企事业单位新员工入职座谈会讲话和新员工代表发言合集15篇VIP专享

新员工代表发言6^{..............................................................}70

^{企事业单位新员工入职座谈会讲话1}

各位新员工、青年朋友们：

大家上午好！岁月如梭、岁月如歌！四年前的今天，你们满怀

忐忑，忐忑于自己能否进入心仪的学校。四年后的今天，你们

站在了人生的全新起跑线上，满载着家人的殷切希望，满怀着

对未来的美好憧憬，走进公司，成为了这个大家庭中的光荣一

员。相信你们的到来将增添新鲜血液，注入青春活力，带来蓬

勃朝气！借此机会，我代表公司党政班子，代表公司全体干部

职工，对你们的“C位出道”表示由衷的祝贺，对你们的加入表

示热烈的欢迎！

公司是青年的家园，青年是公司的希望。为了共同的追求，大家走进了这个大家庭。大家的加入，意味着从此刻开始，找到了可以实现自身价值的平台，但在这个平台上能否成就人生和事业的辉煌，关键还要看大家是否确立了正确的就业观、价值观，并以此为航灯走好职业生涯的每一步。在漫长的职业生涯中，希望大家谨记一条：“千圣皆过影，良知乃吾师。”知是成就尊严和有存在意义的明灯。道力之限，要靠愿力突破，

_{因此，从步入公司的第一天起，希望大家要怀着谦恭、感恩的}

心，为建设一个开放、进取、充满关怀和友爱的家庭而努力，要懂得公司是大家共同的家园，需要我们每个人精心呵护、用心浇灌，只有这棵大树根深叶茂，我们每个人才有“根”可依，有“荫”可庇。也只有我们身在其中的每一个从业者都能秉持正心，不忘初心，跑好属于自己的每一棒，才能真正完成从“相聚”到“相知”再到“相融”的转变，才能真正成为不可或缺的栋梁之才，公司事业也才能薪火相传，青蓝相继，永远充满生生不息的力量，希望大家能够擎起发展的大旗，扛起发展的责任，投身到转型与创新发展的火热工作中，奉献自己的青春热血，成就自己的人生梦想。对此，我满怀期待，也充满信心！

时势造英雄，公司的发展需要一大批有事业心、责任感和踏实作风的人才。你们的加入，一定会为公司的人才队伍注入新鲜血液，希望你们劈风斩浪、“后浪”奔涌，尽快成为公司的坚强力量。通过入职培训后，你们将奔赴各自的工作岗位，在此，我想对大家提几点意见，供大家在今后的工作中作为参

考。

一要成为“有心人”。

你们怀揣梦想，从学校踏入社会，每个人都经历了数年寒窗苦读，可以说学业有成。然而初入职场，大家所面临的环境、业务等等一切都是全新的，书本上有的知识需要在这里实践与升华，书本上没有的知识更需要在这里学习与汲取。在当今时

_{代，知识的更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物}

层出不穷。在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，就够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，终身学习，才能跟上时代前进的脚步。所以，欲建一流功业，先练一流本领。本领不是天生的，是通过长期不懈的学习和实践获得的。所以，大家必须树立“终身学习”的理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，通过持续学习，掌握工作技能，加快知识更新、增强工作本领，这样才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。

同时，我还要强调一点，实践出真知，在我们的基层一线有许多经验丰富的老职工，他们有的是技能超群的业务能手，有的是精打细算的经管专家，有的是业绩卓著的管理精英，这些“工匠”的身上有太多值得年轻人学习的东西，谁能很好地学习和吸收他们的长处，谁就可能成为未来的智者和强者。雄鹰之所以遨游天空，是因为它有双坚硬的翅膀，大树之所以高耸云天，是因为它有坚实的根基。“学知不足，业精于勤。”我们也坚信，只要大家能以“空杯”心态，坚持不懈的学习，持之以恒的努力，始终做到干中学、学中干、学以致用、用以促学、学用相长；始终做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，就一定能聚沙成塔，集腋成裘，积跬步以至千里，积小流而成江海，成为转型与创新发展的行业能手，成为

