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镇党委书记在全市村(社区)“两委”换届准备工作推进会上的表态发言VIP免费

提纲:

一、提高政治站位

二、强化责任担当

  (一)加强组织领导

  (二)深入调查研究

  (三)聚焦风险防范

三、突出选优配强

  (一)严把人选标准

  (二)优化班子结构

  (三)强化培训指导

四、加强统筹谋划

  (一)统筹疫情防控与换届工作

  (二)统筹换届与当前重点工作

  (三)统筹法治宣传与基层民主建设

镇党委书记在全市村(社区)“两委”换届准备工作推进会上的表态发言

尊敬的各位领导,同志们:

今天,市委组织部、市民政局在这里召开全市村(社区)“两委”换届准备工作推进会,为我们基层指明方向、提供遵循,这充分体现了市委、市政府对基层基础工作的深切关注,对基层干部队伍建设的高度重视。作为**镇党委书记,能够在此次会议上汇报我镇前期工作情况和下一步打算,我深感荣幸,更觉责任重大。在此,我代表**镇党委,对市委、市政府和各位领导的关心指导表示衷心的感谢!我们将以此次会议精神为指引,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实做好村(社区)“两委”换届各项准备工作,确保换届圆满成功,为全市高质量发展贡献**力量。

村(社区)“两委”换届,是全面加强基层党组织建设、巩固党在基层的执政基础、推进基层治理体系和治理能力现代化的重大政治任务,也是激发基层活力、助推乡村振兴战略深入实施的关键一环。我镇党委始终把此次换届工作摆在突出位置,以严之又严的标准、实之又实的作风,全力以赴抓好各项准备工作。下面,我将我镇在换届准备工作中的一些思考和具体做法,向各位领导和同志们做一汇报。

一、提高政治站位,深刻认识村(社区)“两委”换届的重大意义

村(社区)“两委”换届,是基层政治生活中的一件大事,事关党在基层的执政根基,事关人民群众的切身利益,事关乡村振兴的全局推进。我们深刻认识到,做好换届工作,是贯彻落实中央和省市委决策部署的具体体现,也是推动**镇高质量发展的内在要求。

一是村(社区)“两委”换届是夯实党的执政基础的关键之举。基层是党的执政之基、力量之源。村(社区)“两委”班子直接面向群众、服务群众,是党和政府各项方针政策的“最后一公里”执行者。通过高质量的换届,选优配强“两委”班子,能够进一步提升基层党组织的政治功能和组织力,确保党中央的决策部署在基层落地生根、开花结果,不断巩固党在农村牧区和社区的执政根基。实践表明,一个坚强有力的村(社区)“两委”班子,能够有效团结带领群众听党话、跟党走,形成推动发展的强大合力。

二是村(社区)“两委”换届是推进基层治理现代化的重要保障。新时代基层治理,要求我们更好地发挥村(社区)党组织的领导作用,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。通过换届,选拔一批政治坚定、能力过硬、作风优良的基层干部,能够有效提升基层治理的科学化、精细化、法治化水平。这不仅能够优化基层公共服务,解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事,更能有效化解基层矛盾,维护社会和谐稳定,为基层社会治理现代化注入新的活力。

三是村(社区)“两委”换届是实施乡村振兴战略的组织支撑。乡村振兴,关键在人,核心在班子。村(社区)“两委”班子是乡村振兴的“主心骨”和“领头雁”。此次换届,是我们选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进入班子的绝佳契机。通过选出政治过硬、能带领群众致富、善于治理的骨干力量,能够为产业发展、人居环境改善、乡风文明建设等各项乡村振兴任务提供坚实的组织保障和人才支撑,让乡村振兴的蓝图在**镇变成美好现实。

