一、统筹谋划工作方案
(一)明确组织分工
(二)制定工作方案
(三)拓展学习载体
(四)营造浓厚氛围
(五)注重经验交流
二、把握党史学习教育契机
(一)始终坚持以学促行
(二)始终坚持以学促改
(三)始终坚持以学促行
三、坚持抓常抓长
(一)推动学习党史的机制常态化
(二)推动组织生活会成果扩大化
(三)推动学习教育成果实效化
(四)推动长效机制成果模板化
(五)推动深入基层调研常态化
六、几点启示
(一)学好党史、坚定理想信念是助推企业发展转型的思想保障
(二)学好党史、强化宗旨意识是站稳人民立场的有效支撑
(三)学好党史、深化管党治党是做好企业党建工作的有力抓手
基层企业开展党史学习教育的做法和经验研究汇报材料(公司党委)
党史学习教育是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策,是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求,是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求,是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。2021年3月,集团公司党组下发党史学习实施方案后,××公司党委高度重视,紧密部署,坚持问题导向,做到规定动作落实到位,自选动作务实有特色,取得良好效果。
一、统筹谋划工作方案,多措并举推动党史学习教育
(一)明确组织分工,层层落实工作责任
第一时间成立党史学习教育领导小组和协调推进工作组,形成公司党委抓全局,组织部抓实施、宣传部抓学习、党委办抓督办的一体化推进模式,确保机构、人员到位,让党史学习教育在部署与实施两个环节上“零间隙”。
(二)制定工作方案,明确举措保证推进
××公司单位将结合企业实际,制定科学可行的实施方案作为确保专题教育顺利开展的首要保障,通过建立定期通报、阶段考核和业务交流三项机制,推进学习扎实开展。采取“四坚持”、“四结合”和“四保障”的举措确保专题教育效果。
“四坚持”,即坚持做好集团公司方案中的“四个关键动作”,坚持讲好专题党课,坚持组织好专题学习研讨,坚持开好组织生活会,坚持抓好“我为群众办实事”实践活动。
“四结合”,一是把党史学习教育与党建日常工作结合起来,将专题学习融入党委中心组学习,将专题座谈会融入班子成员“一岗双责”,将专项检查融入党建工作考核;二是将“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”三个专题研讨与深化党性教育结合起来,相应开展党性分析、党委主体责任自查及领导班子公开承诺,结合领导班子及班子成员理想信念、政治意识,开展专题学习研讨;三是将党史学习教育与庆祝建党100周年结合起来,通过演讲、红歌赛、征文、微视频征集等多项载体,引领党员群众学党史、颂党恩,进一步增进学史爱党的主人翁意识;四是将专题调研、组织生活会查出问题整改与“我为群众办实事”实践活动结合起来,回应职工所思所想所盼。
“四保障”,一是通过党委各职能部门联动,保障党史学习教育不走过场;二是通过开展班子成员以上领导干部专题调研、基层宣讲等方式,广泛征集意见建议,保障涉及职工的问题能够充分反映和解决;三是在公司内网和微信公众号上开辟专栏,通过发布周报、开展征文、开展支部交流会等方式,让基层了解公司党委的部署,也让公司党委牵头推广基层好的经验做法,保障信息交流渠道畅通;四是按照“两个百分之一”的原则,在党费、党组织工作经费中专项列出党史学习教育费用预算,保障各项活动顺利推进。
(三)拓展学习载体,全面铺开学习教育
开展党组织书记讲党课、专题读书班和领导班子成员基层宣讲活动,掀起学习热潮。一是党委书记以身作则,率先垂范,带头讲好专题党课,班子成员落实双重组织生活,在所在支部讲专题党课,各基层单位党组织也普遍开展专题党课学习,迅速形成人人学党课、人人讲党史的热潮,同时推进了党内组织生活的规范化、常态化。二是举办党史学习教育专题读书班,邀请省委党校政策研究室副主任×××教授到公司作“从党的百年征程中领悟初心使命”专题讲座,引领全体党员以史为镜、以史明志,知史爱党、知史爱国。三是班子成员到基层支部宣讲党的历史,总结党的成功经验,教育引导基层单位党员不断提高“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以强有力的作风和执行力将公司党委各项决策部署落实落地落到位。
(四)营造浓厚氛围,持续打造宣传平台
紧紧围绕中心工作,在公司内网、微信公众号开辟专题、专栏,以访谈、讨论话题、评论、深度报道、专题报道等形式,刊发学习教育中涌现的集体、个人典型事例,同时,充分利用新媒体平台,与集团公司、××省公司和××市党建类微博、微信公众号有效联动,构建起上下联动、积极互动的新媒体“群落”,积极打造党史学习教育“微”阵地。通过全方位、立体化、由点到面、由浅入深多层次宣贯学习,让党员进一步了解党一百来年的奋斗历程,领会过程中形成的一系列伟大精神,不断增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的自觉性和主动性。
(五)注重经验交流,不断提升工作水平
公司党委在党史学习教育开展过程中,注重结合企业实际,不断加强沟通交流,学习其他单位好的经验做法。从外部看,通过参加集团公司、××省公司组织的调研督导会,学习听取其他单位经验介绍,同时承办了集团公司主办的第二期交流研讨会,主动加强与各单位的沟通,深入汲取各兄弟单位的典型经验。另一方面,在主题教育工作方案的基础上,鼓励各基层党支部结合实际组织开展“自选动作”。在此基础上,组织基层支部召开经验交流会,重点对各单位的特色亮点做法、存在问题、下步工作计划进行分析说明,为确保党史学习教育向纵深推进奠定了基础。
二、把握党史学习教育契机,不断凝聚继往开来的思想动力
公司党委始终将党的历史作为最好的教科书和营养剂,通过学党史来增强党员理想信念,提升政治意识,践行初心使命,进一步树牢“办实事、开新局”的思想自觉和行动自觉。
(一)始终坚持以学促行
坚持把学好党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史作为实现党史学习教育目标的重要载体,一方面举办读书班,邀请党校教授到公司作《马克思主义中国化的伟大成果》专题讲座,带领全体干部、全体党员深入学习党的历史,深入学习中国共产党推进马克思主义中国化、不断丰富和发展马克思主义的历史和运用马克思主义理论认识和改造中国的历史。另一方面深入开展学习研讨,促进党员特别是党员干部从党的百年奋斗史中感悟真理力量,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,切实提升理论功底。
(二)始终坚持以学促改
以党史学习教育专题组织生活会为抓手,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标,下发党史学习教育专题组织生活会通知,确定了会议主题、主要内容和会前、会中、会后工作,明确提出要避免“查找问题过于表面、剖析原因过于共性、改进措施过于原则”等常见问题。公司党委书记严把审核关,逐一审阅班子成员剖析材料,确保问题与原因相呼应、举措与实际相符合。班子成员严格执行“双重组织生活”制度,参加所在支部的组织生活会,带头深入检视问题、深刻剖析原因,提出整改措施。目前,8名党委委员共剖析“党委书记第一责任人责任落实不够到位”、“管党治党不够严格”等问题37个,制定了83条整改措施。全体中层干部结合本职、结合实际,自查问题900



