在2026年春节后收心大会上的讲话材料汇编（10篇）

在2026年春节后收心大会上的讲话

同志们：

今天是正月初八，春节长假后的首个工作日。首先，我代表局党组，向在座各位以及全局干部职工致以新春的问候，祝大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意。选择今天召开全局大会，既是延续惯例的“收心会”，也是奋力冲刺的“动员会”，更是开局起步的“部署会”。目的是动员全局上下迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，收心归位、提神鼓劲，以起步即冲刺、开局即决战的昂扬姿态，全力投入到新一年的各项工作中，确保“十五五”规划开局之年开好局、起好步。

刚刚过去的春节假期，全局运转平稳有序，离不开值班值守同志的辛勤付出，也离不开全体干部职工对纪律规矩的自觉遵守。假期已过，心思要迅速集中，状态要立即调整，秩序要马上恢复。2026年，是全面贯彻落实党的二十大精神承上启下的关键之年，是“十五五”规划的谋篇开局之年。站在新的历史起点，面对新的发展要求，我们肩负的责任更大、任务更重、标准更高。做好全年工作，第一季度至关重要，开局决定全局。我们必须以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，抢抓时间，务实创新，为圆满完成年度目标任务奠定坚实基础。

下面，围绕如何迅速进入状态、抓好全年工作，我讲三点意见。

一、迅速归位，以饱满姿态投身年度大考

收假即收心，人到岗、心到位。这是对全体干部职工最基本的要求，也是我们干事创业的前提。经过春节假期的休整，大家的身心得到了放松，但发展的使命容不得我们有丝毫懈怠。自治区2026年政府工作报告已经明确了全年经济社会发展主要预期目标，地区生产总值增长预期设定在x.x%-x%的合理区间。目标的实现，需要全区上下、各行各业的共同努力。我们局作为xx领域的重要职能部门，承担着推动高质量发展、服务保障民生、维护安全稳定的重要职责。年前，局党组已对全年重点工作进行了初步谋划，任务清单基本明晰，涉及深化改革、服务提升、监管强化、风险防控、队伍建设等多个方面，总计xx项重点任务，每项都关系全局、牵动整体。面对繁重任务，容不得半点迟疑，必须立即行动起来。

收心归位，关键在于提振精神、鼓足干劲。这里，我想着重强调，要迅速鼓足“四股劲”。一要鼓足迎难而上的“拼劲”。当前，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，xx领域改革发展稳定的任务艰巨繁重。想要在“十五五”开局之年干出优异成绩，必须发扬“狭路相逢勇者胜”的拼劲。困难面前，要敢啃硬骨头，敢涉险滩。工作推进上，要有“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲；工作方法上，要千方百计想办法、找出路，不达目的决不罢休，坚决把定下的目标、蓝图变为现实成果。二要鼓足敢为人先的“闯劲”。开局之年，更需要破局开路。墨守成规、按部就班，难以适应新形势、应对新挑战。要敢于打破思维定势和路径依赖，聚焦xx领域体制机制障碍和瓶颈问题，运用创新的思路、改革的办法、灵活的举措，创造性地开展工作。要勇于探索新路径、尝试新模式，特别是在深化“放管服”改革、优化营商环境、培育新质生产力等方面，要大胆闯、大胆试，努力在服务自治区高质量发展大局中展现新作为。三要鼓足动真碰硬的“狠劲”。工作落实，关键在一个“严”字，成败系于一个“实”字。对于定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施；对于部署了的工作，要跟踪问效、一抓到底。在落实环节，要敢于较真碰硬，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“把说了当做了，把做了当成了”。在标准把握上，要坚持高标准、严要求，不降格以求，不马虎敷衍。在责任担当上，领导干部要率先垂范，敢于拍板、勇于担责，做到奖惩分明，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。四要鼓足持之以恒的“韧劲”。xx事业的发展非一日之功，很多工作具有长期性、复杂性。完成年度目标，不仅要有开局冲刺的爆发力，更要有久久为功的持久力。无论遇到什么波折和困难，都要保持战略定力，做到目标不变、频道不换、力度不减。要坚持连续抓、反复抓、深入抓，看准的事情就要一抓到底，部署的工作就要善始善终，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，一步一个脚印把事业推向前进。

