一、检视问题情况
1.带头严守政治纪律和政治规矩
2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
4.带头履行全面从严治党政治责任方面
5.反面典型案例剖析
7.在意识形态工作方面
二、原因剖析
（一）理论学习深度不足
（二）党性修养锻炼不够
（三）担当作为意识弱化
（四）纪律规矩意识不够牢固
三、整改措施
（一）强化理论
（二）锤炼党性
（三）创新思维
（四）创新教育
（五）落实责任
市旧创中心副职发言提纲(案例分析、意识形态）
市旧创中心副职发言提纲（案例分析、意识形态）
在本次学习研讨活动中，我积极参与集中学习〔X〕次，个人自学时长累计达到〔X〕小时，重点研读了习近平总书记关于就业创业工作的重要论述等内容。通过发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求了中心党员干部、服务对象的意见，共收集到有效意见〔X〕条。同时，与班子成员谈心谈话〔X〕次，与各科室负责人谈心谈话〔X〕次，通过沟通交流，深入了解大家的想法和建议，为全面查找自身问题、剖析原因、制定整改措施奠定了坚实基础。
一、检视问题情况
1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。学习的深度和广度还不够，未能将党的理论与就业创业工作有机融合，缺乏系统性思维。对于如何从政治高度推动就业政策精准落实，助力优化创业创新生态，研究不够深入。日常工作中，过于侧重业务指标完成情况，对干部“重业务、轻创新”的思想未能及时从政治纪律角度加以纠正和引导，导致工作开展缺乏创新活力与政治敏锐性。
2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。以党性原则修身律己的自觉性还需进一步提高，存在不敢为的现象。在推进“洪城管家”家政服务综合体项目时，过度关注就业资金使用效率，决策时瞻前顾后，缺乏勇于创新突破的担当精神。未能积极主动协调各方资源，致使项目推进节奏缓慢，未达到预期高效推进目标，影响了工作成效与团队士气。
3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。在推动高质量就业创业发展进程中，创新意识较为薄弱。面对就业市场的新变化、新业态，仍习惯于沿用传统工作模式和方法，缺乏主动探索创新的积极态度。例如，在拓展灵活就业服务渠道时，虽搭建了三级“就业之家”“零工市场”等平台，但在针对新兴行业需求开发培训课程，提升求职者竞争力方面，还有很大的提升空间，未能充分满足市场需求。
4.带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教育形式较为单一，主要以传达文件、观看警示教育片为主，缺乏针对性和实效性。对于年轻干部，未根据其工作特点和思想状况开展个性化纪律教育，导致教育效果不佳。在选拔副主任过程中，对干部综合素质考察不够全面，存在重业务能力、轻综合素养的倾向，不利于选拔出全面发展、德才兼备的优秀干部。
5.反面典型案例剖析。以XXX违反中央八项规定为典型案例进行剖析。XX坠入违纪违法的深渊，主观层面存在诸多问题。一是理想信念动摇，缺乏坚定的政治信仰和道德操守；二是权力观扭曲，将手中的权力视为谋取私利的工具；三是纪律意识淡薄，对党的纪律和国家法律法规缺乏敬畏之心。从客观角度来看，XXX违纪行为的发生并非个别事件，与社会环境和制度缺陷等因素密切相关。当下社会风气仍存在一些不良现象，部分人为了获取不正当利益，不惜采用各种手段拉拢腐蚀党员干部。
问题检视：纪律意识尚需强化。虽然能够遵守党的纪律和国家法律法规
