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在办公室主任会议上的发言提纲VIP专享

提纲:

一、工作开展情况

  (一)狠抓参谋辅政

  (二)狠抓综合协调

  (三)狠抓督查督办

  (四)狠抓品牌建设

二、存在的主要问题

三、下步计划

  (一)在决策参谋上实现新突破

  (二)在服务保障上实现新突破

  (三)在值班值守上实现新突破

  (四)在督查落实上实现新突破

  (五)在队伍建设上实现新突破

四、意见建议

  (一)建议聚力打造全市办公室系统“一盘棋”联动协调格局

  (二)建议加大对XX县政务服务体系建设的支持指导力度

  (三)建议强化科技创新赋能构建智慧热线生态

在办公室主任会议上的发言提纲

2024年,XX县党委办公室在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕经济社会发展大局,充分发挥承上启下、协调左右、联系内外、沟通四方的作用,谋划推进各项重点工作,不断提升“三服务”工作质效。

一、工作开展情况

(一)狠抓参谋辅政,服务决策水平全面提升。牢固树立精品意识,全年累计起草各类综合材料XX余篇XX余万字,组织撰写调研报告XX余篇,为党委科学决策提供了有力支撑。制定下发《XX县党务政务信息计分通报办法》,建立周报送选题、不定期约稿、出题提炼亮点等机制,确保党政信息量质齐升。2024年上报信息XX余篇,获中办、国办采用XX篇,中央领导批示XX条;市级刊物采用XX篇,居全市第XX位。建立改革项目、要点、试点、案例、成果“五本台账”,实行“一项一加分”考核办法和改革成果“一月一调度、一月一发榜”机制;全年新争取国家试点X项、省级试点XX项;X项国家试点、X项省级试点、X项市级试点通过验收;改革经验获国家部委发文推广X项、省级发文推广XX项。

(二)狠抓综合协调,运行保障能力全面增强。高质高效做好各类会务组织协调,注重事前组织协调,强化事中跟踪服务,认真做好事后总结整理归档。强化涉密人员管理,全面部署监测系统,提升安全保密防范能力。2024年共开展保密培训XX余人次。落实国家安全责任制工作,全面实行清单管理,信息报送工作实现“量增质升”。今年以来,国安信息被采用XX篇。

(三)狠抓督查督办,推动重点任务全面落实。实行“台账式管理、清单式推进、闭环式管控、实地式查纠”的督查工作机制,累计督导调度市委、市政府下发事项XX条,做到“事事有回音,件件有着落”。围绕党委确定的年度重点工作、民生实事、重大项目建设等,定期开展督查检查,累计督导调度重点工作XX项,有力推动了各项工作落地见效。

(四)狠抓品牌建设,政务服务能力全面加强。持续优化群众诉求办理机制,不断提升12345市民热线诉求办理质效。全年共收到市转办XX万余件,及时受理率、及时转单率、按时办结率均为100%,回访满意率XX%;接诉即办创新成效文章《XX——XXXX12345改革创新实践》获得《政务热线周刊》刊发;“12345改革项目”案例成功入选全国“2024年度数智建设应用优秀案例”。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,通过门户网站和政务新媒体主动公开信息XX条。推动政策解读多样化、多元化,累计发布政策文件X件,开展解读XX次,开展线下宣传活动XX余场,参与群众XX余人次。积极开展常态化走访工作,走访座谈企业XX余家,解决问题XX件。

二、存在的主要问题

一是协作机制有待加强。办公室系统之间、部门与部门之间,信息传递效率有待提升。在面对跨区域、多部门协同的工作时,部门存在本位主义思想、主动协同配合意识不强,影响了工作推进质效。二是工作标准有待提升。文件格式、会议组织流程、接待标准等方面,各县区和市直部门标准不统一,容易出现衔接不畅、重复工作等问题。部分文稿存在格式不统一、表述不严谨的问题,影响了文件的规范性和权威性;会议组织流程上,有时因前期准备不充分、分工不明确,导致会议效率不高,甚至出现疏漏;活动流程和细节安排不够精细化,未能充分体现办公室的专业性和服务水平。三是工作预见性相对不足。对工作前期谋划不到位,在筹备各类会议、活动时,对可能出现的突发状况缺乏前瞻性思考,没有制定周全的应急预案。工作结束后,复盘不及时、不深入,工作流程梳理不够细致,对工作中行之有效的好经验好做法总结不到位,体制机制建设有待增强。

三、下步计划

新的一年,XX县党委办公室将围绕中心工作,充分发挥职能作用,规范内部管理,创

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