中国民航报/2021年/11月/24日/第001版
创一流提品质铸卓越
——努力实现民航干部教育培训工作高质量发展
中国民航管理干部学院党委书记 沙洪江 中国民航管理干部学院院长于剑
当前，中国民航管理干部学院正在认真学习贯彻党的十九届六中全会、民航局直属院校及科研院所座谈会精神，系统梳理总结近40年学院改革发展的经验启示，认真分析“十四五”发展面临的形势任务，明确了学院“十四五”发展的目标定位、基本思路和重点举措，努力锻造新时代担当民航强国建设大任的领导者。
“五条经验”弥足珍贵
中国民航管理干部学院始终得到民航局党组的高度重视，学院发展有五个里程碑事件。一是1982 年中国民航干部学校成立，这是学院前身。二是1997年中共民航局党校成立。三是2006年中国民航安全学院成立。四是2006年昆明校区划归。五是2019年东校区划转，形成了“一校两院三区”办学格局。近40年来，学院伴随我国民航事业发展而成长，特别是自“十三五”以来，民航局党组高瞻远瞩，立足我国民航发展实际，着眼民航强国建设大局，紧紧抓住科技和教育两个事关民航高质量发展大计的关键领域，出台一系列支持政策和有力举措，为民航科教事业发展创造了良好的环境条件。伴随这一伟大进程，经过几代人接续奋斗，学院取得了历史性成就，发生了历史性变化，同时积累了“五条经验”。
党的领导是学院发展的根本保证。学院始终把党的领导贯穿办学治校各领域、全方面，坚决贯彻落实新时代党的教育方针和《中国共产党党校(行政学院)工作条例》，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和民航局党组保持高度一致，确保方向不偏、蹄疾步稳。
服务民航是学院发展的立命之本。学院发展史就是民航从大国向强国迈进的历史见证。立足行业、依靠行业、服务行业是学院的天职。只有更加自觉地服务民航强国建设大局，洞察世界民航发展趋势，学院发展才能找准定位、拓展空间，实现高质量发展。
师资队伍是学院发展的核心资源。学校之名在于有名师，拥有高水平师资始终是学院发展的最大底气。要认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，努力建设一支政治过硬、师德高尚、数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍。
开放合作是学院发展的重要路径。民航是国际性行业，高校是开放合作的窗口和纽带。要始终牢记冯正霖局长关于“推进开放合作对民航科教创新工作关乎长远”的指示，以开放促发展，以合作谋共赢。
市场机制是学院发展的动力源泉。学院坚持面向行业发展主战场，坚持学术至上，完善教学、
科研、智库机制，建立以创新价值、能力贡献为导向的分配和激励机制，增强核心竞争力。
“三大目标”催人奋进
国家“ 十四五” 规划纲要明确提出到 2035年要建成教育强国、人才强国。民航局党组谋划了“一加快、两实现”战略路径。“十四五”是从单一航空运输强国向多领域民航强国“转段进阶”的起步阶段。贯彻民航局“十四五”时期“一二三三四”总体工作思路，聚焦民航“十四五”规划体系，学院要在干部教育培训上下功夫。最核心的是要致力于服务行业科技进步、管理改进和劳动者素质提升，最关键的是要为民航强国建设贡献智慧和力量，最根本的是要全面落实冯正霖局长对学院打造“一流行业党校、品质安全学院、卓越干部学院”目标要求。这“三大目标”催人奋进，为学院发展指明了前进方向。
打造一流行业党校：以“党校姓党”为根本遵循，以马克思主义学院为龙头，以项目思政、
第1页共3页
课程思政为引领，打造将思政教育全程、全方位覆盖民航系统各级各类干部培训的“大党校”，教学质量、办学水平和社会影响力在全国行业党校中位居前列。
打造品质安全学院：树立国家总体安全观，巩固传统安全规章标准培训成效，满足智慧民航发展需要，面向数字化、智能化等新技术架构下的新安全、新安保和新人因，形成新的安全理论创新成果和实践示范工程，迭代更新安全培训内容体系，服务新时期民航安全底线、智慧主线的能力大幅提升。
打造卓越干部学院：聚焦多领域民航强国建设系统性变革对民航各级领导干部的新要求，“以学习者为中心”，创造具有中国民航特色、世界民航先进的培训教育理念和模式，培养具有领导理念变革、技术变革、组织变革、治理变革能力，引领民航业高质量发展的卓越管理者。
“八个路径”勇毅前行
围绕“三大目标”，学院经认真研究，明确了二十四字的“八个路径”：
建高地。建专业领域高地。重点在马克思主义理论、航空安全与安保、航空运输经济与管理、民航数据治理与决策优化、通用航空五个领域夯
