2023年XX安全生产工作总结及2024年工作计划VIP专享

2023年XX安全生产工作总结及2024年工作计划

2023年XX紧密围绕集团和上级单位的各项安全工作要求，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过层层落实安全生产责任制，强化安全培训教育及考试，加强安全隐患的排查治理，在各部门的共同协作努力下，全年总体安全形势平稳可控，达到了年初制定的安全生产总目标。现将我公司2XX23年的安全工作情况汇报如下：

一、2023年各项安全工作履职完成情况

1、建立健全安全生产责任制，落实企业安全主体责任。

根据公司领导班子成员的变动和公司安全分管领导的调整情况，公司重新组建了安全生产工作领导小组，总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门、各畜牧场负责人和专职安全员为组员。公司实行横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，制定全员安全生产责任目标清单，明确各岗位责任人员、责任范围及考核标准，实施全员安全生产绩效考核，今年年初，公司分别与下属部门签订了安全生产责任书9份，各部门再分别与本部员工签订安全生产承诺书69份，通过层层签订，逐级落实，确保安全责任落实到个人。

2、严格落实安全生产两会制度。

一是公司每月定期召开月度安全生产例会，及时传达学习上级安全会议和文件精神，分析研究当月安全形势和存在的问题，认真查找安全管理工作中的漏洞与不足，着力解决安全生产中存在的问题，始终把预防事故，保障职工生命安全作为工作中的首要位置，截至12月份，本年度共组织召开月度安全生产例会12次。二是党支部每季度都会组织一次专题调研安全生产工作，充分发挥党政同责、一岗双责的作用，通过安全研究会议，研究当下公司安全生产实际情况，讨论切实可行方案并加以落实。党支部经常深入各部门生产现场进行安全检查，协调安全生产工作，确保安全检查次数，并保证整改及时有效闭环。

3、重视员工安全教育培训考试，强化员工安全意识。

通过悬挂安全标语横幅、观看警示教育视频短片等方式，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，采取公司集中培训加考试的方式，提高了全员的安全意识和安全生产水平。1月份公司组织学习了关于安全生产法律法规的相关知识；3月份组织对全体员工学习设施、设备正确操作使用相关知识；4月份开展了高处作业、保密安全、有限空间安全知识教育培训各一次，并进行了线上考试；5月份开展了防汛、防台安全知识教育培训，并进行了线上考试；6月份开展了安全用电教育培训，并进行了线上考试；7月开展防暑降温、液化气安全培训教育及考试各一次；8月组织全体员工开展食品安全知识培训教育；9月组织对全体员工开展食物安全、防电信诈骗、交通安全知识培训教育一次；11月组织全体员工开展安全意识、消防防火安全培训教育一次。截至11月底本年度共计组织全员各项培训12次，参加人数2719次，包含非从业劳务人员1921次，安全生产工作的管理人员都坚持做到持证上岗，全体员工的安全意识普遍得到了提高。

4、坚持新进员工上岗前的三级安全教育。

今年上半年公司对每位新到岗职工进行公司级、部门级、班组级安全教育培训，使新职工能够熟练掌握操作技能和了解岗位安全职责，从而确保新职工到岗后能遵章守纪，服从指挥，使他们尽快成为生产中的骨干力量。今年新入职员工三级安全培训教育9人，全部经培训考试合格后才上岗作业。

5、积极筹备开展“安全月”系列活动。

根据上级单位安保办要求，公司围绕“人人讲安全个个会应急”活动主题，制定安全月活动方案，通过开展安全教育培训、安康杯活动、应急救援演练、安全咨询日等专项活动，领导带头组织并实施，确保“安全生产月”各项任务落到实处，全员认真参与。

（1）开展“安全生产月”专项安全教育培训。6月9日开展了一场生动警醒的安全用电讲座培训，安全员详细结合我国今年来发生典型触电案例，以观看警示视频和讲解专业知识PPT的方式开展培训，图文并茂地介绍触电造成的悲惨后果，同时介绍一般触电发生的过程以及日常防触电的基本常识，让每位参训员工深刻感受到触电事故的无情和安全用电知识的重要性。

（2）开展“安康杯”安全知识竞赛活动。6月12日XX按照“安康杯”安全知识竞赛活动方案组织了一场敢学比拼的比赛，活动参与人数55人，全员参与率85％，竞赛成绩在9XX分以上者达到了91％。通过此竞赛活动，以宣传、教育、培训、考试等方式强化安全生产知识的普及，为实现“人人讲安全，个个会应急”的总体目标夯实理论知识。。

（3）开展应急救援培训及演练活动。为了进一步提高广大员工应对突发事件的应急处置能力，减少突发事故带来的损失，确保各项应急预案的科学有效性，XX在6月19日组织开展应急救援应急演练活动，邀请了射阳中医院的急救专家和护士长进行现场授课，培训应急抢救自救专业知识，并指导演练了触电事故和物体打击事故的现场救援，参与技能培训人数7X人，参与应急演练人数25人。该活动根据公司特点坚持贴近实战、注重实效原则进行展开，注重实战化应急演练，完善优化预案，加大装备物资投入，组织开展应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，切实提高全员防灾减灾和应急处置能力。

（4）开展“安全咨询日”、“安全承诺践诺”其他活动。6月16日在公司开展了“安全咨询日”活动，活动形式采取线上与线下相结合，参与咨询人数81人，重点对安全今年是第几个安全生产月、每年安全生产月的活动时间、我公司的安全生产方针等一些安全常识进行了解答，活动起到了积极的宣传作用。在6月25日组织开展了“安全承诺践诺”活动，XX企业负责人和安全分管领导带头签名承诺，公司员工也积极响应踊跃签名承诺，参与人数57人，切实做到了人人讲安全。

6、加强安全隐患排查和整改，杜绝各种安全事故。

XX落实“四不两直”的检查方式，重点对有限空间的作业区、存