一、认清当前形势
二、转变观念
（一）解决思想觉悟不高的问题
（二）解决政治态度不端正的问题
（三）解决政治敏锐性不强的问题
三、转变作风
党课参考：
党风廉政建设专题党课发言材料
同志们：
大家好！
今天我们在这里上党课，目的是要再次提醒大家忠实履行管党治党的政治责任，履行好作为一名党员干部的职责担当，要让大家进一步提高思想认识，增强工作作风，规范政治生活，确保全面从严治党在我们市场监管系统落地落小落实。
一、认清当前形势，切实提高思想认识
党的十八大开展反腐败斗争以来，党中央坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，自十八大以来审查中管干部280多人、局级干部8600多人、县处级干部6.6万人、乡科级及以下党员干部134.3万人，处分农村党员干部64.8万人。其中移送司法机关依法处理5.4万人年均处分率达3.5‰，对比以往几乎是翻了几倍。全国累计查处违反中央八项规定精神问题18万多起，处理24万多人；平均每天处分859人；平均每天33人进监狱；平均每天处理违反中央八项规定精神问题143人；平均每月立案审查中管干部5人；平均每月立案审查厅局级干部159人；平均每月立案审查县处级干部1222人。
当前和今后一段时期全面从严治党重点整治的六类对象。
第一类：两面人、两面派。指对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。表现在有些党员干部，台上一套，台下一套，说一套，做一套，对上一套，对下一套，政治上阳奉阴违，工作上弄虚作假，这些人严重损害了共产党队伍的纯洁性和先进性。这种“两面人”的行径，背离了从政道德，冲击了社会价值观，严重损害了党和政府在人民心目中的地位和形象。
第二类：表态多调门高、行动少落实差。整顿作风，落实中央八项规定精神，这是十八大以来中共从严治党的重要着力点。关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，“对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责”。“表面大喊简政放权，遇到关键环节却不放手。今天的改革发展，更需要唾弃“空谈家”，争当“行动派”“实干家”，“指战员做、作战员少”。有的干部口号很响，表态坚决，但就是不干事，这是近年来干部队伍凸显的新问题，说到底也是形式主义、官僚主义的具体表现。
第三类：十八大后不收敛、不收手。当前的反腐工作无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑，表明态度非常坚决。聚焦党的十八大以来仍有干部不收敛、不收手的领导干部，是典型的顶风违纪、顶风腐败，这些在全面从严治党背景下仍敢露头伸手的官员，必须要有除恶务净的坚决态度，谁不收敛不收手，反腐败的利剑就会挥向谁！
第四类：政治问题和经济问题交织形成利益集团。当前反腐败的有一个重点，就是坚决铲除政治腐败和经济腐败相互交织的利益集团，从“小圈子”“山头主义”到现在的利益集团，这些政治上变质，经济上利益输送的团团伙伙，对党内政治生态影响巨大，必须严惩根除。
第五类：选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域的腐败。这四个方面是十八大以来腐败问题的高发领域，选人用人关系到党的政治生态和公信力，审批监管、资源开发、金融信贷则关系到社会经济发展，这是近年来腐败问题突出的领域。
第六类：基层腐败，涉黑“保护伞”。“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍。坚决整治群众身边腐败问题，惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑“保护伞”。集中整治“村霸”和宗族恶势力，铲除基层黑恶势力背后的“保护伞”，已成为基层反腐的重要着力点。在县乡基层，黑恶势力背后往往有来自党政干部的“保护伞”。以反腐和扫黑结合来整治群众身边腐败，说到底是打通全面从严治党的“最后一公里”，让老百姓享受到反腐红利。
分析六个方面问题存在的原因，根结底还是思想的问题，思想上松一寸，行动上就会散一尺，结果上就会偏一丈。很多党员干部背离了初心、背离了宗旨，主动学习、主动担当的意识不强，自我要求、自我约束不严不实。主要表现在，一是不主动学习，思想麻痹。不主动学习党的理论知识、习近平重要讲话以及党的业务知识。没有用党的理论知识来武装头脑，由此，放松了对世界观、人生观、价值观的自我教育，致使思想麻痹、头脑空虚。二是不思进取，思想动摇。认为“多一事不如少一事”，存在“事不关己、高高挂起”的思想，认为“党建工作”是补资料、走过场、搞形式，既没有内化于心，也没有外化于行；认为只要把工作抓好了、政绩搞上去了，其他的都是次要的。三是不敢担当，思想抛锚。不敢加强党的建设，怕得罪人，奉行“多栽花、少栽刺”错误理念。平时工作放得松，出了事情才抓得紧。正是这样的“好人主义”才让部分党员领导干部的思想发生了动摇，理想信念发生了动摇、价值观念发生了扭曲。
态度决定高度，态度上不端正，行动上就会有偏离，效果上就会打折扣。一是没有摆正自己的位置。没有时刻把自己当成是一名普通党员对待，总是以“工作繁忙”为借口，不执行“三会一课”制度，不按时缴纳党费，不积极参加组织生活会。二是不认真履行工作职责。平时工作不认真开展，不安排不落实党风廉政建设工作，等检查了才搞“急抓”、补资料，搞“弄虚作假”“应付了事”。三是态度不坚决。党员干部的管理松懈，没有经常召开民主生活会，没有让“扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗”成常态，即使召开民主生活会也是搞“形式主义”走过场，表面上为你好、我好、大家好，最终是大家都不好。
有没有政治敏锐性，是党员领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。我们有的党员领导干部不善于从政治上判断形势、分析问题。一是政治敏锐性不高。好多同志还以为检查党建工作可以敷衍了事，现在从中央到地方都必须将党建工作抓在手上，将党建工作作为中心工作来抓。有的单位没有一点儿政治敏锐性，前几个月就得到通知的政治巡察来说，但到现在依然没多少行动，仍然存在很多问题，完全没有当回事儿。二是政治鉴别力不强。有的对党的民族宗教政策理解不深不透，片面执行，在大是大非问题面前模糊概念，反驳错误言论显得理性不强，把宗教极端主义等同于宗教问题。三是跟随时代步伐不紧。当今社会经济飞速