二、聚焦重点，以科学谋划开创发展新局

一年之计在于春，开局起势见精神。2026年是“十五五”规划开局之年，中央经济工作会议、自治区党委全会和两会已经擘画了发展蓝图，明确了重点任务。我们必须自觉把xx工作放在自治区发展大局中去谋划和推进，找准结合点、发力点，确保各项决策部署在我们局不折不扣落地生根。

年前，局党组围绕落实自治区“十件民生实事”以及推动高质量发展等要求，初步明确了年度工作基调。接下来，各部门、各单位要立即行动，结合“十五五”规划的前瞻性布局，对年度目标任务进行再细化、再分解、再落实，制定科学高效、切实可行的推进方案。关于工作推进，我提四点要求，概括起来就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。

第一，各项工作要“走稳步”。高质量发展是新时代的硬道理，但高质量发展必须建立在坚实稳固的基础之上。我们的每一项工作，无论是内部管理，还是对外服务；无论是常规业务，还是改革攻坚，都必须坚持求真务实、稳扎稳打。要力戒浮躁情绪，摒弃急功近利，沉下心来搞调研，俯下身子抓落实。特别是在政策制定、项目审批、资金监管、风险防范等方面，更要严谨细致、合规审慎，确保每一项决策、每一次行动都经得起实践、人民和历史的检验，使我们的发展基础更加牢固，工作成果更加经得起推敲。

第二，关键领域要“迈大步”。在“走稳步”筑牢根基的前提下，必须在重点领域和关键环节实现突破，争取“迈大步”。要聚焦自治区党委政府关注、人民群众关切的重大事项，拿出大思路、实施大手笔、推出大举措。例如，在推动xx领域科技创新与产业升级融合上，要敢于谋划具有引领性的项目；在提升公共服务数字化、智能化水平上，要力争打造一批叫得响的样板工程；在破解长期存在的体制机制障碍上，要敢于出台突破性的改革措施。力争在一些重点领域形成一批拿得出、叫得响、有影响力的标志性成果，实现争先进位。

第三，部署落实要“早一步”。机遇总是垂青有准备的人，工作先机往往在于“早”。面对“十五五”开局的繁重任务，我们必须增强工作的预见性和主动性。规律性工作要早谋划，比如，针对年度预算执行、重大项目前期工作等，要提前布局，掌握主动。季节性工作要早启动，例如，结合春季特点，相关工作必须提前介入，抢抓有利时机。苗头性、倾向性问题要早发现、早处置，防止小问题演变成大风险。全局上下要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，对定下的事、看准的事，要立即办、抓紧干，为自己赢得时间，为全局赢得主动。

第四，战略谋划要“高半步”。不谋全局者，不足谋一域。要开创工作新局面，必须不断提升站位、拓宽视野、拉高标杆。要自觉把xx工作置于全国发展大势和自治区战略全局中去思考、去定位。要深刻领会中央关于构建新发展格局、推动高质量发展的战略意图，吃透自治区“十五五”规划的前瞻部署。在谋划具体工作时，要坚持高站位思考、高起点规划、高标准推进，看问题要想深一层，谋发展要看远一步，抓落实要想细一分。要善于学习借鉴先进地区和兄弟单位的成功经验，取长补短，推动我们的工作理念、方法、机制不断迭代升级，始终保持在时代前列。

结合当前实际和年度重点，有几项工作需立即着手、紧抓不放。一是全力服务保障年度重大决策部署落地。紧紧围绕自治区2026年扩大内需、培育新质生产力、深化改革开放、增进民生福祉等中心工作找准我局履职尽责的切入点和着力点，主动靠前服务，强化要素保障，确保政令畅通、执行有力。二是扎实推进各项民生实事落地见效。对照自治区十件民生实事凡是涉及我局职能的，要建立台账、明确责任、限时完成，让发展成果更多更公平惠及各族群众，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是牢牢守住安全发展底线。安全生产、社会稳定是做好一切工作的前提。春节刚过，更要克服麻痹思想、松劲心态，以“时时放心不下”的责任感，持续抓好xx领域风险隐患排查整治，完善应急预案，加强监测预警，坚决防范遏制重特大事故发生，为高质量发展营造安全稳定环境。四是积极谋划和推进重大项目建设。发展是硬道理，项目是硬支撑。要密切关注国家政策导向和资金投向，围绕“十五五”规划重点方向，结合我区实际，精心谋划、储备、申报一批打基础、利长远、促发展、惠民生的重大项目。对于在建项目，如新能源基础设施等，要加强调度，确保早日建成投产达效。

