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在全镇第一季度基层党建工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全镇第一季度基层党建工作会议，主要任务是深入学习贯彻上级党委关于全面从严治党向基层延伸的决策部署，总结分析我镇今年第一季度基层党建工作的成绩与不足，研究部署下一阶段的重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，确保全年党建工作开好局、起好步。参加今天会议的有镇党建办的负责同志，以及我们全镇各社区的支部委员。首先，我代表镇党委，向一直以来辛勤工作在基层党建第一线的全体党务工作者们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2026年是实施“十四五”规划的关键之年，也是我们推进高质量发展、深化基层治理的重要一年。开年以来，全镇各级党组织紧紧围绕镇党委的中心工作，主动作为、扎实履职，基层党建工作呈现出稳中有进、持续向好的良好态势。我们欣喜地看到，各社区支部的组织生活会日益规范，“三会一课”制度的执行力不断增强，党员教育管理工作有声有色，特别是在党员发展方面，我们坚持标准、优化结构，第一季度全镇新发展党员XX名，为党员队伍注入了新鲜血液。这些成绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和不懈努力。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到工作中存在的短板和弱项。对照新时代党的建设总要求和人民群众的新期待，我们的工作还存在一些不容忽视的问题。比如，个别党组织对党建工作的极端重要性认识还不够深刻，存在“重业务、轻党建”的惯性思维；少数党组织的组织生活还不够严肃、内容单一，吸引力和凝聚力有待提升；党建工作与中心工作、基层治理的融合还不够紧密，党建引领作用的发挥还不够充分。这些问题，是我们下一步必须下大力气解决的重点和难点。下面，我围绕如何做好当前和今后一个时期的基层党建工作，讲三点意见。

一、聚焦固本强基全面加强党员干部队伍建设

基础不牢，地动山摇。党员干部队伍是党的执政根基，是推动各项事业发展的决定性力量。我们必须始终把队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的先锋队，让基层党组织的战斗堡垒更加坚固有力。

一要严把党员发展“入口关”。发展党员工作是党的建设的源头活水。我们必须坚持政治标准，以高标准、严要求做好党员发展工作，决不能降格以求、滥竽充数。要严格执行“双推双评三全程”等党员发展规程，把政治素质、思想品德、工作实绩和群众公认度作为发展党员的重要标尺，重点从产业工人、青年农民、高知识群体和各条战线的先进分子中吸收新鲜血液。组织委员和支部书记要切实负起责任，对入党积极分子的培养教育、发展对象的政治审查、预备党员的考察转正等各个环节，都要做到全程纪实、严格把关，确保发展每一名党员都经得起历史和实践的检验。我们的目标是不仅要完成年度发展XX名新党员的计划，更要保证发展的党员个个都是群众信服的优秀分子。

二要抓好党员日常“管理关”。党员管理的功夫要下在平时。要坚持常态化开展党员日常教育管理，不断提升党员队伍的政治素养和党性修养。要充分利用学习强国、干部网络学院等线上平台，组织党员进行系统化、碎片化学习，同时要结合线下实际，通过集中培训、专题研讨、实地践学等方式，增强学习的互动性和实效性。要严格党员组织关系管理，及时掌握流动党员情况，确保每一名党员都能纳入党组织的有效管理之中。要完善党员积分管理、民主评议党员等制度，将党员的日常表现、参加组织生活、发挥先锋模E范作用等情况量化考核，作为评先评优的重要依据，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

三要筑牢干部队伍“能力关”。基层干部处在服务群众、化解矛盾、推动发展的第一线，其履职能力直接关系到党的政策能否落地生根。我们必须把提升干部队伍履职能力摆在突出位置。要加强对社区“两委”干部和后备力量的培养，建立常态化的培训机制，重点围绕政策法规、群众工作方法、应急处置能力等方面开展专题培训，帮助他们克服“本领恐慌”。要坚持在基层治理、项目建设、乡村振兴等急难险重任务中锻炼干部、考验干部，给他们压担子、交任务，让他们在实践的熔炉中淬炼成长。同时，要关心关爱基层干部，落实好社区干部的值班值守制度和各项待遇保障，为他们安心工作、干事创业创造良好条件。

二、聚焦从严从实坚决狠抓各项制度落地执行

制度的生命力在于执行。抓好基层党建工作，最关键的就是要让各项制度严起来、立起来、实起来。我们必须以钉钉子精神，抓牢抓实各项基本制度，推动党内政治生活真正严肃起来、规范起来，为锻造坚强有力的基层党组织提供坚实的制度保障。

一是要在规范“三会一课”上见真章。“三会一课”是党内政治生活的基本形式，是加强党员教育管理监督的最基本制度。落实好这项制度，是衡量一个党支部是否合格的重要标准。我们要坚决杜绝形式主义，不能满足于开了会、上了课、有了记录就万事大吉。必须在提升质量上下功