领域风险隐患，扎实做好安全生产、社会稳定、生态环保等工作，为高质量发展提供坚强保障（依据。

全体同志要深刻领会这些重点任务的内涵和要求，主动对表对标，结合自身岗位职责，认真思考“我应该做什么”、“我能做什么”、“我怎么做才能做得更好”。要迅速将年度目标任务分解到季度、月度，制定切实可行的工作计划，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。

第三，事遂则责明，务必压紧压实责任，狠抓工作落实

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”再好的蓝图，不落实就是一张白纸；再好的部署，不执行就是一句空话。推动年度各项任务落地见效，关键在于责任落实。

要建立健全权责清晰的责任体系。各部门要按照“权责一致”原则，对年度重点工作、重点项目进行细化分解，建立任务清单、责任清单、时限清单，将责任明确到具体领导、具体科室、具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚决杜绝责任虚化、空转，确保每一项工作都有人负责、每一个环节都有人担责。领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好队伍建设，对分管领域的工作要亲自部署、亲自协调、亲自督办。

要弘扬真抓实干的过硬作风。抓落实，反映的是党性，体现的是作风，检验的是能力。要大力倡导“马上就办、真抓实干”的作风，对定下的事情要雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作要一抓到底、务求实效。要深入基层、深入一线开展调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，力戒形式主义、官僚主义。要强化跟踪问效和督查考核，对工作推进缓慢、落实不力的，要及时提醒、通报批评；对完成出色、成绩显著的，要予以表彰奖励，树立起“以实绩论英雄”的鲜明导向。对2025年已开工的重点项目，要加强过程管理和绩效评估，确保投资发挥应有效益（依据。

第四，责明则纪严，务必严明纪律规矩，筑牢作风屏障

纪律是执行路线的保证，作风是干事创业的基础。一支纪律严明、作风过硬的干部队伍，是我们战胜一切困难挑战、夺取各项胜利的根本保障。在全年工作开局之际，尤其要强调纪律和作风建设。

要持续强化纪律意识和规矩意识。全体干部职工要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要深入学习党章党规党纪和国家法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线。要严肃各项工作纪律，包括会议纪律、保密纪律、财经纪律等，做到令行禁止、政令畅通。2026年元旦、春节期间，上级已三令五申强调作风纪律要求（依据春节后的工作状态，正是对节日期间纪律要求落实情况的直接检验。全体同志必须将纪律要求内化于心、外化于行，坚决防止节后作风涣散、纪律松弛。

要持之以恒深化作风建设。作风建设永远在路上。要巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，紧盯“四风”问题新动向新表现，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决加以整治。要教育引导干部职工牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，秉公用权、廉洁履职。要强化日常监督和管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。对于顶风违纪、不收敛不收手的行为，要坚决查处、通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。纪检监察部门要认真履行监督责任，加大监督检查力度，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，对重点领域、关键环节进行精准监督（依据，以强有力的纪律保障，确保全体干部职工始终保持“满格电”的状态，全身心投入到新一年的奋斗征程中。

同志们，一年之计在于春，开局起势见精神。新的号角已经吹响，新的任务已经明确。让我们立即行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，迅速投入到紧张繁忙的工作中去，团结一心，砥砺奋进，确保全年工作开门红、季季旺、全年胜，为圆满完成2026年各项目标任务、推动**单位高质量发展再上新台阶而努力奋斗！

节后收心归位讲话2

新春伊始，万象更新。今天是2026年2月24日，农历正月初八，按照统一安排，我们正式结束了春节假期，开启了新年工作的序幕。首先，我代表单位领导班子，向大家致以诚挚的新春问候，感谢各位在过去一年里的辛勤付出与不懈努力。假期已经结束，状态必须归位。今天我们召开这次春节收心会，主要目的就是动员全体干部职工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，从“放松状态”转入“奋斗状态”，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，统一思想，凝聚共识，明确任务，狠抓落实，确保新的一年各项工作开好局、起好步。

一、认清形势，把握大势，切实增强新年度工作的责任感和紧迫感

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是承前启后、推动高质量发展的关键一年。春节前后，中央及省市一系列重要会议相继召开，对全年经济工作和社会发展的总基调、总目标、总任务作出了明确部署。宏观政策强调“稳中求进、提质增效”，注重结构性调整与激发新动能。外部环境虽依然复杂，但边际趋于稳定，增长动能正加速向新质生产力领域转变。这些宏观大势，是我们谋划和推进一切工作的基本依据和时代背景。

