“清源润民”党建品牌创建方案VIP专享

“清源润民”党建品牌创建方案

党建品牌是党的建设工作的旗帜和名片，是推动基层党组织建设走向特色化、精品化的重要抓手。自来水公司作为保障城乡居民饮水安全的民生企业，党建工作既肩负引领企业高质量发展的重要使命，又承载着服务人民群众、守护民生底线的政治责任。为深入贯彻党的建设各项部署要求，推动党建工作与主业深度融合，公司党委决定创建"清源润民"党建品牌，以党旗红引领供水蓝，以党建力推动企业发展行稳致远。

一、总体思路

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以党章为根本遵循，围绕公司"安全供水、优质服务、绿色发展"的核心定位，将党建品牌创建贯穿企业生产经营全过程，着力构建党建引领、业务支撑、服务聚力的融合发展格局，将党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力和发展驱动力。

（二）品牌定位

"清源润民"取意于水之本源清洁、润泽万民的自然属性，深刻契合自来水公司保障饮水安全、服务人民群众的职能使命。"清源"代表净化水源、守护品质，象征党员干部清廉务实、守初心、担使命；"润民"代表服务民生、泽被百姓，象征企业以人民为中心，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。品牌内涵涵盖"清廉党建、净源保供、先锋服务、绿色发展"四个维度，形成系统完整的品牌体系。

（三）创建目标

经过两年左右的持续创建，力争实现党建工作与业务工作深度融合，党组织战斗堡垒作用显著增强，党员先锋模范作用充分发挥，企业安全供水能力稳步提升，服务群众满意度明显提高，形成一批可复制、可推广的典型经验做法，将"清源润民"打造成在行业内具有一定影响力的党建品牌。

二、主要内容

（一）实施"清廉党建"工程，筑牢政治根基

一是把学习教育抓在日常。建立党委中心组学习与支部"三会一课"联动机制，将党内法规、廉洁从业等内容纳入常态化学习计划，每季度至少组织一次专题研讨，推动党员干部在学习中深化思想认识、坚定理想信念。建立党员积分管理制度，将学习参与情况纳入年度考核，以制度约束推动学习走深走实。

二是把清廉文化融入日常。在生产调度室、营业服务大厅、党员活动室等场所打造廉洁文化阵地，以水文化为载体，将"源清流洁""清廉如水"等廉洁理念可视化呈现，营造风清气正的工作氛围。定期开展廉洁警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是把制度执行贯穿日常。严格落实"三重一大"决策制度，规范党委会与董事会的权责边界，确保重大事项依规决策、阳光运行。健全党务公开机制，定期向党员群众公开党建工作情况，自觉接受监督，以公开透明的制度运行彰显党组织的公信力。

（二）实施"净源保供"工程，夯实主业根本

一是把安全生产责任扛在肩上。建立党员安全生产责任制，推行"党员安全责任区"制度，将水源保护、净水生产、管网巡检等关键环节的安全责任落实到每名党员。在重要节假日、汛期、极端天气等特殊时期，组建党员应急保供突击队，确保关键时刻党员冲在前、顶在前，以实际行动守护城乡居民饮水安全。

二是把技术