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部长在2025年全省党建引领“专业社工志愿服务”能力建设培训班开班仪式上的讲话VIP专享

提纲:

一、深化思想认识

  (一)领悟党建引领战略意义

  (二)明晰专业社工角色定位

  (三)理解志愿服务价值内涵

二、加强队伍建设

  (一)拓宽人才选拔渠道

  (二)完善培训体系机制

  (三)强化激励保障措施

  (四)营造良好文化氛围

三、创新服务模式

  (一)探索“党建+社工+志愿”融合模式

  (二)借助数字化手段

  (三)挖掘本土特色资源

  (四)建立多元合作机制

  (五)强化服务质量监管

四、强化组织保障

  (一)加强组织领导

  (二)健全政策法规

  (三)加大资金投入

部长在2025年全省党建引领“专业社工+志愿服务”能力建设培训班开班仪式上的讲话

部长在2025年全省党建引领“专业社工+志愿服务”能力建设培训班开班仪式上的讲话

同志们:

大家好!非常高兴能在此次2025XX省党建引领“专业社工+志愿服务”能力建设培训班开班仪式上和大家交流。党建引领“专业社工+志愿服务”,是提升基层治理效能、增进民生福祉的关键举措。在XX,随着社会发展和群众需求日益多元,强化这一领域的能力建设迫在眉睫。此次培训旨在提升大家思想认识,增强业务能力,为后续工作筑牢根基,推动XX基层治理迈向新高度。下面,我谈几点意见。

一、深化思想认识,把握党建引领核心要义

(一)领悟党建引领战略意义,锚定政治方向。党建引领是基层治理的灵魂,是确保“专业社工+志愿服务”沿着正确方向发展的根本保障。从国家战略层面看,党的XX大报告明确提出加强和创新社会治理,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系。在XX,深入贯彻这一精神,就是要将党的政治优势、组织优势转化为社会治理优势。通过党建引领,把专业社工和志愿服务力量紧密团结在党的周围,使其成为党联系群众、服务群众的有力抓手,切实增强党在基层社会的号召力、凝聚力和影响力,为XX社会治理现代化奠定坚实政治基础。

(二)明晰专业社工角色定位,夯实服务基础。专业社工作为社会服务领域的专业力量,在XX社会发展进程中承担着重要职责。近年来,XX社会工作取得长足进步,持证社工数量稳步增长,服务领域不断拓展。专业社工凭借专业知识和方法,在解决社会问题、满足群众个性化需求方面发挥着不可替代的作用。他们深入社区、乡村,为困难群体提供精准帮扶,助力社会矛盾化解,推动社区和谐发展。只有清晰认识专业社工的角色定位,不断提升其专业素养和服务能力,才能更好地满足XX群众日益增长的美好生活需要,为社会治理注入专业动能。

(三)理解志愿服务价值内涵,凝聚社会合力。志愿服务是社会文明进步的重要标志,在XX这片土地上,志愿服务氛围日益浓厚,志愿者队伍不断壮大。据不完全统计,XX目前注册志愿者人数已达数百万之众。志愿服务体现着奉献、友爱、互助、进步的精神,通过志愿者的无私付出,将爱心与温暖传递到社会各个角落。在基层治理中,志愿服务与专业社工相辅相成,能够有效弥补公共服务不足,激发群众参与社会治理的积极性和主动性。我们要深刻理解志愿服务的价值内涵,积极引导更多群众投身志愿服务,凝聚起共建美好XX的强大社会合力。

二、加强队伍建设,打造高素质服务团队

(一)拓宽人才选拔渠道,广纳优秀人才。人才是推动党建引领“专业社工+志愿服务”发展的第一资源。在XX,我们要进一步拓宽人才选拔渠道,吸引更多优秀人才投身其中。一方面,加强与高校合作,建立实习实训基地,吸引社会工作、社会学等相关专业大学生参与实践,为行业储备新生力量。另一方面,面向社会广泛招聘,打破地域、学历、专业限制,吸引具有不同背景和专长的人才加入。同时,完善人才引进政策,在薪酬待遇、职业发展、社会保障等方面给予支持,解决人才后顾之忧,确保引得进、留得住、用得好。

(二)完善培训体系机制,提升专业能力。培训是提升专业社工和志愿者能力的重要途径。在XX,要建立健全多层次、全方位的培训体系。针对专业社工,定期开展专业知识和技能培训,邀请省内外专家授课,学习最新理论和实践经验;针对志愿者,根据服务领域和岗位需求,开展基础培训和专项培训,提升其服务意识和服务水平。此外,完善培训考核机制,将培训结果与绩效挂钩,激励学员积极参与培训,确保培训取得实效。

(三)强化激励保障措施,激发队伍活力。激励保障是激发队伍活力的关键。在XX,要建立科学合理的激励机制,对表现优秀的专业社工和志愿者给予表彰奖励,通过物质奖励和精神鼓励相结合的方式,增强其职业荣誉感和归属感。同时,完善职业发展通道,为专业社工提供晋升空间,鼓励其向更高层次发展;为志愿者提供更多参与机会和成长平台,使其在服务中实现自我价值。此外,加强对队伍的保障,购买必要的保险,提供安全防护设备,确保其在服务过程中的人身安全。

(四)营造良好文化氛围,增强团队凝聚力。文化是团队的灵魂,良好的文化氛围能够增强团队凝聚力和向心力。在XX,要积极营造团结协作、积极向上的文化氛围。通过组织团队建设活动、经验交流分享会等形式,增进成员之间的沟通与交流,培养团队合作精神。同时,加强对服务理念和价值观的宣传教育,使专业社工和志愿者深刻理解自身使命和责任,形成共同的价值追求,为实现共同目标而努力奋斗。

三、创新服务模式,提升服务质量与效能

(一)探索“党建+社工+志愿”融合模式,激

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