从单位自身发展来看，我们既面临外部政策环境优化、市场秩序重塑带来的重大机遇，也必须清醒认识到自身在转型升级、创新能力、风险防控等方面存在的挑战与短板。春节前，单位已经初步明确了2026年度的发展思路和重点任务方向。开局关乎全局，起步决定后势。全体干部职工必须深刻认识到，当前的发展形势容不得我们有丝毫懈怠，区域竞争态势容不得我们有半点迟缓。迅速收心归位，立即进入状态，不仅是纪律要求，更是事业发展的迫切需要。必须坚决克服“年没过完，事不愿干”的惰性思维和“缓一缓、等一等、看一看”的观望心态，切实做到“人到则心到”，以饱满的精神、昂扬的斗志、实干的作风，全身心投入到新一年的各项工作中来。

二、聚焦主线，精准发力，全面铺展新年度的重点任务与攻坚行动

“心到则事遂”。心思迅速集中，状态迅速调整，最终要落脚到推动工作、完成任务上。围绕年度既定目标和上级部署要求，结合当前宏观经济趋势与行业发展动态，新的一年，单位的工作重心必须高度聚焦，工作举措必须精准有力。

第一，要紧扣“一条主线”，在服务发展大局上展现新作为。这条主线就是：深入贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总要求，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力。要将单位的工作置于区域发展全局中去审视和推进，主动对接国家及省市重大战略。例如，

密切关注“十五五”规划研究动向与政策催化点，积极争取在设备更新、以旧换新、标准体系建设等政策框架下的项目与资源。全体人员要深刻理解这条主线的战略意义，将个人岗位职责与之紧密相连，确保单位发展与宏观大势同频共振。

第二，要聚焦“两大战场”，在核心业务突破上实现新跨越。一是主责主业提质增效的“深耕战场”。要对标年度绩效目标，全面梳理各项业务指标。无论是业务管理、运行成本控制，还是社会效应与可持续性发展指标，都要制定详尽的路线图和时间表。要借鉴先进绩效管理经验，将战略目标有效分解为可操作、可衡量、可考核的具体任务。二是改革创新与新兴领域的“开拓战场”。要敏锐把握科技革命与产业变革趋势，特别是在人工智能、绿色低碳、数字化转型等领域。要鼓励探索新方法、新模式、新路径，将宏观层面的“新质生产力”要求转化为单位内部具体的创新项目和增长点。要建立与科技创新、产业升级相适配的激励机制和容错试错空间。

第三，要打好“三场硬仗”，在破解发展难题上取得新成效。一是打好风险防控的“守卫战”。必须增强忧患意识，树立底线思维。宏观经济金融周期下行压力依然存在，各类风险隐患交织。要建立健全风险研判、评估、防控协同和责任落实机制，特别是在财务安全、合规运营、安全生产等方面，必须做到万无一失。二是打好深化改革的“攻坚战”。要向改革要动力，向管理要效益。针对内部运行中存在的堵点、难点，要敢于动真碰硬，优化流程，完善制度。要学习借鉴优秀绩效管理案例，如华为的PBC等工具，推动绩效管理体系更加科学、精准、有效。三是打好能力提升的“持久战”。面对新形势新任务，能力不足、“本领恐慌”的问题可能更加凸显。要将学习作为常态，不仅要学政策、学业务，还要学经济、学科技、学管理，不断提升专业素养和综合能力，以能力的“确定性”应对发展的“不确定性”三、压实责任.强化执行.确保各项工作部署落地生根见行见效

蓝图已经绘就，关键在于落实。“事遂则责明”。任何宏伟的目标，离开责任的夯实和严格的执行，都只能是空中楼阁。必须将年度目标任务层层分解，压实到每一个部门、每一个岗位、每一名同志，构建起“权责清晰、环环相扣、闭合高效”的责任链条。

要建立健全责任清单制度。各部门要对照年度重点工作任务，尽快制定详细的责任分解方案，明确任务内容、完成标准、时限要求和责任人，形成“事事有人管、人人有专责”的工作格局。主要负责同志要履行第一责任人职责，对重点工作亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。分管领导要具体抓、抓具体，深入一线解决实际问题。要强化过程管理与跟踪问效。不能仅仅满足于“部署了”，更要紧盯“落实了没有”、“落实得好不好”。要完善督查督办机制，对重点工作实行台账化管理、项目化推进、节点化考核。要引入绩效监控与评估手段，动态掌握工作进展与目标达成情况。要树立鲜明的结果导向。坚持“以实绩论英雄”，将工作完成情况、任务落实成效与绩效考核、评优评先、干部使用紧密挂钩。要严格兑现奖惩，对真抓实干、成效显著的要大力褒奖，对推诿扯皮、落实不力的要严肃问责，真正让干与不干、干好干坏不一样，激发全体干部职工干事创业的内生动力。

四、严明纪律，改进作风，为开好局起好步提供坚强的纪律保障

“责明则纪严”。越是任务艰巨繁重，越需要严明的纪律和过硬的作风来保障。春节假期刚过，正是检验纪律作风的关键时刻。全体干部职工要立即绷紧纪律之弦，把规矩挺在前面，把作风抓在日常。

