乡镇基层党建工作重点任务推进会上的讲话

今天，我们召开全乡基层党建工作重点任务推进会，主要目的是深入贯彻落实中央、省、市、县关于基层党建工作的各项部署要求，结合我乡实际，明确工作任务、压实工作责任、凝聚工作合力，以严谨务实的作风、精准有力的举措，推动全乡基层党建工作提质增效、提档升级，切实以党建引领乡村振兴、赋能基层治理、服务群众需求。结合当前工作实际，我就推进下一步重点任务，讲四个方面意见。

一、聚焦思想凝心，抓实理论武装，筑牢基层党员思想根基

一是常态化推进理论学习，坚决杜绝形式主义。始终把思想政治建设摆在基层党建工作首位，坚持思想建党、理论强党，持续推动党的创新理论在基层落地生根。线上依托“智慧党建”平台，精准推送通俗易懂、贴合农村工作实际的学习内容，方便党员利用农闲时间开展自主学习、自主提升；线下严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，由乡党委带头领学导学，村党支部跟进落实，结合我乡红色资源和身边先进典型，用通俗务实的语言解读理论内涵，确保理论学习入脑入心。每年常态化组织党员轮训，聚焦乡村振兴、矛盾调解、惠农政策落实等重点工作，开展针对性专题培训，推动党员学用结合、学以致用，实现党员学习全覆盖、无死角。二是深化学用结合，推动理论学习转化为干事实效。学习贯彻党的创新理论，核心在于学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为破解发展难题、推动工作落实的实际行动。围绕我乡乡村振兴、产业发展、民生保障、矛盾化解等重点工作，组织党员干部深入田间地头、农户家中开展调研走访，精准梳理发展堵点、治理难点、群众痛点，建立问题台账、细化解决举措。围绕乡域特色产业、重点项目建设，组建党员攻坚突击队，引导党员在征地拆迁、技术推广、农产品产销等工作中主动担当、率先垂范，切实做到学思用贯通、知信行统一。三是健全长效机制，强化理论学习刚性约束。由乡党委牵头，制定科学规范、简便易行的理论学习管理制度，明确学习要求、细化学习任务，确保学习工作有序推进。将理论学习情况纳入村党支部年度考核重要内容，实行定期抽查、季度通报、年度总评的动态管理机制，对学习落实不力、敷衍塞责的村党支部，及时约谈提醒、督促整改。推行党员学习积分制管理，对学习成效突出的党员，在评先评优中优先考虑，充分调动党员参与学习的主动性和积极性，坚决杜绝“学过即忘、学用脱节”的形式主义问题。

二、聚焦党建赋能，建强治理体系，激活乡村治理内生动力

一是织密基层组织网络，打通基层治理“最后一公里”。进一步完善“乡党委—村党支部—网格党支部—党员中心户”四级联动组织体系，推动党建网格与综治网格、服务网格深度融合、一体运行，实现网格全覆盖、党员全下沉，确保每一个网格有党员负责、每一户群众有党员联系。常态化开展软弱涣散村党支部排查整顿工作，坚持问题导向，对班子建设薄弱、工作推进不力的村，由乡党委牵头，实行“一村一方案、一村一举措”，精准施策、限期整改、晋位提升。深入开展“强村带弱村”结对帮扶行动，推动产业发展好、班子建设强的村与薄弱村抱团发展、资源共享，着力壮大村级集体经济，推动各村集体经济实现稳步提升。二是深耕为民服务主业，切实增进群众民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层党建工作的出发点和落脚点，不断健全基层党组织联系服务群众长效机制。各村要进一步完善“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环服务模式，精准对接群众需求，主动靠前服务，切实解决群众急难愁盼问题。常态化开展“村民说事日”“田间议事会”等民主协商活动，畅通群众诉求表达渠道，保障群众的知情权、参与权和监督权。组建党员志愿服务队，聚焦群众日常办事、生活保障等需求，开展便民代办、走访慰问、矛盾调解等志愿服务，切实把服务送到群众家门口，不断拉近党群干群关系。三是打造特色治理品牌，提升基层治理效能。结合我乡各村实际，因地制宜探索党建引领基层治理的有效路径，充分发挥村老党员、老干部、乡贤等群体的作用，组建调解队、议事会，高效化解邻里矛盾、协调村级事务，推动形成多元共治格局。加快推进“智慧乡村”建设，整合政务服务、便民服务、矛盾诉求等功能，实现群众诉求线上受理、线下快办