三、锤炼作风，以一流队伍保障任务落实

事业兴衰，关键在人，关键在干部队伍作风。圆满完成2026年各项工作任务，实现“十五五”良好开局，必须依靠一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。总体来看，我局干部队伍的主流是好的，是一支能打硬仗、值得信赖的队伍。但也要清醒看到，对照新形势新任务新要求，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。例如，有的同志大局意识不强，协同配合不够，习惯于单打独斗；有的同志工作标准不高，满足于一般化、过得去，缺乏争创一流的精神；有的同志纪律观念淡薄，自由散漫现象时有发生。这些问题虽然发生在少数人身上，但影响队伍战斗力，损害机关形象，必须高度重视，切实加以解决。新的一年，我们要把加强作风建设摆在更加突出的位置，重点从三个方面持续用力：

第一，必须严明纪律规矩。纪律是执行路线的保证，是队伍战斗力的基础。全局上下，从领导干部到普通职工，都必须把纪律和规矩挺在前面。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行自治区党委和局党组的各项决策部署。要严格遵守各项工作纪律，特别是请销假制度、会议纪律、保密纪律、廉洁纪律等。局领导班子成员要带头作表率，不仅要以身作则，还要履行好“一岗双责”，管好分管领域、带好分管队伍。纪检监察部门要加强监督检查，对迟到早退、脱岗串岗、在岗不作为等行为，要严肃批评教育，对造成不良影响或后果的，要依规依纪处理，切实维护纪律的严肃性，确保机关运转高效、秩序井然。

第二，必须增进团结协作。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。一个单位风气正、人心齐，才能干成事、干好事。要深刻认识到“懂团结是大智慧，会团结是真本事”。每名同志都要有海纳百川的胸怀、容人容事的气度。工作中要多看他人长处，常思自身不足，大事讲原则，小事讲风格。要坚决反对自由主义、宗派主义和“小圈子”文化，坚决抵制各种不利于团结的言行。部门之间要加强沟通协调，密切配合，相互支持，做到分工不分家、补台不拆台。要着力营造一种既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的团结和谐氛围，凝聚起推动事业发展的强大合力。

第三，必须崇尚实干担当。空谈误国，实干兴邦。一切工作的价值，最终都要靠实干来体现、靠实绩来检验。要在全局大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要鼓励干部深入基层、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效。要健全完善抓落实的工作机制，对定下的事情、部署的任务，要明确责任主体、进度时限和工作标准，定期督查、跟踪问效。要坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部职工把更多时间和精力用在抓落实、促发展上。要完善考核评价和激励机制，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有地位，让“实干”和“奉献”成为全局上下的共同追求和自觉行动。

同志们，春风送暖，万象更新。2026年的序幕已经拉开，“十五五”的征程已经启航。从今天开始，第一季度的时间已过去近半，各项任务艰巨而紧迫。希望大家迅速把思想和行动统一到局党组的部署要求上来，把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的责任感和紧迫感。今天会议之后，各部门、各单位要立即组织召开内部会议，传达本次会议精神，并结合实际，细化本部门、本单位的工作计划和落实举措。各位分管领导要深入分管部门和单位，加强指导，督促落实。

龙马精神开胜景，春风浩荡展宏图。让我们更加紧密地团结起来，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，以马不停蹄、奋勇争先的精神状态，心中想全年，突出抓首季，全力保开局，奋力夺取第一季度各项工作“开门红”，为确保全年目标任务圆满完成，为服务自治区高质量发展、谱写中国式现代化xx实践新篇章作出我们应有的贡献！

在2026年春节后收心大会上的讲话

同志们：

瑞龙贺岁，福满人间。在欢乐祥和的春节假期过后，我们满怀着新的希望和憧憬，迎来了节后首个工作日。在此，我谨代表交运局党委，向全体干部职工及你们的家人致以最诚挚的节日问候和美好的新春祝福！过去的春节期间，大家有的坚守岗位，保障交通运输的顺畅；有的默默奉献，维护运输秩序的稳定。你们以高度的责任感和敬业精神，展现了交运人的担当与风采。

今天，我们齐聚于此，召开节后收心会，就是要迅速调整状态，从节日的氛围中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，全身心投入到新一年的工作中。这既是一次收心归位的动员，也是一次开启新征程的誓师。