_{未来的栋梁之才。}

二要敢于“做难事”。

人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯道。面对发展的大好机遇，关键就是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。习近平总书记指出，青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。成功的背后，无不凝聚着非同寻常的艰辛和坚韧不拔的毅力。只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱！也希望大家能珍惜吃苦的日子，每一段青春都是限量版，你们曾经摔倒的地方，也许就是通往成功之途的出发地；你们曾经努力的方向，也许就是赢得人生精彩的前奏曲。俗话说“没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚”，要多到施工现场去，多处理一些困难事，这必会成为你们的终身财富。

当前的新时代是一个讲担当讲作为的时代。习总书记曾经说，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”加入公司，我们不能承诺你会很轻松，会无忧无虑，但我们承诺你肯定会遇到很多问题，还会受到不少委屈。所以，你们千万不要太理想化，在公司当前发展的进程中，我们有很多问题要去破解，有很多困难要去克服，也可能有很多你看不惯、听不懂、不适应的人和事，而这些“难题”正是你们展现才华、提升能力、做出业绩的用武之地。因此，要想获得成功，大家必须要把使命担当起来，把责任扛起来，把剑“亮”出来。

_{我们鼓励大家到公司最需要的地方去，到充满挑战的岗位去，}

在社会的大熔炉中历经锤炼，对你们来说，这是一道必经的“坎”，必须要跨越它。在成功的道路上，从无捷径，正所谓“人间正道是沧桑”“阳光总在风雨后”。

人生是一场马拉松。漫漫人生路，并不是总能“大吉大利，今晚吃鸡”，随时也有可能“落地成盒”。希望你们顺境时善待他人，逆境时善待自己，充满自信，敢于战胜自我，无愧于自己的“芳华”，赢得一个个“王者荣耀”。

_{三要树立“大格局”。}

不知大家有没有听过这样一个故事，名字是《砌墙工人的命运》：三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么？”第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：“我们正在建设一个新城市。”10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一名工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。这个故事其中蕴含的哲理就是：一个人的态度决定了他的高度，一个人的格局决定了他的结局。希望大家在未来的人生道路上，一定要做到不拘小节、心怀全局，因为一个人格局的大小决定着你的人生成败。

而要做好“格局”这篇大文章，必须反求诸己，终身修炼：

一要修识，有境界。一个人的格局有多大，境界就会有多高，

_{而眼界有多广，格局就会有多大。少见多怪者，常是问题和烦}

恼的制造者，见得多，对问题看得透，心结打得开，遇事善体谅，为人就会有雅量；二要修德，有肚量。一滴墨汁落在一杯清水里，这杯水立即变色；一滴墨汁融在大海里，大海依然蔚蓝如初。为什么？因为两者的肚量不一样。为人处世也是如此，量小失友，度大聚朋，厚德载物。一个人的肚量有多大，胸怀有多广，人生就能走多远，事业就能做多大；三要修心，有涵

_{养。古人云：“涵养功夫深，君子贵自持。”一个人有涵养的}

主要表现是有自持的能力、有自律的意识，会适当控制自己的情绪和行为，不会被焦虑和逆境、不适与差错所激怒，更不会迁怒于他人，导致人际关系恶化。当我们个人的修为不断提高时，就会少了戾气和苛责，就会多了理解和包容，就能看到别人的长处，做到求同存异，就会真正以同理心对待身边发生的一切，做到容人、容言、容事。一个人只有像水一样具备了善利万物而不争，处众人之所恶故几于道的品格，才能善聚集体之力、团结之力、合作之力，以信任和真诚构筑起同心干事的不倒长城。

_{四要常怀“感恩心”。}

今年以来，公司积极响应国家“稳就业”政策，主动承担社会责任，彰显国企担当。目前公司已招聘83名新员工，是去年招聘人数的一倍多，希望大家铭记“可以‘身无分文’，但一定不能‘手无寸铁’”，把对社会的感恩、对单位的感恩汇

_{聚成进取的动力，充分珍惜自己的工作岗位，积极进取，不断}

提高工作能力，把个人的发展和公司的发展相结合，把个人成长与社会进步相融合，为公司的创新发展和社会进步贡献自己的力量和才华。

在座的新同事们都是我们的新生力量，也是未来的骨干和希望，希望公司各单位、项目部和机关相关部门做好下面几项工作：

_{一是高度重视新员工的接收工作。入职培训完成后，各单}

位要妥善安置新员工，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，熟悉岗位流程。二是全方位关心新员工的生活。要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的温暖。三是关注新员工的思想动态。要加强与新员工沟通联系，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。四是建立人才培养机制。做好新老员工的“传、帮、带”工作，打造“青蓝工程”。加强新员工专业技术和业务素质的培养，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力量。

