在XX县村（社区）“两委”换届准备工作调度会议上的讲话VIP免费

在XX县村(社区)“两委”换届准备工作调度会议上的讲话

同志们: 

今天我们召开这次全县村(社区)“两委”换届准备工作调度会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和基层组织建设的重要思想,认真落实党中央决策部署和省委、市委工作安排,对全县村(社区)“两委”换届准备工作进行再动员、再部署、再压实。刚才,我们传达学习了上级有关会议精神,部分乡镇也作了很好的发言。下面,我再讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识换届工作的重大意义

村(社区)“两委”换届,是全县城乡基层政治生活中的一件大事,也是对我们各级党组织领导力、组织力、执行力的一次集中检验。选好一个班子,可以兴一方事业、富一方百姓、保一方平安。反之,如果班子选不准、配不强,不仅会贻误发展时机,更会损害党和政府在人民群众心中的形象。全县各级党组织和广大党员干部必须从战略和全局的高度,深刻认识做好这次换届工作的极端重要性和现实紧迫感。

第一,这是巩固党在基层执政根基的必然要求。基础不牢,地动山摇。村(社区)党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党联系服务群众的“最后一公里”。我们党的路线方针政策,最终要靠千千万万个基层党组织和党员干部去宣传、去贯彻、去落实。这次换届,就是要通过选优配强“两委”班子特别是党组织书记这个“领头雁”,把党的政治优势、组织优势转化为治理效能,确保党的执政根基坚如磐石,确保党的领导在基层得到全面加强。

第二,这是全面推进乡村振兴的迫切需要。当前,我县正处于推进高质量发展的关键时期,全面实施乡村振兴战略,任务艰巨、责任重大。产业发展、乡村建设、乡风文明、社会治理等各项工作,都需要一个政治坚定、能力过硬、群众信赖的坚强领导核心去团结带领广大群众共同奋斗。这次换届,就是要选拔出一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进入“两委”班子,为乡村振兴注入新的生机与活力,打造一支永不走的工作队,带领群众在新的起点上创造更加美好的生活。

第三,这是提升基层治理水平的关键之举。随着经济社会的发展,基层社会结构、利益格局、思想观念都发生了深刻变化,基层治理面临许多新情况、新问题、新挑战。如何有效化解矛盾纠纷,如何精准服务群众需求,如何组织群众共建共治共享,都对“两委”班子的能力素质提出了更高要求。这次换届,就是要树立正确用人导向,把那些善于做群众工作、善于运用法治思维和法治方式解决问题、敢于担当、作风正派的干部选出来、用起来,推动基层治理体系和治理能力现代化,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、聚焦关键环节,扎实做好换届选举的充分准备

兵马未动,粮草先行。换届选举工作,准备是否充分,直接决定着换届的质量和成败。各乡镇、各有关部门必须把前期准备工作作为重中之重,下足“绣花”功夫,把工作做在前面、做在细处、做在实处,为换届选举的平稳顺利进行奠定坚实基础。

第一,要深入摸底排查,精准掌握实情。情况明,才能决心大、方法对。各乡镇党委要切实负起主体责任,组织精干力量,对所辖村(社区)进行一次全面、深入、细致的“政治体检”。要重点围绕“三盘五审”制度要求,把账盘清、把人盘清、把事盘清。一是要全面评估现任班子。对“两委”班子成员的政治表现、履职能力、工作作风、廉洁自律以及群众评价等情况,要逐一分析研判,做到心中有数。二是要精准物色后备人选。要打破地域、身份、职业界限,广开视野选贤任能,注重从农村致富能手、退役军人、返乡创业人员、大学毕业生等群体中发现和储备优秀人才,建立详实的人才信息库。三是深入排查风险隐患。要对可能影响换届选举的宗族势力、黑恶势力干扰、信访矛盾、财务纠纷等不稳定因素进行拉网式排查,建立问题清单和责任清单,逐一研究对策,提前化解处置,坚决防止问题发酵升级。

第二,要坚持更高标准,精心选拔干部。选什么样的人,就是树什么样的导向。这次换届,必须坚持“好中选好、优中选强”的原则,把政治标准放在首位,严把人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。具体来说,要突出“四个过硬”:一是政治上要绝对过硬。必