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关于2025年国庆、中秋期间严防“四风”问题自查自纠情况报告VIP免费

提纲:

一、紧盯思想源头

  (一)强化教育引导

1.宣传教育全覆盖:节前专门召开的党风廉政建设专题会议

2.廉洁提醒到个人:党组成员严格落实“一岗双责”

  (二)严明纪律规矩

1.禁令重申明底线:下发的《关于严明2025年国庆、中秋期间有关纪律要求的通知》

2.风险排查无死角:结合节日特点

二、强化监督检查

  (一)压实监督责任

1.内部监督不间断:节日期间

2.群众监督广覆盖:群众的眼睛是雪亮的

  (二)运用技术手段

1.数据筛查精准化:节前联合财务部门

2.公车轨迹实时查:充分发挥公务用车管理平台作用

三、坚持动真碰硬

  (一)线索受理核查零容忍

1.迅速响应严核查:对节日期间收到的信访举报和监督检查中发现的问题线索

2.依规依纪准定性:对查实的问题

  (二)问题整改处理严要求

1.通报曝光强震慑:对节日期间查处的典型“四风”问题

2.追责问责促履责:按照“一案双查”要求

四、着眼常治长效

  (一)剖析根源补短板

1.问题梳理溯根源:通过对发现的问题进行分类整理

2.精准施策补短板:针对发现的问题和管理盲区

  (二)完善制度固根本

1.建章立制堵漏洞:结合节日期间发现的新情况新问题

2.智慧监管增效能:探索将“四风”风险点防控嵌入单位相关业务系统(如财务报销、公车管理平台)

3.廉洁文化润人心:将节前教育提醒与常态化廉洁文化建设结合起来

关于2025年国庆、中秋期间严防“四风”问题自查自纠情况报告

根据上级关于节日期间紧盯“四风”问题、加强作风建设的要求部署,我局紧密结合2025年国庆节、中秋节假期工作实际,围绕严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮的目标,认真组织开展了自查自纠工作。重点聚焦节前教育提醒的针对性实效性、节日期间监督检查的深度广度、违规问题处置的及时性严谨性,以及长效机制建设的系统性前瞻性等方面,深入排查薄弱环节,严肃纠治潜在风险。现将自查情况报告如下:

一、紧盯思想源头,筑牢廉洁防线:节前警示教育和纪律要求落实情况

(一)强化教育引导,提升思想自觉

在当今复杂多变的社会环境下,思想防线是抵御“四风”问题的第一道关卡。局党组以高度的政治责任感和敏锐性,深刻认识到节前警示教育的重要性。

1.宣传教育全覆盖:节前专门召开的党风廉政建设专题会议,犹如一场及时雨,为全体干部职工注入了廉洁过节的清醒剂。在会议上,局领导不仅原原本本传达学习中央及省市关于节假日期间加强作风建设、严防“四风”问题的文件精神和工作要求,还结合实际案例进行深入剖析,让干部职工深刻理解“四风”问题的严重危害。利用内网平台、微信公众号、办公群等载体,开展了全方位、多层次的宣传教育活动。在内网平台上,开辟了“廉洁过节”专栏,发布了一系列政策解读文章、典型案例分析和廉洁文化作品;微信公众号定期推送廉洁过节提醒、纪律规定解读、典型案例通报等内容,以图文并茂、生动形象的方式吸引干部职工的关注;办公群则成为了实时沟通和交流的平台,及时传达最新的纪律要求和工作动态。通过这些举措,确保中央八项规定精神及其实施细则要求传达到每一位干部职工,做到警钟长鸣、入脑入心。

2.廉洁提醒到个人:党组成员严格落实“一岗双责”,充分发挥示范引领作用。节前分别对分管领域负责人进行了深入细致的廉洁提醒谈话,谈话内容不仅涵盖了严禁违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝、公车私用等常见问题,还结合分管领域的工作特点,指出了可能存在的风险点和防范措施。各科室、下属单位负责人也积极响应,普遍对本部门人员进行了廉政提醒谈话。这些谈话犹如一场场及时的廉政洗礼,让每一位干部职工都深刻认识到自己肩负的责任和使命,明确了纪律底线。通过层层传导压力,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