要进一步增强纪律意识和规矩意识。严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、工作时间从事与工作无关活动等现象。领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守各项纪律规定。要持续强化作风建设。大兴务实之风、调研之风、清廉之风。坚决反对形式主义、官僚主义，把更多时间和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上。要深入基层、深入一线，掌握真实情况，解决实际问题。要保持“满格电”的奋斗状态。迅速摆脱节日期间的慵懒散漫，以“一日之计在于晨，一年之计在于春”的紧迫感，全身心投入工作。要拿出“开局就是决战，起步就是冲刺”的劲头，对定下的事情立说立行、紧抓快办，对部署的工作一抓到底、务求必成。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，推动各项工作跑出加速度、干出新成效。

同志们，东风浩荡春潮涌，奋楫扬帆正当时。2026年的征程已经开启，前进的号角已经吹响。让我们迅速行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，收心聚力，锐意进取，扎实工作，奋力夺取新年工作的“开门红”，为圆满完成全年各项目标任务、推动**单位事业发展再上新台阶而努力奋！

谢谢大家。

节后收心归位讲话3

今天，是农历正月初八，春节假期后的首个工作日。我们在此召开节后收心会，主要目的非常明确，就是要迅速淡化节日氛围，动员全体干部职工立即从“假期模式”切换到“工作模式”从“放松状态”转入“战斗状态”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，积极投身工作，为实现新年各项工作“开门红”、赢得全年主动权，奠定坚实基础、凝聚强大合力。

刚刚过去的春节假期，**地区社会大局平安稳定，市容环境整洁有序，民生保障有力有效。这份祥和安宁的背后，凝结着节日期间依然坚守岗位、值班值守同志们的辛勤付出。在此，我代表**，向大家表示衷心的感谢！

回首2025年，我们在挑战中前行，在奋进中发展。全单位上下紧紧围绕中心任务，加压奋进，攻坚克难，各项工作取得了新进展、新成效。经济发展韧性增强，城市管理更加精细，民生福祉持续改善，安全底板牢牢筑稳。这些成绩的取得，是全体同志团结拼搏、扎实苦干的结果，充分证明了我们的队伍是一支能打仗、敢担当、善作为的队伍。

然而，成绩属于过去，奋斗成就未来。2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，是推动高质量发展爬坡过坎的关键一年。宏观环境的复杂性、严峻性、不确定性依然存在，区域竟争百舸争流、不进则退，我们自身发展还面临不少短板弱项。新年伊始，时间不等人，任务不等人。一季度的工作成效，直接关系到全年目标的实现。全体同志务必深刻认识到“一年之计在于春”的紧迫性，切实增强“起步即冲刺、开局即决战”的责任感使命感，迅速收心归位、进入角色，把思想和精力集中到抓落实、干实事、促发展上来。下面，围绕做好全年工作，我讲几点意见。

一、收心聚神，立即调整工作状态

春节长假后，往往是纪律松懈、思想松动的“高发期”。能否迅速收心归位，是对全体干部职工工作作风、纪律观念的最直接检验。必须坚决克服“年没过完，事不愿干”的懈怠思想，杜绝“心在假期，人在岗位”的散漫状态。

首要任务是严明纪律，规范秩序。全体人员要严格遵守各项工作纪律和规章制度，准时到岗，认真履职。各部门负责人要切实负起责任，加强内部管理，严格考勤，确保人在岗、心在位。纪检监察部门要加强监督检查，对无故缺勤、脱岗、工作不在状态的现象，要及时提醒、严肃批评，确保机关运转迅速步入正轨。

核心要求是强化责任，提高效率。每位同志都要对照自身岗位职责，静下心来，认真思考今年工作“干什么、怎么干、如何干好”。要立即着手梳理当前工作，制定详细计划，明确时间节点。对既定任务，要抢时间、抓进度，能早则早、能快则快；对疑难问题，要主动研究、敢于碰硬。要以高效率、快节奏的工作，赢得发展先机。

二、聚焦重点，全力攻坚年度目标任务

收心归位，最终要落到推动工作上。2026年的工作蓝图已经绘就，关键在落实。我们必须突出重点、把握关键，以重点突破带动全局提升。

（一）聚焦经济发展，在优化环境、培育动能上实现新突破。发展是第一要务。要牢牢把握高质量发展这个首要任务，增强服务意识，将经济工作的各项重点任务项目化、清单化、责任化。要持续优化营商环境，主动对接企业需求，帮助企业解决实际困难，打造近悦远来的投资热土。要狠抓项目建设，对已确定的重点项目，要紧盯不放，强化要素保障，推动早开工、早建设、早投产。要积极培育新的增长点，结合辖区资源禀赋，在数字经济、现代服务业等领域寻求突破，力争经济总量和质量迈上新台阶，巩固并提升在全区经济发展格局中的位次。

