关于如何做好案件查处的“后半篇文章”的调研报告

十八大以来，随着纪检机关对于党员领导干部违规违纪违法问题查处力度的加大，近年来受到党纪处分的党员干部人数也随之增高，做好案件查处“后半篇文章”持续深化以案促改工作，着力推动健全完善制度机制，不断提升治理效能。建边农场有限公司纪委通过实地走访了解的方式围绕如何做好案件查处“后半篇文章”进行了调研，分析存在问题和原因并提出对策。

一、通过调研发现的问题

此次共走访6个单位，51名党员干部参与。大多数参与者认为在案件查处后，做好案件查处“后半篇文章”十分必要，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要内容。通过走访了解发现在案件查处后在做好“后半篇文章”上存在的问题有以下几方面：

1.相关责任单位对此项工作的重视程度认识不到位，发挥的作用不大。在案件查处后，没有足够的引起重视，没有通过问题去查找出现问题的原因及时去分析、没有借助案件在支部内开展过相关的警示教育、没有达到查处一人、教育一片的效果。

2.案件查处后与受处分人员所在单位之间对接还存在不足，导致所在单位总认为做好案件查处“后半篇文章”的主体还在于纪委，没有很好地对受处分人员开展疏导和教育，单位只是单纯做好配合。

3.党员干部在受到处分后，因受到社会舆论和得不到亲属朋友同事关心理解以及家庭各方面的压力，造成心理负担非常大，负面情绪很重，没有办法能够在短时间内将心态调整好，常常会产生悲观心理，对待工作的积极性不高，对于后期回访工作抵触心理严重。

二、产生问题的原因

1.受处分人员所在单位支部书记在落实“一岗双责”认识度不够，对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制认识不全面，对做好案件查处“后半篇文章”的重要性认识不到位。

2.存在为办案而办案，在案件查处后没有和受处分人员所在单位实现有效连接，做好“后半篇文章”。在案件查处后结束后，没有及时针对案例进行深刻剖析，没有及时发挥以案促改、以案促教的作用，缺乏主动意识。

3.受处分人员所在单位支部书记总担心有家丑不可外扬，在造成后果后抱着刻意回避的心态，没有将工作实际和廉政风险点有机结合起来，面对风险问题考虑的不够全面不够深远，廉政教育过于笼统无针对性，在案件查处后没有及时的对受处分