一、提高政治站位，深刻领悟节后收心归位的重大意义。春节，是中华民族最隆重的传统节日，是阖家团圆、亲情凝聚的时刻，也是家国情怀的生动体现。然而，节后回归工作岗位，不仅仅是时间的接续，更是责任的重启。交通运输行业作为国民经济的基础性、先导性、战略性产业和重要的服务性行业，是民生保障的关键领域，也是社会运行的重要支撑，容不得丝毫懈怠。越是在节庆之后，我们越要警惕“松劲”“歇脚”的念头，坚决杜绝“人到岗心未到”的现象。节后的第一天，绝非简单的“上班打卡”，而是作风建设的“重要一课”、工作节奏的“启动按钮”、精神状态的“鲜明风向标”。 一是迅速切换至“战斗状态”。春节期间，部分岗位实行轮班值守，保障了交通运输的基本运转，但大部分人员处于休息调整期。面对节后密集的工作安排和紧迫的任务节点，我们必须立即进入角色，做到思想高度集中、纪律严格遵守、工作标准不降低。二是将个人工作融入大局。每一位干部职工都是交运局全局运转链条上的关键一环，一个岗位的滞后，可能影响整个交通运输系统的效率。只有人人尽职尽责、事事落实到位，才能形成上下联动、协同高效的工作格局。三是强化“开局即决战”意识。2026年是“十五五”规划承上启下的关键一年，也是交运局推动高质量发展的重要攻坚期。我们必须以开局就是冲刺的决心，把节后第一天当作全年工作的“第一棒”，跑出加速度、展现新气象。

（一）严明纪律规矩，筑牢思想防线。节后第一天，各科室、各部门要组织一次收心教育，重点强调工作纪律、考勤制度和值班要求，重申严禁“慵懒散拖”行为。领导干部要以身作则，带头严格执行请销假制度，杜绝无故缺岗、迟到早退。对于发现的问题，要及时提醒、严肃处理，绝不姑息迁就。（二）优化工作流程，提升执行效能。结合节前调研和春节期间交通运输工作暴露出的问题，如旅客疏导不畅、运输调度不及时等，及时完善应急预案，健全快速反应机制。特别是在春运返程高峰等重点时段，要做到“快速响应、高效处置、闭环管理”。（三）激发内生动力，营造实干氛围。通过树立先进典型、进行正向激励等方式，挖掘一批节后迅速投入工作的先进个人和集体，讲好“我为交运添光彩”的身边故事，让主动作为、真抓实干成为全体干部职工的普遍共识。

二、聚焦主责主业，全力推动交通运输工作提质增效。节后复工，不是简单重复过去的工作，而是要在已有基础上寻求突破、勇于创新。2026年，我们将迎来多个交通运输重点项目的推进期，包括高速公路建设、城市轨道交通拓展、农村公路升级等。这些项目既关系到群众的出行便利，也直接影响到交运局的形象和公信力。我们必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，推动各项工作提速提质提效。一是加快交通基础设施建设进度。对列入年度计划的高速公路、城市轨道交通、农村公路等基础设施建设项目，建立“周调度、月通报”机制，倒排工期、挂图作战。特别要关注工程质量和施工安全，确保工程经得起时间和历史的检验，让群众出行更加安全、便捷。二是提升运输服务质量。持续优化客运、货运服务流程，推广“一站式”购票、“门到门”运输等模式。针对老年人、残障人士等特殊群体，提供更加贴心、周到的服务，如设置无障碍通道、配备特殊辅助设备等。借鉴其他地区先进经验，提升运输服务的智能化水平，提高旅客和货主的满意度。三是强化交通运输安全监管。加大对道路运输、水路运输、城市公共交通等领域的安全监管力度，开展安全隐患大排查、大整治行动。加强对运输企业、驾驶员、船舶等的安全管理，严格落实安全责任。利用科技手段，如智能监控、大数据分析等，提高安全监管的精准性和有效性。

三、强化队伍建设，锻造忠诚干净担当的交运铁军。事业成败，关键在人。一支政治坚定、本领过硬、作风优良的干部队伍，是推动交通运输工作落地见效的根本保障。节后首日，正是检视队伍状态、加强自身建设的有利时机。一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展“读原著、学原文、悟原理”活动，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是年轻干部，要珍惜岗位平台，沉下心来学理论、钻业务、强本领。二是锤炼务实工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“文来文往、会来会去”的空转现象。提倡“一线工作法”，多到交通运输一线走一走、听一听、问一问，真正掌握实情、解决问题。鼓励干部职工深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。三是注重关心关爱干部成长。坚持严管与厚爱结合，落实谈心谈话制度，及时了解干部职工的思想动态和实际困难。对表现突出者予以表彰奖励，对暂时遇到压力的给予心理疏导和人文关怀。营造良好的工作氛围，让每一位奋斗者都感受到组织的温暖，从而激发出更强的归属感与责任感。