各位新员工、青年朋友们：作为新时代奔涌的“后浪”，你们从“象牙塔”中走出来，马上就要走上工作岗位，绝大多数要奔赴基层第一线。在不久的将来，你们当中可能会有一部分人，会因角色和环境的改变、因理想与现实的落差、因激情与理性的碰撞而在情感上有所波动，对此，你们会感到迷茫和

_{痛苦，但这是每个人必经的心路历程。大家请记住，种子要先}

埋在土里，才能生根发芽；巨人先要脚踏大地，才能所向披靡；金子会发光，一定首先让自己成为金子。请大家记住，“专注如一、顽强拼搏、开拓创新”这是公司的优良传统，也是你们未来成功的真谛！

“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”我相信在座的各位有志青年，在未来的日子里，一定会珍惜宝贵的青春年华，在公司这个火热的大熔炉中，早日把自己锻铸成钢！公司的未来属于青年的一代，只有脚踏实地方能薪火相传，只有青蓝相继才能基业长青。希望大家在共筑梦想中接力前进，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，共同创造公司明天的辉煌。

谢谢大家！

^{企事业单位新员工入职座谈会讲话2}

亲爱的各位新同事，年轻的朋友们，同志们：大家上午好！又是一年毕业季，正是青春扬帆时。祝贺大

家完成学业，步入社会，加盟我们大家庭！看着大家阳光灿烂、意气风发的脸庞，听着两位新员工代表的发言，一切都让我有一种特别的亲近之感。你们大多数都是90后，和我孩子的年龄差不多，这样的年龄距离生出了许多美好。我在想，大家一直习惯了“同学们”的称呼，第一次听到“同志们”或许有些陌生。正是带着新奇而又陌生的感觉，大家走进了职场，开启了崭新的人生。生活就得有点仪式感。首先,我代表公司班子和全体干部职工，向各位新同事表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎!向辛勤哺育你们的父母、培养你们的良师，以及所有陪伴你们成长的益友，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！同时还要恭喜大家选择了这个大家庭！

_{选择我们，就选择了拥有坚毅品格}

公司成立于1953年，66年来一代代人栉风沐雨、艰苦奋斗、无私奉献，用心血和汗水甚至是生命铸就了“开得动、打得响、过得硬”企业精神。加盟公司，将在潜移默化中接受文化的熏

_{陶，获得人格的滋养，成为一个坚毅的人，从平凡走向优秀，}

由优秀到达卓越。

选择我们，就选择了拥有全球视野

公司1958年走出国门，60年的开疆拓土，海外业务已遍及

30多个国家。加盟公司，目标就是星辰大海！我们将在“全球化工程，工程全球化”的平台上用未来思考今天，用今天奋斗未来！

_{选择我们，就选择了拥有责任担当}

公司以“与客户共发展，与员工共成长，与社会共和谐”为使命，视“质量就是生命，产品代表人品”为信仰，以“当作作品、做成精品”为标准，从客户的根本需求、员工的根本利益出发谋发展、促发展。加盟公司，将懂得责任，学会担当，不负青春，不负梦想。

_{选择我们，就选择了拥有爱与力量}

公司关心关爱员工，亲情慰问、生日祝福、敬老津贴、免费体检……用严管与厚爱凝聚人心，用规章与亲情积聚力量，用约束与激励汇聚动能。在接受爱中成长、在学会爱中成熟、在传播爱中成功。

人生，选择重要，坚守选择更为重要！坚守信仰、坚守信念、坚守理想、坚守初心、坚守忠诚、坚守担当、坚守责任、坚守原则、坚守底线......人生往往是无数的坚守才成就了成功。今天，我想从三个维度给大家提三点希望，与大家共勉：

