在XX县县镇领导班子换届工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县县镇领导班子换届工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实党中央和省委、市委关于换届工作的部署要求,对我县县镇领导班子换届工作进行动员部署。参加今天会议的有县四大班子领导同志,各镇(街道)党(工)委主要负责同志,县级有关部门主要负责同志。这次换届是在"十五五"规划开局之年进行的一次重要换届,新一届领导班子任期与"十五五"时期高度契合,肩负着实现"十五五"目标任务、朝着2035年基本实现社会主义现代化目标奋进的时代重任和历史使命。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,高标准高质量完成换届各项工作,为阔步"十五五"、决胜"双千亿",持续深化"成东中心、公园水城"建设提供坚强组织保证。
同志们,这次换届工作时间紧、任务重、要求高,全县上下必须统一思想、提高认识,深刻领会做好这次换届工作的重大意义。此次换届正逢"十五五"规划开局之年,新一届领导班子任期与"十五五"时期高度契合,这将直接关系到我县未来五年乃至更长时期的发展大局。我县正处于奋进"百强千亿"、冲刺GDP和产业园区"双千亿"目标的关键时期,按照规划目标,"十五五"期间全县GDP年均增速要确保6.5%以上,2029年总量冲刺千亿,百强县排名要持续提升。新一届领导班子将肩负着实现这些目标任务的历史使命,其选配质量直接决定着我县能否顺利完成"十五五"各项目标任务,能否在2035年基本实现社会主义现代化。全县上下要从政治和全局的高度,深刻认识这次换届工作的重大意义,坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护",切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来,凝心聚力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态。
做好这次换届工作,是持续深化"成东中心、公园水城"建设的迫切需要。近年来,我县坚持以新发展理念为引领,大力推动城市基础设施建设,改善生态环境,发展现代产业体系,城市品质和居民生活品质显著提升。新改建"小游园、微绿地"38个、城市公园17个,建成各级绿道253.5公里,绿地率和绿化覆盖率分别达41.42%和45.5%,人均公园绿地14.84平方米。这些成绩的取得,离不开各级领导班子的坚强领导和广大党员干部的辛勤付出。当前,我县正锚定冲刺GDP和产业园区"双千亿"发展目标,加快建设天府水城休闲度假目的地、巴蜀文化旅游走廊新地标、国际体育交往重要承载地,这需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍来支撑和保障。通过这次换届,我们要选优配强各级领导班子,为"成东中心、公园水城"建设注入新的生机活力。
做好这次换届工作,是推动县域经济高质量发展的组织保障。2026年全县地区生产总值增长目标为5.5%左右,固定资产投资增长4.5%,社会消费品零售总额增长7%,一般公共预算收入增长2%。要实现这些目标,必须坚持"强园区、兴产业、促创新",推动制造业和绿色低碳产业发展,建设千亿级、百亿级园区,保持R&D经费增速8%以上。这些都需要坚强有力的领导班子来组织实施。通过这次换届,要把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来,为县域经济高质量发展提供坚强的人才支撑。
下面,我就做好这次换届工作讲几点意见。
第一,要鲜明用人导向,认真落实党中央"五个注重选拔、五个坚决不用"要求。选人用人是换届工作的核心环节,用人导向正确,就能引导干部把心思和精力用在干事创业上。要坚持一切从"实"字出发的工作导向,重实干、看实绩,以正确用人导向引领干事创业导向。一要注重选拔政治坚定、对党忠诚的干部,坚决不用政治不合格的干部;二要注重选拔能力胜任、敢于担当的干部,坚决不用能力不胜任的干部;三要注重选拔作风扎实、务实肯干的干部,坚决不用作风不扎实的干部;四要注重选拔清正廉洁、严于律己的干部,坚决不用廉洁不干净的干部;五要注重选拔群众拥护、口碑良好的干部,坚决不用群众不拥护的干部。要通过这次换届,真正把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来,让能干者、实干者更有动力,让平庸者、懈怠者更有压力,在全县上下形成比学赶超、争先创优的良好氛围。
第二,要抓好班子配备,切实增强干部选任的整体性计划性。班子配备是换届工作的重要内容,直接关系到班子的整体功能和战斗力。要着眼事业发展需要,优化班子功能结构,统筹做好各类、各年龄段干部选配。一要把政治标准放在首位,确保班子成员政治上过得硬、靠得住;二要注重专业能力配套,根据不同镇街的发展定位和产业特点,选配具有相应专业背景和工作经验的干部;三要优化年龄结构,形成老中青相结合的梯次配备,保持班子