（二）聚焦城市管理，在精耕细作、提升品质上展现新作为。城市管理体现治理水平，关乎群众幸福感。要坚持苦干实干加巧干，深入推进城市精细化管理。要快速响应、高效处置城市运行中的各类问题，运用数字化、智慧化手段提升管理效能。要持续推进市容环境综合整治，在背街小巷治理、垃圾分类、停车秩序管理等难点问题上持续用力。要高标准推进城市更新项目，完善基础设施，提升公共空间品质，让辖区环境更加整洁、有序、宜居，切实增强市民的归属感和自豪感。

（三）聚焦社会事务，在增进福祉、创新治理上取得新成效。社会治理的根基在基层。各社区要牢固树立以人民为中心的发展思想，将服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。要高度重视并依法依规推进业委会换届选举等工作，引导居民有序参与社区治理。要积极挖掘和整合辖区内外有效资源，以项目化的方式推进惠民实事落地，持续打造具有辨识度的社区服务品牌和特色亮点。要关注“一老一小”、困难群体等特殊需求，做好民生兜底保障，让发展成果更多更公平惠及全体居民。要推广“社区运营”理念，推进完整社区建设，特别是在既有住宅加装电梯等工作中，要做好后续管理和服务的“后半篇文章”，确保好事办好、实事办实。

（四）聚焦平安建设，在筑牢底线、维护稳定上扛起新担当。安全稳定是发展的前提，须臾不可放松。要统筹高质量发展和高水平安全，以“时时放心不下”的责任感，抓好平安建设各项工作。要聚焦重点领域、重点区域、重点行业、重点人员，深入开展风险隐患排查整治，特别是消防安全、安全生产、食品安全等领域，必须严防死守。要高度重视全国“两会”等重要时间节点的安全稳定工作，加强社会面防控，做好矛盾纠纷排查化解，确保社会大局和谐稳定。要坚定决心，持续深化禁毒等专项斗争，营造清朗社会环境。要不断完善应急管理体系，提升基层应急处置能力，确保一旦发生突发情况，能够快速响应、有效处置。

三、转变作风，狠抓各项工作落地见效

宏伟蓝图变为美好现实，关键在干部，关键在作风。全单位上下必须进一步转变工作作风，以过硬作风保障各项任务落地生根。

要牢固树立“一盘棋”思想。各部门、各社区要自觉服从服务于全单位工作大局，加强沟通协调，密切协作配合，相互补台、形成合力。坚决反对各自为政、推诿扯皮。领导干部要率先垂范，既当指挥员，又当战斗员，深入一线发现问题、解决问题。

要弘扬真抓实干的务实作风。大力倡导“深、实、细、准、效”的工作要求，坚决反对形式主义、官僚主义。部署的工作要一抓到底，定下的事情要马上就办。要加强对重点工作、重大项目的督查督办，建立台账，跟踪问效，确保事事有回音、件件有着落。

要严守各项纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要加强廉洁自律，筑牢思想防线，管住手、管住嘴、管住人，防范廉政风险。要以严明的纪律，保障队伍纯洁、工作高效。

四、团结奋进，共同谱写**发展新篇章

力量生于团结，幸福源自奋斗。**未来的发展，离不开每一位同志的智慧和汗水。面对新一年的艰巨任务和光荣使命，全单位上下更要心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳。

要激发“舍我其谁”的担当精神。每位同志都是**发展不可或缺的一份子。要自觉把个人追求融入单位发展大局，把岗位职责扛在肩上，面对困难敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，以强烈的责任感和主人翁意识，投入到火热的实践中去。

要营造比学赶超的浓厚氛围。各部门、各社区之间要相互学习、相互借鉴，对标先进，查找不足，在比学中提升，在赶超中突破。要鼓励创新、宽容失误，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让干事创业的活力竞相迸发。

要凝聚攻坚克难的强大合力。今年的工作任务重、挑战多，尤其需要团结协作。领导干部之间、科室之间、同事之间要加强理解、增进信任、密切配合。遇到跨部门、跨领域的复杂问题，要主动上前一步，协同作战，共同破解难题。

同志们，春风浩荡战鼓急，砥砺奋进正当时。春节假期已经结束，新的征程已经开启。让我们迅速行动起来，以龙马精神、鱼跃之势，收心聚力，真抓实干，把节日积蓄的能量转化为推动工作的强大动力，确保全年工作开好局、起好步，为圆满完成2026年各项目标任务，推动**各项事业再上新台阶而努力奋斗！