第一，同船共渡，我们必定忠诚企业

古人云：“人无忠信，不可立于世”“不信不立，不诚不行”。古今中外“忠诚”乃做人至高准则与美德。比尔盖茨说，忠诚是员工一切美德之首。索尼的招聘原则是：“如果想进入公司，请拿出忠诚来。”纽约最著名的纺织品企业——费特曼公司将自己比作一条冰海里的船，到处都可以看到一幅“一条即将撞上冰山的轮船”的招贴画，在画面下面写着一行十分醒目的字：“只有我们，才能挽救这条船。”在费特曼公司，所有的问题，都是我们的；所有的责任，都是我们的。费特曼公司之所以多年来经营得特别好，就是因为员工坚信“费特曼是我的船”。

忠诚的核心是“人船合一、同舟共济”。如果说公司是一艘船，当我们加盟了公司，我们就成为这条船上的一名船员。船的命运就是我们的命运，船的未来就是我们的未来。美国电影《完美风暴》，讲述了一艘航船在大西洋上遭遇百年罕见的风暴，船员们在船长比利的带领下与风暴搏斗的故事，描绘了同舟共济、协同作战的伟大力量。雨果的小说《“诺曼底”号遇难记》，讲述了船长哈尔威临危不乱，有秩序地组织全体船员拯救60名乘客，但最终船长同船沉入大海的故事，展示了人在船在、船毁人亡的做大品格。

船到中流浪更急。公司这艘航船行驶了66年，正处于压力叠加、负重前行的发展关键期，正经历着历史上最为广泛深

_{刻的一场变革。在这船上，我们大家都应当是主人而不是乘客，}

当忠诚敬业、各司其职、竭尽所能，无论风雨，都要同舟共济，这艘航船才在波澜壮阔的市场海洋里永立潮头、勇往无前。彼岸花开，希望我们共渡，人心若至，花开不败。

_{第二，叶树相伴，我们必定担当责任}

让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿。担当首先意味着负责。如果公司是一棵树，当我们加盟了公司，我们就成为了这棵树上的一片叶子。在这树上，我们负责光合与蒸腾，公司负责生长与繁华。叶华树一季，树成叶一生。

鲁迅先生说，青年“所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。这是对感恩与责任最好的诠释。落花没有忘记树的哺育之恩,带着无限的眷恋深情的告别树,化作春泥保护树根,以回报树根的哺育。

今天，公司正以前所未有的奋斗姿态走在迈向百年老店企业梦的新征程上，参天之木，百年古树，皆是枝繁叶茂。我们都是这棵大树上的一片树叶，正需要我们担负起光合、蒸腾的责任，才能为这棵树提供充足营养与能量，公司这棵树才能一直向上生长。如果没有树的辛勤劳作，哪来叶的繁茂峥嵘？如果没有叶的绿树满冠，哪来树的生机盎然？负重前行，不是吃亏；成就他人，也是成功自己。青春是这样，人生也是这样，

_{肩负起自己的责任，收获的不仅是他人的褒奖，更是自己内心}

的充实，是“不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻”的饱满人生。

_{第三、上善若水，我们必定干净干事}

“上善若水”出自老子的《道德经》“上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也。”意思是说，人最高境界的善行，就应该象水一样，水造福万物，滋养万物，却不与万物争高下，这才是最为谦虚的美德。习近平总书记指出：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”青年人要正确对待功名，时刻保持清醒的头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断追求上善若水的人格品质。

狄更斯在《双城记》中有一句名言:“这是最好的时代，也是最坏的时代;这是智慧的年代，也是愚蠢的年代;这是光明的季节，也是黑暗的季节。”化学反应式无法识别毒奶粉的成分，数学微积分挡不住地沟油的泛滥，唐诗宋词遮掩不住网贷诈骗的丑恶。当利益成为唯一的价值，很多人把信仰、理想、道德都当成交易的筹码。我很担心，面对这些，我们们会不会因为习以为常、心灰意冷而随波逐流。因此，在我们走向社会、步入职场之际，我想说的是，请看护好我们曾经的激情和理想，在这个变革的时代，我们依然需要信仰和坚守，依然需要追求

_{上善若水的人格品质。}

所有江河湖海都是由一滴一滴水聚集而成，一滴水很渺小,单独一滴水没有什么能力,在空气中很快就会汽化消失，融入江河之滴水才永远不会轻易消失，并伴随江河产生磅礴的力量,孕育地球的生命。公司是一条河，当我们加盟了公司，我们就成为这条河中的一滴滴水，应当坚守理想和信仰，上善若水，像水一样，迎接变化、适应变化、创造变化，干干净净做人，清清白白做事，以自己绵薄的动能为江河积蓄磅礴之力。