四、树牢底线思维，守牢交通运输安全稳定的生命线。安全无小事，责任大于天。节后复工，各类交通运输设备重启、人员流动增加，潜在风险不容忽视。我们必须始终绷紧安全这根弦，做到防患于未然。一是全面排查安全隐患。组织专项检查组，对交通运输企业、车站、码头、桥梁、隧道等进行拉网式安全隐患排查，重点检查消防设施、电气设备、运输工具等。对发现的问题，立即整改，确保不留死角。二是强化应急值守力量。严格落实xx小时值班制度，保持通讯畅通，遇突发事件第一时间报告、第一时间处置。完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。三是抓好意识形态阵地管理。加强对交运局网站、微信公众号、微博等宣传平台的管理，严格审核发布内容，坚决防止错误言论传播，维护交通运输行业的良好形象和清朗网络空间。

同志们，节后第一天，既是收心归位的起点，更是奋勇争先的号角。让我们以更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入到新一年的交通运输工作中去。让我们携手并肩、砥砺前行，为推动交通运输事业高质量发展、保障人民群众安全便捷出行作出新的更大贡献！

祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、龙腾虎跃！

在2026年春节后收心大会上的讲话

同志们：

新春伊始，万象更新。在这充满生机与希望的时节，我们刚刚度过了一个欢乐祥和的春节。相信大家和我一样，沉浸在与家人团聚的温暖、亲朋好友相聚的喜悦之中，充分享受了节日的美好时光。在此，我谨代表单位领导班子，向全体干部职工及你们的家人致以最诚挚的新春祝福，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

今天，我们召开节后收心会，就是要让大家迅速从节日的氛围中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，全身心投入到新一年的工作中。这是一次收心聚力的动员，也是一次整装待发的集结，更是一次开启新征程的誓师。

一、回首往昔，总结经验汲取前行力量

过去的2025年，是极具挑战又硕果累累的一年。面对复杂多变的外部环境和繁重艰巨的工作任务，全体干部职工团结一心、攻坚克难，在各自的岗位上付出了辛勤的努力，取得了令人瞩目的成绩，交上了一份令人满意的答卷。

一是业务拓展取得新突破。一年来，我们积极适应市场变化，主动出击，不断拓展业务领域。在传统业务的基础上，成功开辟了多个新的业务板块，为单位的发展注入了新的活力。我们的市场份额进一步扩大，客户群体不断壮大，业务收入实现了稳步增长。例如，在[具体业务项目]中，我们凭借专业的团队和优质的服务，成功中标了多个大型项目，为单位赢得了良好的声誉和经济效益。

二是创新驱动激发新活力。创新是引领发展的第一动力。我们高度重视科技创新，加大研发投入，鼓励员工积极开展创新活动。在过去的一年里，我们取得了多项科技创新成果，其中[具体创新成果]获得了[相关奖项]，为单位的发展提供了强有力的技术支撑。同时，我们还积极推进管理创新，优化工作流程，提高工作效率，降低运营成本，提升了单位的整体竞争力。

三是人才培养取得新成效。人才是单位发展的核心竞争力。我们始终坚持“人才强企”战略，加大人才培养和引进力度，打造了一支高素质、专业化的人才队伍。通过开展各类培训和学习活动，员工的业务能力和综合素质得到了显著提升。同时，我们还建立了完善的人才激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间和平台，激发了员工的工作积极性和创造力。

四是社会责任彰显新担当。我们在追求经济效益的同时，始终牢记社会责任，积极参与公益事业，为社会发展做出了积极贡献。在过去的一年里，我们组织开展了[具体公益活动]，为贫困地区的学校捐赠了图书和学习用品，为困难群众提供了帮助和支持。我们的善举得到了社会各界的广泛赞誉，树立了良好的企业形象。

回顾过去一年的工作，我们深刻体会到，只有坚持党的领导，才能确保单位发展的正确方向；只有坚持创新驱动，才能不断提升单位的核心竞争力；只有坚持团结协作，才能形成强大的工作合力；只有坚持以人为本，才能充分调动员工的积极性和创造力。这些宝贵的经验和启示，是我们在今后工作中必须始终坚持的原则。