谢谢大家。

节后收心归位讲话4

今天，我们召开春节后的第一个全体会议，既是一个收心归位、调整状态的鼓劲会，也是一个明确目标、启动工作的动员会。目的非常明确，就是引导大家迅速从“节日状态”切换到“工作状态”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、开好局。刚刚过去的春节假期，许多同志坚守岗位、辛勤付出，保障了全镇节日期间的平稳有序，在此，向大家道一声辛苦。春节已过，战鼓催征。2026年是“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键一年。开年的工作状态和工作成效，直接关系全年发展大局。我们必须以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，凝心聚力，抢抓先机，奋力开创**镇高质量发展新局面。

一、收心归位，以“时不我待”的紧迫感迅速切换状态

春节长假，身心得到休息和放松，但工作必须紧起来、快起来。当前，全年工作的“发令枪”已经打响，发展竟争犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。首要任务就是全员收心、立即归位，把思想和精力集中到工作上来。

第一，要迅速集中心思。全镇上下务必克服“年没过完、事不愿干”的松懈情绪，坚决杜绝“人在岗、心在野”的散漫状态。各单位、各部门要立即召开内部会议，层层传导压力，引导每一位干部职工心思迅速集中，状态迅速调整，秩序迅速恢复。要形成紧张快干、马不停蹄、争先创优的浓厚氛围。必须清醒认识到，“十五五”开局之年的各项工作任务重、要求高、挑战多，容不得丝毫懈怠。要自觉将个人的工作节奏调整到与全镇发展要求同步，与县委、县政府决策部署同频。

第二，要持续抓好作风。作风是战斗力，更是凝聚力。春节后往往是纪律松懈、作风疲沓的易发期。要把纪律和规矩挺在前面，严格执行各项工作纪律和规章制度。全体干部职工要严守岗位职责，遵守作息时间，禁止一切与工作无关的活动。领导干部要率先垂范，以身作则，带头遵守纪律，带头深入一线。要深化作风建设，持续巩固拓展学习教育成果，重点纠治工作中可能出现的“慵懒散浮拖”等形式主义、官僚主义问题。上级已三令五申，要切实为基层减负，让干部把更多时间和精力用于抓落实、促发展。我们要以此为契机，进一步精简会议文件，提高工作效率，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来。

第三，要及早谋划工作。一年之计在于春。各单位、各办公室要结合全县“四高四争先”总体部署和镇党委、政府年度工作要点，对各自分管领域、负责线条的工作进行再梳理、再谋划、再细化。要对照“十五五”规划的开局要求，立足**镇实际，找准工作切入点和着力点。目标任务要具体化，工作措施要项目化，时间节点要清单化，责任分工要明确化。决不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，必须做到心中有谱、手中有招、肩上有责。

二、聚焦重点，以“拼抢实干”的精气神奋力夺取开门红

第一季度是全年经济的“风向标”，实现“开门红”对于稳定社会预期、提振发展信心、完成全年目标具有决定性意义。我们必须把夺取“开门红”作为当前压倒一切的中心任务，集中力量、攻坚克难。

第一，要在经济运行调度上实现“开门红”。要紧盯核心经济指标，加强监测分析和精准调度。围绕地区生产总值、固定资产投资、工业增加值、社会消费品零售总额、财政收入等关键指标逐一分解任务，压实责任。相关部门要下沉企业，主动服务，及时掌握并协调解决企业复工复产、生产经营中遇到的困难和问题。要全力保障生产要素供给，推动企业满负荷生产，确保一季度主要经济指标增速达到或超过预期目标，为全年增长奠定坚实基础。根据宏观趋势和县域发展要求，一季度全镇应力争实现地区生产总值增长*%以上，固定资产投资增长*%以上，规上工业增加值增长*%以上的阶段性目标。

第二，要在项目攻坚突破上实现“开门红”。项目是发展的“牛鼻子”和“压舱石”。要对在建项目进行全面摸排，督促施工单位上足人力机械，在确保安全和质量的前提下，加快施工进度，尽快形成更多实物工作量。对已签约未开工的项目，要逐个梳理堵点难点，明确责任人和时间表，全力推动早日开工。要紧盯国家和省市县政策导向，围绕“十五五”规划重点支持的领域，如新型基础设施、民生改善、产业升级等，精心谋划、储备、申报一批大项目、好项目。招商引资工作要一刻不松，利用开年各类商务活动增多的契机，主动“走出去、请进来”，力争在一季度引进一批具有带动力的优质产业项目。

第三，要在城乡融合发展上实现“开门红”。以县城为重要载体的城镇化建设正在深入推进，**镇作为城关镇，责任重大。要持续推进城市更新行动，加强背街小巷治理、老旧小区改造后续管理，提升城市精细化管理水平。要全面推进乡村振兴，学习运用“千万工程”经验，扎实抓好春耕备耕、高标准农田建设、农村人居环境整治提升等工作。尤其要关注脱贫群众和低收入群体的生产生活，坚决守住不发生规模性返贫的底线。要促进城乡要素平等交换、双向流动，推动基础设施和公共服务向农村延伸覆盖。