同志们，现在的年轻人喜欢小清新、喜欢美颜、喜欢呆萌、喜欢666、喜欢表情包、喜欢加特效、喜欢圈粉，就是讨厌“鸡汤”。最后，我还是斗胆送三句话给大家：

_{第一句话：远离负能量的人，并做一个有正能量的人}

大家一定有过这样的体验：有些人，一和他聊天，他就抱怨、吐槽，抱怨这个不顺、那个不爽……负能量的人会潜移默化地伤害别人，我们要做的就是远离他们或不被他们影响和控制。毕竟谁都有烦恼，谁都会遇到难事，只不过乐观的人少些抱怨，多些行动。人生处处需要正能量。正能量，代表着一种充满阳光的心境。正能量的人自带光芒，犹如一种磁场，给对方的心灵以强大的吸引力。踏入职场，路阻且长，心若向阳，无惧悲伤，请做一个正能量的人，让乐观、积极、向上、善良、优秀、美好、幸福，成为生命中的主旋律。做阳光的自己，照亮自己，温暖他人，给自己和他人希望。

第二句话：无论生活有多么不好，只要我们对自己好一点，

明天一定比今天更好

莫泊桑在《一生》里写道：“人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。”其实，我们心里都清楚，无论怎么感伤、怎么抱怨、怎么后悔，有些事情也无法改变。总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家。人终究要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。我们只有在竭尽全力后，才有资格说自己运气不好。有些感情，再舍不得，也只能放手；有些结果，再难以接受，也必须接受。再苦再难，也要好好吃饭，身体才是革命的本钱；再烦再累，也别随便买醉，越是不好的时候，越要对自己好一点，擦干眼泪，微笑前行。我们是怎样，我们的世界就是怎样，我们的明天就是怎样。当我们经历过所有挫折，熬过所有苦难，坐看春暖花开之时，我们一定会感谢当初那个拼尽全力的自己。请相信，老天不会辜负每一个努力向上的灵魂。

_{第三句话：和能让彼此都变得更好的人在一起。}

交朋友的标准是什么？出世的智者，入世的强者，或者正常而阳光的达人，三者共同的特征，就是优秀的人。之前，有一个“最牛学霸宿舍”在网络上走红。宿舍4人全部保研名校。当问她们是怎样做到的时候，她们说：我们每天都会互相督促对方，只要有一个人先起床了，那么其他人也会跟着起床。如果有人赖床，大家会监督她。和优秀的人在一起，我们也会向

_{优秀的人靠近，追随优秀的人的脚步，慢慢成为一个优秀的人。}

同志们，有人说，讲话有三重境界，第一重是走神，第二重是走心，第三重是走红。我知道自己走不了红、圈不了粉，唯有希望能有一两句话让大家走心。

今天，我谈了三点希望，第一点，核心是忠诚；第二点，核心是担当；第三点，核心是干净。我们只要做到忠诚、担当、干净，一定会不负自己，不负他人，不负企业，不负社会。我送了三句话，第一句话，想表达的是善待生活；第二句话，想表达的是善待自己；第三句话，想表达的是善待朋友。

青年朋友们，从今天开始，我们已经开启新的人生，只要善待生活、善待自己、善待朋友，事业一定善待我们，人生一定善待我们，未来一定善待我们！

青春如朝日，是一个人最宝贵的年华。青春何以为青春？在生命力最旺盛的日子里，就该像爬山虎一样，向着心中的梦想不断向上攀越，把青春的绿色铺满征途。

最后，祝愿各位新同事、各位年轻的朋友在公司心想事成、安家乐业、前程似锦！

^{企事业单位新员工入职座谈会讲话3}

各位年轻的朋友们：我谨代表集团公司向新加入集团的全体员工表示热烈的欢

迎！祝愿各位新员工在集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。

集团，是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团，具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等多项专业一级资质，曾先后荣获多次国内领先奖项。

近年来，集团公司瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力,使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。为使新入职员工能在这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：

_{一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标}

_{有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。目}

标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就不会继续拓