2024年春季学期科级干部培训班学员座谈会发言

县总工会党组成员、经审委主任

提能力，增强“驾驭力”。能力就是本领。它源于学习修炼，源于党性锤炼，也源于实践锻炼。习近平总书记提出新时代领导干部应具备“七种能力”，只有时刻保持“能力恐慌”，把提升能力提升摆在首位，才能适应“伟大征程、伟大事业、伟大梦想、伟大斗争”之需，才能应对纷繁复杂的工作局面，才能真正驾驭自己从事的工作。作为新时代工会干部，不仅要精通工会业务，还要熟悉政治、经济、文化、法律、社会、心理等各领域的知识。优秀的工会干部，应是群众工作的行家、政策法规的专家，还应是思想政治工作者，先进文化传播者，社会心理疏导者。能写、会说、善干是应有素质。结合工会工作实际，我觉得自己应加强“五项能力”提升群众工作能力、服务高质量发展能力、服务基层服务职工能力、防范化解劳动领域风险能力、创新发展工会工作能力。

转作风，增强“战斗力”。好作风就是“战斗力”。我们党历来高度重视干部作风建设，各个时期均从不同方面、不同角度对加强作风建设提出了明确要求，我总结为六个词，即“为民、务实、清廉、忠诚、干净、担当”。继承和发扬党的优良作风，是我们党团结带领人民群众从胜利走向胜利的“法宝”，也是我们党永葆生机活力和战斗力的“密码”。结合工会工作实践，我应该坚持在“五个一线”主动作为，即职工队伍状况在一线掌握，重点工作任务在一线落实，和谐劳动关系在一线创建，维权帮扶工作在一线实施，创先争优活动在一线开展，切实转变作风，不断增强自身战斗力。让工会组织真正成为党密切联系职工群众的桥梁纽带，让工会组织成为“职工之家”，工会干部成为职工群众“娘家人”。

抓落实，增强“执行力”。一分部署，九分落实。再好的方针政策，再好的规划蓝图，归根结底