干部选拔任用全套资料
（方案、谈话、政审、考察、公示、任职、命令、归档）
说 明
为规范选人用人工作全程纪实，现将有关纪实材料形成参考模板下发，请各单位结合实际和有关规章制度参照执行，切勿生搬硬套。
参考模板顺序按照清单顺序进行排列。部分据实产生的材料，不再制定模板。
请相关工作人员认真学习领导人员管理规定、选人用人工作流程和纪实办法，在今后工作中及时沟通，随着工作开展和新变化，及时调整修改、规范提升。
《选拔任用全程纪实工作办法》文书档案清单
序号 |
材 料 名 称 |
备 注 |
一 |
酝酿动议环节材料 |
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1 |
党组织或个人推荐提名材料 |
据实 |
2 |
党委会议酝酿领导人员调整情况书面材料 |
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二 |
推荐考察环节材料 |
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3 |
领导人员推荐考察工作方案 |
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4 |
民主推荐会议讲话 |
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附加 |
干部推荐相关工作安排 |
联系工作使用 |
5 |
民主推荐表及参考名册 |
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6 |
组织人事纪律调查问卷 |
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7 |
参加会议推荐人员名单、参加谈话推荐人员名单、考察谈话人员名单 |
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8 |
个别谈话推荐原始记录 |
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9 |
民主推荐情况统计结果；组织人事纪律调查问卷情况统计结果 |
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10 |
二次会议推荐有关材料及推荐结果 |
据实 |
11 |
党委研究确定考察对象的会议纪要、记录 |
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12 |
考察公示 |
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13 |
考察谈话提纲 |
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14 |
考察谈话原始记录 |
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15 |
民主测评及征求意见表、民意调查、专项调查、延伸考察、实地走访等材料 |
据实 |
三 |
审核与征求意见环节材料 |
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16 |
档案审核情况及拟任用人员基本信息审核确认登记表 |
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17 |
征求纪委意见情况 |
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18 |
举报信访查核情况 |
据实 |
19 |
需进行经济责任审计人选的经济责任审计报告、经济责任审计决定书 |
据实 |
四 |
研究任职环节材料 |
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20 |
考察情况汇报提纲 |
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21 |
所在单位党委呈报材料（文件、纪要、记录、任免表、现实表现材料） |
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22 |
考察对象所在单位政治素质和党风廉政鉴定材料（2019年12月前为“党风廉政鉴定意见”） |
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23 |
考察材料 |
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24 |
会议纪要、记录情况 |
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25 |
任前公示 |
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26 |
领导人员任职谈话材料 |
据实 |
27 |
任前公示期间举报信访查核材料 |
据实 |
28 |
领导人员任免文件 |
据实 |
29 |
宣布领导人员调整任职 |
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五 |
其他材料 |
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关于部分人员职务调整的建议
公司党委：
根据工作需要，经个别征求意见，拟对xxx等同志职务任免提出如下建议:
xxx同志拟任xxxxxx；
xxx同志拟任xxxxxx；
……
现提请党委会酝酿。如同意，启动相关工作程序。
（人员情况表见附件）
党委组织部
年 月 日
在xxx民主推荐会议上的讲话
同志们：
今天召开xxx领导干部会议，主要任务是对xxxx人选进行民主推荐。推荐的方法步骤是：首先召开民主推荐会议，进行无记名推荐；然后进行谈话推荐。根据民主推荐的结果确定考察对象，进行考察。为做好此次民主推荐工作，下面我讲几点意见：
一、关于民主推荐的职位、数额和资格条件
（一）民主推荐的职位及数额。根据工作需要，请大家推荐：xxxx人选x名。
（二）推荐人选应当具备的条件。
1.具有较高的思想政治素质和道德素养，坚持原则、处事公道、公平公正、遵纪守法。
2.熟悉所从事岗位工作业务、专业知识，具有独当一面的工作能力和较强的落实执行能力、开拓创新能力，能够较好的完成工作任务，有较为突出的工作实绩。
3.具有较强的事业心、责任感，作风扎实，工作勤恳，爱岗敬业，团结同志，能够服从组