第四，要在民生保障改善上实现“开门红”。发展的最终目的是造福人民。要用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。加快推进年度民生实事项目，确保按节点完成。要持续优化教育、医疗、养老、托育等公共服务供给。要格外关注“一老一小”、残疾人等特殊困难群体，落实好各项救助保障政策。要深入推进“平安**”建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化矛盾纠纷排查化解，抓好安全生产、消防安全、食品药品安全、道路交通安全等各项工作，确保社会大局和谐稳定为经济社会发展营造安全稳定的环境。

第五，要在基层治理效能上实现“开门红”。“十五五”规划强调要提升社会治理效能，健全共建共治共享的社会治理制度。要进一步完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。要依法依规履行职责，全面实施乡镇履行职责事项清单，厘清权责边界。要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要创新治理模式，鼓励支持社会组织、志愿者、乡贤等社会力量参与治理，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

三、锤炼作风，以“勇争一流”的进取心夯实开局保障

事业成败，关键在人，关键在作风。实现“开门红”、完成全年目标，必须有一支纪律严明、作风过硬、能力突出的干部队伍作为保障。

第一，要强化担当，压实责任。千斤重担众人挑，人人肩上有指标。对确定的各项重点工作、重点项目，要建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”的落实机制。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，责任单位要主动抓、抓落实。要坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责，确保每一项工作、每一个环节都有人抓、有人管、能落实。要完善考核激励机制，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。

第二，要提升能力，增强本领。面对“十五五”时期的新形势、新任务、新挑战，全体干部必须一刻不停地加强学习。要深入学习党的创新理论，学习经济、法律、科技、管理等各方面知识，不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。要深入基层、深入群众开展调查研究，掌握实情、找准症结、提出实策。要在改革发展稳定的一线、在急难险重任务面前经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成为推动高质量发展的行家里手。

第三，要严守底线，清正廉洁。全面从严治党永远在路上。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。要深刻汲取近年来通报的各类违纪违法典型案例教训，知敬畏、存戒惧、守底线。要注重家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，清清白白做人、干干净净做事，共同维护好风清气正的政治生态。

同志们，春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。新的征程已经开启，新的号角已经吹响。让我们迅速行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，收心聚力，锐意进取，扎实工作，奋力夺取一季度“开门红”，为实现“十五五”良好开局、推动**镇经济社会高质量发展而努力奋斗！

节后收心归位讲话5

今天是大年初八，我们在这里召开春节后的第一个全局工作会议，主要任务是为大家收心、鼓劲、提神，动员全局上下迅速从“假日模式”切换到“工作状态”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，立即投身到新一年的应急管理事业中去。在此，我代表局党委，向全体干部职工致以新春的问候和美好的祝愿！向春节期间坚守岗位、辛勤付出的同志们表示衷心的感谢！

刚刚过去的春节假期，是名副其实的“史上最长春节假期”。长达九天的假期，公众出行、旅游、消费意愿集中释放，全国跨区域人员流动量巨大，给我们**市的安全稳定带来了严峻复杂的考验。假期期间，全局各单位、各岗位严格执行24小时值班值守和领导带班制度，每日调度安全防范情况，及时处置各类突发信息，确保了全市安全形势总体平稳，未发生重大及以上生产安全事故和自然灾害，让全市人民度过了一个平安、祥和的新春佳节。虽然详尽的假期安全生产统计数据仍在汇总分析中，但可以说，这份来之不易的“平安答卷”，凝聚了在座各位以及全局系统所有同志的心血和汗水。实践再次证明，我们的队伍是一支召之即来、来之能战、战之能胜的可靠力量。

一年之计在于春，开局起势见精神。今天我们召开这个收心会，就是要吹响收心归位的“集结号”，按下开启新征程的“快进键”。全体人员必须立刻把思想和精力转移到工作中来，调整精神状态，严明工作纪律，明确目标任务，确保新的一年各项工作开好局、起好步。下面，我讲几点意见。

一、提高思想站位，绷紧安全之弦，深刻认识当前应急管理工作的极端重要性

思想是行动的先导。节过完了，思想上的“假期”必须结束。应急管理工作岗位特殊、责任重大，任何时候都不能有丝毫松懈和麻痹。大家必须清醒地认识到，平安祥和的节日氛围，并不代表风险隐患已经消除；假期的平稳度过，更不意味着可以高枕无忧。恰恰相反，节后复工复产历来是各类事故的易发多发期，安全生产防范压力陡增。同时，从更宏观的层面看，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是“安全生产治本攻坚三年行动”的收官之年、决胜之年。做好今年的应急管理工作，对于保障全市经济社会高质量发展大局，具有非同寻常的意义。

