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2026年“五一”节后收心会暨重点工作安排部署会讲话:迅速调整状态聚力攻坚克难VIP专享

提纲:

一、迅速收心归位

  (一)调整心理状态

  (二)严明纪律规矩

二、聚焦核心任务

  (一)深耕实体经济

  (二)强化风险管控

三、转变工作作风

  (一)深入基层一线

  (二)紧盯目标考评

2026年“五一”节后收心会暨重点工作安排部署会讲话:迅速调整状态 聚力攻坚克难

同志们:

五一”假期刚刚结束,我们今天立即召开节后收心会暨重点工作部署会。这次会议的主要任务是,动员全行上下迅速从假期的氛围中解脱出来,进一步统一思想、归位入序,以更加饱满的热情、更加务实的作风,全力投入到二季度“双过半”的攻坚战中。2026年是我们要实现高质量发展新跨越的关键启航期,时间的指针已经指向五月,二季度的进度条已经过半,我们必须分秒必争。

过去的一季度,我们取得了XX%的业务增长,实现了良好开局。但在刚才各部门的回报中,我们也清醒地看到,部分重点指标距离序时进度还有差距,服务实体经济的质效仍有提升空间。面对当前复杂多变的金融环境,我们等不起、慢不得。下面,就做好节后各项重点工作,我讲三点意见。

一、迅速收心归位,在提振精神中开启“奋斗模式”

(一)调整心理状态,消除“节后综合症”的影响

全行干部职工要坚决做到心思迅速集中、状态迅速调整、工作迅速上轨。大家要从节假时的松弛状态无缝切换到工作时的临战状态,克服麻痹思想和懈怠情绪,真正做到人在岗、心在位。各部门负责人要带头示范,通过晨会、周会等形式,把部门人员的心聚在一起,把工作的弦绷紧起来,确保各项工作不因节假而断档,不因收心而滞后。

(二)严明纪律规矩,拉紧“责任责任链”的红线约束

纪律是落实工作的根本保障,收心首先要收纪律。节后这一周是作风建设的关键期,纪律检查部门要加大巡查力度,重点整治迟到早退、消极怠工、办事拖拉等现象,确保全行工作秩序井然。我们要以铁的纪律确保各项决策部署落地生根,各级管理人员要切实履行第一责任人职责,对发现的作风问题要敢于亮剑、即知即改,决不允许工作推诿、执行走样。

二、聚焦核心任务,在精准发力中实现“时间过半”

(一)深耕实体经济,按下“信贷投放快”的加速按键

我们要紧扣2026年产业转型升级的契机,加大对制造业、绿色金融及科技创新的支持力度。业务部门要主动走出去,开展“全员大走访”行动,精准对接辖区内XX家重点企业和重大项目,力争在五月份实现新增信贷投放XX亿元。我们要优化审批流程,

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