四是村(社区)“两委”换届是检验全面从严治党向基层延伸的重要实践。全面从严治党永远在路上。村(社区)“两委”换届是基层政治生态的“晴雨表”。我们必须把加强党的领导贯穿换届全过程,严明换届纪律,坚决杜绝拉票贿选、宗族势力干扰等行为,营造风清气正的换届环境。这既是对基层党组织的一次“政治体检”,也是对基层党员干部的一次党性锤炼,能够有效推动全面从严治党向纵深发展,净化基层政治生态,确保基层政权肌体健康、充满活力。

基于上述认识,我镇党委将始终以对党和人民高度负责的态度,把这次换届工作作为当前和今后一个时期的重中之重,精心组织、周密部署、扎实推进,确保换届工作高质量、高水平完成。

二、强化责任担当,周密部署换届准备各项工作

高质量完成村(社区)“两委”换届,必须有坚强有力的组织领导和周密细致的准备工作作保障。我镇党委坚持未雨绸缪、靠前指挥,统筹谋划换届准备各项工作。

(一)加强组织领导,压实工作责任。

一是成立了由镇党委书记任组长、镇长任第一副组长,班子其他成员为成员的换届工作领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量集中办公,具体负责换届工作的组织协调、指导督促。实行“一把手”负总责、亲自抓,班子成员分片包干、联系指导责任制,确保每个村(社区)的换届工作都有具体领导负责、有人指导把关。二是建立了纪检、组织、民政、公安、司法、农业农村等部门协同作战的工作机制。定期召开联席会议,研判换届形势,解决突出问题,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。各部门按照职责分工,提前介入,做好风险排查、矛盾化解、政策宣传等工作,为换届顺利进行提供坚实保障。三是制定了详细的工作方案和时间表。将换届准备工作细化为政策学习、宣传发动、摸底调研、风险评估、人员储备等多个环节,明确各项任务的责任主体、完成时限和具体要求,实行挂图作战、销号管理,确保各项准备工作有条不紊、落细落实。

(二)深入调查研究,全面摸清基层实情。

一是开展了全镇村(社区)“两委”班子和干部队伍的全面“政治体检”和“能力会诊”。通过走访座谈、民主测评、个别谈话等方式,对现有“两委”班子成员的政治素质、履职情况、廉洁自律、群众口碑等进行深入考察,全面掌握其优缺点,为后续人选研判提供可靠依据。二是组织力量对全镇25个村和3个社区逐一进行全覆盖、拉网式摸底调研。重点掌握各村(社区)的经济社会发展状况、历史遗留问题、信访矛盾情况、宗族势力分布、党员群众思想动态和对新班子的期盼等第一手资料。特别是对前期评议较差、矛盾突出、集体经济薄弱的“难点村”“问题社区”,安排专人驻点蹲守,把脉问诊,提前研判风险点,制定“一村一策”“一社区一策”的应对预案。三是广泛听取民意,充分尊重群众意愿。通过召开村民(居民)代表会议、党员群众座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话等多种形式,广泛收集群众对换届工作的意见建议,了解群众对新“两委”班子成员的理想人选、能力素质等方面的期盼,使换届工作更接地气、顺应民心。

(三)聚焦风险防范,确保换届环境风清气正。

一是开展了全覆盖、多层次的警示教育和纪律宣传。通过组织观看警示教育片、通报典型案例、签订承诺书、发放换届纪律明白纸等形式,教育引导广大党员干部和群众充分认识换届纪律的严肃性,明确“十个严禁”,划清纪律红线,筑牢思想防线。在各村(社区)显要位置张贴换届纪律公告,营造“守纪光荣、违纪可耻”的浓厚氛围。二是强化监督检查,对破坏换届秩序行为零容忍。镇纪委联合公安、司法等部门,成立换届纪律监督组,对换届全程进行监督。畅通举报渠道,设立举报电话、举报信箱,鼓励群众对违法违纪行为进行监督举报。对发现的拉票贿选、说情打招呼、宗族势力干扰、涉黑涉恶势力破坏选举等行为,坚持露头就打、快查快办,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,以铁的纪律确保

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