全局干部职工要切实把思想和行动统一到党中央、国务院关于安全生产和应急管理工作的决策部署上来，始终保持“时时放心不下”的责任感和“眼睛瞪得大大的”敏锐性。要深刻认识到，抓应急、保安全，本质上是践行“人民至上、生命至上”理念最直接、最现实的体现，是一项重大的政治任务和民生工程。不能把应急管理仅仅看作是业务工作，必须站在讲政治、顾大局、保稳定的高度来审视和推动。每一名同志都要迅速把过节的“兴奋点”转移到工作的“着力点”上，把对家人的祝福和关爱，升华为守护城市平安、保障人民安康的强大动力，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任。

二、聚焦关键环节，狠抓工作落实，全力打好节后安全防范主动仗

节后复工复产阶段，企业赶工期、抢进度意愿强烈，加之部分员工节后思想松懈、设备停机后重启运行不稳定等因素叠加，安全风险急剧升高。必须采取超常举措，拿出过硬办法，精准发力，牢牢守住安全生产基本盘。

第一，必须毫不松懈抓好复工复产安全监管。这是当前安全防范工作的重中之重。各监管科室和执法队伍要立即行动起来，深入一线开展节后复工复产安全生产督导检查。要紧盯矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金工贸等直管行业领域督促企业严格落实复工复产方案，严把复工复产验收关。要大力组织开展“开工第一课讲安全”活动督促企业主要负责人亲自授课，强化全员特别是新上岗、转岗人员的安全培训教育，确保人人懂安全、个个会应急。检查中要突出重点，对企业的安全责任体系、设备设施维护保养、隐患排查整改、应急预案和物资准备等情况进行全面“体检”。对不具备安全生产条件、隐患整改不到位、安全培训“走过场”的企业，坚决依法责令其停产整顿，形成强大震慑，坚决杜绝“带病”复工、冒险作业。

第二，必须持之以恒深化重点领域隐患排查。安全生产工作必须常抓不懈，隐患排查治理要贯穿全年。要以治本攻坚三年行动为主线，精准把握不同行业、不同季节的安全风险规律，全链条抓好隐患排查治理工作。要持续深化“小切口突破、常态化推进、反复性核查、动态化盯防、高压化管控”的工作模式，推动安全监管从“被动应付”向“主动预防”转型。在直管行业领域，要持续推动风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的有效运行，利用信息化手段提升监管效能，力争实现重大隐患动态清零。同时，要充分发挥市安委办的牵头抓总、统筹协调作用，联合消防、住建、交通、商务、教育等部门，持续推进冬春火灾隐患除患攻坚，重点关注大型商业综合体、高层建筑、学校医院、养老机构以及“三合一”场所，实现火灾防控全域覆盖、无盲区、无死角。

第三，必须科学精准防范应对季节性灾害风险。当前正值冬末春初，天气变化不定，低温雨雪冰冻天气仍有可能发生，森林火险等级也将随着气温回升、风干物燥而逐步攀升。必须未雨绸缪，下好先手棋，打好主动仗。要密切关注天气变化，加强与气象、水利、林业等部门的会商研判和信息共享，及时发布预警信息。要督促相关地区和部门做好森林防灭火工作，严格火源管控，加强巡查瞭望，在重点林区、重点时段前置救援力量和物资装备。针对可能出现的低温雨雪天气，要提前做好道路交通、能源保供、通信保障等方面的应对准备，完善应急预案，备足应急物资。要牢固树立“防大汛、抢大险、救大灾”的思想，提前谋划今年的防汛抗旱工作，抓紧开展隐患排查、预案修订、物资储备和队伍演练，确保安全度汛。

三、强化自身建设，锤炼过硬作风，锻造新时代应急管理铁军

做好新时代应急管理工作，关键在人，关键在队伍。面对新形势、新任务、新挑战，必须把队伍建设摆在更加突出的位置，按照准军事化、规范化、精细化的管理要求，努力锻造一支让党委政府放心、让人民群众满意的应急铁军。

一要持续强化政治建设，做到绝对忠诚。应急管理队伍是党和人民的忠诚卫士，必须旗帜鲜明讲政治。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，巩固拓展主题教育成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实“党政同责、一岗双责”，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保应急管理事业始终沿着正确的政治方向前进。

二要持续强化能力建设，做到本领高强。应急管理工作专业性、技术性强，没有金刚钻，揽不了瓷器活。全局干部职工都要有“本领恐慌”的危机感，把学习作为一种责任、一种追求、种生活方式。要立足岗位实际，干什么学什么、缺什么补什么，既要深入学习法律法规、政策标准，又要刻苦钻研业务知识、专业技能，努力成为本领域的“活字典”“业务通”。要坚持在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，多到基层一线、监管现场、救援前线去，在解决复杂问题、应对急难险重任务中提升实战能力。局里将进一步完善培训和实战演练机制，为大家成长成才创造更好条件。