(二)严明纪律规矩,划清行为边界

纪律是党的生命线,也是防止“四风”问题滋生蔓延的重要保障。在国庆、中秋双节来临之际,我局以严明的纪律规矩为干部职工划清了行为边界。

1.禁令重申明底线:下发的《关于严明2025年国庆、中秋期间有关纪律要求的通知》,犹如一把高悬的利剑,时刻警示着干部职工要严守纪律底线。通知明确提出“十个严禁”要求,这些要求紧密结合节日特点和实际工作情况,具有很强的针对性和可操作性。严禁违反疫情防控常态化措施组织或参与聚集性活动(如违规操办婚丧喜庆),体现了我局对疫情防控工作的高度重视;严禁违规接受管理服务对象安排的宴请或旅游活动、严禁在隐秘场所违规吃喝或“吃公函”“吃食堂”等,进一步细化了纪律要求,防止干部职工在不知不觉中触碰纪律红线。通过重申这些禁令,让干部职工清楚地知道哪些行为是坚决不允许的,为他们的行为提供了明确的指引。

2.风险排查无死角:结合节日特点,我局对财务报销、公务接待、公车管理、食堂采购等关键环节进行了全面深入的风险排查。在财务报销方面,重点检查了报销凭证的真实性、合法性和合理性,防止出现虚报冒领、违规报销等问题;在公务接待方面,严格审查接待标准、接待范围和接待审批程序,确保公务接待规范有序;在公车管理方面,对公车的使用情况进行了详细检查,包括公车的行驶轨迹、使用时间、加油记录等,防止公车私用现象的发生;在食堂采购方面,加强了对采购流程、采购价格和采购质量的监督管理,防止出现采购腐败问题。通过对这些关键环节的风险排查,针对性地完善了审批流程和监管措施,有效防范了“四风”问题的发生。

二、强化监督检查,深挖细查问题:节日期间作风动态摸排情况

(一)压实监督责任,畅通举报渠道

监督检查是发现和纠正“四风”问题的重要手段。在国庆、中秋期间,我局通过压实监督责任、畅通举报渠道,确保了监督检查工作的有效开展。

1.内部监督不间断:节日期间,局纪检组牵头,抽调财务、办公室、人事等部门精干力量组成监督检查专班。这个专班就像一支精锐的“侦察部队”,对“四风”问题保持着高度的警惕。他们制定了详细的节日监督检查方案,明确了检查的重点内容、检查方式和检查时间。采取专项检查、随机抽查、明察暗访相结合的方式,紧盯重要场所(内部食堂、接待场所)、重点人员(有审批权、资源调配权的关键岗位人员)。在专项检查中,对内部食堂的食材采购、菜品定价、财务管理等方面进行了全面检查;在随机抽查中,对部分干部职工的工作纪律、廉洁自律情况进行了突击检查;在明察暗访中,深入到一些可能存在“四风”问题的场所进行实地走访。通过这些检查方式,确保了监督检查的全面性和有效性。

2.群众监督广覆盖:群众的眼睛是雪亮的,群众监督是发现“四风”问题的重要力量。我局公布了节日期间“四风”问题专项举报电话和邮箱,并在单位显著位置设置举报信箱,指定专人值守。这些举措为群众提供了便捷的举报渠道,让群众能够及时反映发现的问题。在举报电话和邮箱的设置上,充分考虑了群众的需求,确保24小时畅通无阻;在举报信箱的设置上,选择了显眼的位置,方便群众投递举报信件。同时,对举报信息进行严格保密,保护举报人权益。通过广泛发动群众参与监督,形成了全社会共同抵制“四风”问题的良好氛围。

(二)运用技术手段,提升监管效能

在科技飞速发展的今天,运用技术手段提升监管效能是加强作风建设的必然要求。我局积极适应时代发展的要求,充分运用现代信息技术,提高了对“四风”问题的发现能力和处置效率。

1.数据筛查精准化:节前联合财务部门,运用财务票据电子管理系统,对节日期间及前后一段时间的差旅费、公务接待费、公车运行费、福利费报销凭证等进行了重点筛查和比对分析。这个系统就像一个智能“筛子”,能够快速准确地筛选出可能存在问题的报销凭证。通过对报销凭证的金额、时间、用途等信息进行分析,着力发现隐形变异“四风”问题线索,如变相购买礼品卡、虚列名目套取资金等。在筛查过程中,

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