一、肯定成绩、正视问题
二、提高站位、深化认识
三、聚焦重点、精准发力
在XX工业园区(高新区)2025年党建工作联席会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开园区2025年党建工作联席会议,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结上半年园区党建工作,分析当前形势,交流经验做法,研究部署下半年重点任务,以高质量党建引领和保障园区高质量发展。刚才,XX同志通报了上半年园区党建工作督查情况,XX公司、XX公司等3家企业党组织作了很好的交流发言,分享了宝贵的经验,听了很受启发。希望大家相互学习借鉴,共同提高。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视问题,客观总结上半年园区党建工作
上半年,在县委的坚强领导下,园区各级党组织紧紧围绕“党建强、发展强”的目标,主动作为、创新实干,园区党建工作取得了新进展、新成效。主要体现在“三个新”:
一是党建引领发展的“引擎”作用有了新增强。各企业党组织自觉把党建工作融入生产经营、技术创新、人才培养等中心任务,做到了同频共振、同向发力。XX集团党委以“党员技术攻关小组”为载体,成功解决了XX生产线技术难题,产品优良率提升了5个百分点,年可增效近千万元。XX新材料党支部设立“党员先锋岗”,带领员工奋战在项目建设一线,推动了XX项目提前2个月投产。上半年,园区规上工业总产值同比增长12.8%,税收收入同比增长15.1%,这些成绩的背后,是各级党组织和广大党员战斗堡垒、先锋模范作用的充分彰显。
二是党组织政治功能和组织功能有了新提升。扎实开展“两新”组织“强基提质”行动,园区党组织的覆盖面和工作覆盖质量持续提升。上半年新建党组织5个,园区非公企业党组织单独组建率达到85%以上。选派了15名优秀党建指导员“一对一”联系服务重点企业,帮助企业解决党建和发展难题30余个。XX联合党支部创新“共享书记”模式,有效解决了小微企业党建力量薄弱的问题。各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度,党员的归属感和荣誉感显著增强。
三是党建服务企业、服务员工的“连心桥”作用有了新拓展。各企业党组织坚持以人为本,积极构建和谐劳动关系。XX服饰党委建立了“职工心灵驿站”,为员工提供心理疏导服务。XX电子党支部开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,让员工感受到了组织的关怀。园区党群服务中心功能持续优化,为企业和党员职工提供政策咨询、业务代办、人才招聘等“一站式”服务,上半年共服务企业和职工3000余人次,解决各类诉求120余项,成为了深受企业和职工信赖的“红色家园”。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对标新时代党的建设总要求和园区高质量发展的需要,我们的工作还存在一些不容忽视的短板:一是一些企业党组织负责人对党建工作的重要性认识不到位,存在“重业务、轻党建”的倾向,“两张皮”现象依然存在。二是党建工作的创新性、实效性有待增强,一些活动满足于“走过场”,与生产经营结合不够紧密,缺乏吸引力和凝聚力。三是部分小微企业党组织基础薄弱,活动开展不经常、作用发挥不明显,党建指导员作用发挥还不够充分。对这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施,在下半年的工作中切实加以解决。
二、提高站位、深化认识,深刻把握以高质量党建引领园区高质量发展的重大意义
习近平总书记强调,“党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。”园区是县域经济发展的主战场、主阵地,抓好园区党建,意义重大、责任重大。
第一,抓好园区党建是贯彻落实新时代党的建设总要求的政治责任。坚