二、调整状态，迅速收心归位整装待发

春节假期已经结束，新的征程已经开启。我们要迅速调整状态，从节日的氛围中走出来，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中。

一是思想上要迅速归位。思想是行动的先导。我们要迅速从节日的放松状态中调整过来，树立强烈的责任感和使命感，以高度的政治自觉和行动自觉，全身心投入到工作中。要深刻认识到新一年工作的重要性和紧迫性，明确目标任务，增强工作的主动性和积极性。

二是行动上要迅速到位。行动是实现目标的关键。我们要迅速进入工作状态，按照既定的工作计划和目标任务，有条不紊地开展工作。要加强沟通协作，形成工作合力，确保各项工作顺利推进。同时，要注重工作效率和质量，以严谨的态度和务实的作风，把每一项工作都落到实处。

三是作风上要迅速转变。作风建设永远在路上。我们要严格遵守单位的各项规章制度，自觉遵守工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷工。要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高工作效率和服务质量。要加强廉洁自律，严格遵守廉洁从政的各项规定，做到清正廉洁、干净干事。

三、明确目标，奋发有为开创工作新局面

2026年是“十五五”规划的关键之年，也是我们单位实现高质量发展的重要一年。我们要紧紧围绕单位的发展战略和目标任务，明确工作重点，强化工作措施，努力开创工作新局面。

一是聚焦业务发展，提升核心竞争力。业务发展是单位生存和发展的基础。我们要继续加大业务拓展力度，巩固和扩大市场份额。要加强市场调研，了解市场需求和行业动态，及时调整业务策略，提高市场应变能力。要加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象。要加强团队建设，提高员工的业务能力和综合素质，为业务发展提供有力的人才支撑。

二是强化创新驱动，推动转型升级。创新是单位发展的动力源泉。我们要继续加大科技创新投入，加强与科研机构和高校的合作，引进先进的技术和理念，推动单位的转型升级。要鼓励员工开展创新活动，营造良好的创新氛围，激发员工的创新活力。要加强知识产权保护，提高自主创新能力，为单位的发展提供强有力的技术支撑。

三是加强人才培养，打造高素质团队。人才是单位发展的核心竞争力。我们要继续加大人才培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的人才队伍。要加强员工培训和学习，提高员工的业务能力和综合素质。要建立完善的人才激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间和平台，激发员工的工作积极性和创造力。要加强企业文化建设，营造良好的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

四是履行社会责任，树立良好形象。我们在追求经济效益的同时，要始终牢记社会责任，积极参与公益事业，为社会发展做出积极贡献。要加强与社会各界的沟通和交流，树立良好的企业形象。要加强环境保护，推动绿色发展，为建设美丽家园贡献力量。

四、严守纪律，清正廉洁确保行稳致远

纪律是事业成功的保证。我们要始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的纪律和单位的各项规章制度，做到清正廉洁、干净干事。

一是加强纪律教育，增强纪律意识。要加强对员工的纪律教育，通过开展专题培训、警示教育等活动，提高员工的纪律意识和规矩意识。要让员工深刻认识到纪律的重要性，自觉遵守纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是强化监督检查，严肃纪律执行。要加强对纪律执行情况的监督检查，建立健全监督检查机制，加大对违规违纪行为的查处力度。要对发现的问题及时进行整改，严肃追究相关人员的责任，确保纪律的严肃性和权威性。

三是加强廉洁自律，保持清正廉洁。要加强对员工的廉洁自律教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要严格遵守廉洁从政的各项规定，做到廉洁奉公、清正廉洁。要加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。

同志们，新的一年，新的征程，新的挑战，也孕育着新的希望和机遇。让我们以这次收心会为新的起点，迅速行动起来，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，全身心投入到新一年的工作中去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在单位领导班子的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，团结协作、拼搏奋进，为实现单位的高质量发展和社会的繁荣稳定做出新的更大贡献！

最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意！

在2026年春节后收心大会上的讲话

同志们：

新春伊始，万象更新。今天是我们春节假期后的第一个工作日，召开这次“收心会”，目的很明确——迅速把大家的思想和精力从节日氛围中拉回来，把状态调整到干事创业的节奏上来，以饱满的精神、实干的作风，全力推