三要持续强化纪律建设，做到令行禁止。纪律是战斗力的保证。我们的队伍是纪律部队，必须有铁的纪律。要严格遵守各项规章制度，特别是重大事项请示报告、24小时应急值守、公车管理、保密纪律等制度，必须不折不扣地执行。要大力发扬“严、实、深、细”的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。对待工作要雷厉风行、闻令而动，做到今日事今日毕、事事有回音、件件有着落。要强化督查问效，对工作落实不力、推诿扯皮、失职渎职的，要严肃追责问责。同时，要坚守廉洁自律底线，知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人，干干净净做事，维护应急管理干部的良好形象。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。新的一年，任务更加艰巨，使命更加光荣。希望大家以这次收心会为新的起点，立即行动起来，以龙腾虎跃的干劲、敢为人先的闯劲、抓铁有痕的韧劲，全身心投入到各项工作中，奋力夺取首季“开门红”，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础，为谱写**市高质量发展新篇章贡献我们的应急力量！

谢谢大家。

节后收心归位讲话6

大家春节好。今天，我们召开部机关春节后的第一个全体会议，主要目的非常明确，就是收心聚力，调整状态，部署工作。喜庆祥和的春节假期已经结束，正月初八，我们重返工作岗位。时间不等人，形势更催人。2026年第一季度已过去近两个月，全年工作的“开场锣鼓”已然敲响。这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动工作的动员会。全体干部职工务必迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，从“节日状态”转为“战斗状态”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，凝心聚力，真抓实干，为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。

下面，我讲三点意见。

一、收心归位，迅速进入工作状态，以崭新面貌迎接新挑战

春节是中华民族最重要的传统节日，阖家团圆、走亲访友之后，心理上、生理上有一个调整适应过程是人之常情。但必须清醒认识到，统战工作政治性强、敏感度高、责任重大，容不得丝毫懈怠和麻痹。节后第一时间召开“收心会”，是严明纪律、强化作风、提升效能的必要之举。全体同志要坚决克服所谓的“节日综合症”，摒弃“年没过完、事不愿干”的散漫心态，杜绝“人在岗上、心在局外”的精神懈怠。

一要思想归位，凝聚共识。迅速把思想和精力统一到党中央、区党委和地委的决策部署上来，统一到部务会的工作安排上来。要深刻认识到，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程上的关键一年。统一战线肩负着凝聚人心、汇聚力量的重任，我们工作的成效直接关系到**地区稳定发展的大局。每一名干部都要提高政治站位，胸怀“国之大者”，深刻认识自身肩负的职责使命，切实把心思和精力聚焦到主责主业上。

二要状态归位，提振精神。干部的精神状态，决定工作状态，影响发展势态。要立即从松散的节日氛围中走出来，找回工作节奏，找回拼搏干劲。各科室负责人要带头示范，以身作则，不仅自己要率先进入角色，更要管好科室人员，确保全体干部职工以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，投入到紧张有序的工作之中。要提振“加速敢超”的精气神，争做单位里廉洁、勤政、务实、高效的排头兵。

三要行动归位，紧抓快干。一年之计在于春。第一季度工作时间紧、任务重，很多工作部署早、启动早，才能赢得全年主动。各科室要立即对年前未完成的工作进行梳理，对节后的工作及早谋划。要对照年度工作要点和上级考核指标，拉出清单、明确责任、设定时限，确保各项工作无缝衔接、高效推进。要力戒形式主义，工作部署了就要雷厉风行去干，定了的事情就要一抓到底，切实将“规划图”变成“施工图”，将“时间表”变成“计程表”

二、聚焦重点，奋力实现开局破题，以实干担当服务“十五五”新征程

收心是为了更好地聚力，归位是为了更准地发力。当前，**地区同全国全区一道，正站在“十五五”开局起步的历史节点上。统战工作必须自觉融入中心、服务大局，找准结合点和发力点，为地区长治久安和高质量发展贡献统战智慧和力量。结合近期中央、自治区相关会议精神和地委部署要求，第一季度及今后一段时期，要重点抓好以下几方面工作：

（一）强化思想政治引领，筑牢共同奋斗根基。这是统战工作的首要政治任务。要坚持把学习贯彻新时代党的创新理论作为重中之重，持续在深化、内化、转化上下功夫。要组织统战干部和统战成员深入学习领会关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，学习中央统战工作会议、全国统战部长会议精神，以及自治区党委、地委最新部署要求。要创新学习形式和载体，结合**实际，讲清楚国家发展的宏伟蓝图、“十五五”规划的美好愿景，以及**面临的机遇挑战，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础，引导广大统战成员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终与党同心同德、同向同行。

（二）服务高质量发展大局，彰显统一战线法宝作用。“十五五