提纲：
一、辖区综治中心建设情况
二、辖区矛盾化解工作开展情况
（二）搭建“一站式”矛盾平台
三、存在问题及下一步工作思路
1.基层社会治理的人员队伍有待进一步充实
2.由于我镇各村（社区）网格员多为村两委干部兼职
XX镇综治中心发言汇报材料
一、辖区综治中心建设情况
（1）全镇“1＋4”基层社会治理工作启动以来，XX镇立足镇域发展实际和党员群众需求，多方筹集资金全面开展党群服务中心阵地建设，于2021年3月建成标准化300㎡镇级党群服务中心，悬挂统一标识和标牌，工作人员统一着装、佩戴党徽工作牌上岗。
（2）我镇下辖14个村，1个社区，均已完成党群服务中心（便民服务中心、综治中心）规范化建设并全面投入使用，且各项工作职责、制度均已规范上墙、相关功能室布局清晰，人员分工明确，相关资料方案完备。
二、辖区矛盾化解工作开展情况
积极探索矛盾纠纷摸排、预警机制。一是坚持每月集中排查和敏感时期专项排查调处相结合，定期召开矛盾纠纷化解排查调处工作协调会议，真正把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。二是实施领导挂牌接访制度，畅通信访渠道，不断提高履职能力。对重点信访案件，按照“一个案件，一个领导，一个班子，一套方案，一抓到底”的“五个一”工作要求，作出了具体安排，限期予以化解。三是落实信访矛盾纠纷调处包案制度。对重点人员、重点案件实施领导包案制，落实稳控责任。四是落实重大时期矛盾纠纷研判评估制度。特别是在全国两会期间、十四次党代会等重点时段，对全镇信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的涉稳上访苗头提前摸排，安排稳控措施。
（二）搭建“一站式”矛盾平台，做实做细化解矛盾纠纷。一是充分整合现有
