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第一批全国乡村治理典型案例丨湖北省大冶市:党建引领建设活力村庄VIP专享

提纲:

一、“搭架子”

二、“掌盘子”

三、“选班子”

四、“立尺子”

五、“给面子”

六、“党建引领·活力村庄”改革取得积极成效

  (一)促进了乡村组织振兴

  (二)推动了乡村人才振兴

  (三)改善了干群关系

  (四)助推了乡村产业振兴

  (五)提升了乡村治理水平

党建引领建设活力村庄

——湖北省大冶市创新乡村治理机制

大冶市位于湖北省东南部,面积1566平方公里,总人口98万人,辖10个乡镇、4个街道、1个国家级高新区和1个国有农场,有行政村322个、社区57个。大冶市的改革起源于茗山乡华若村,该村曾是基层组织软弱涣散村、省级重点贫困村,信访矛盾突出,5年换了7个支部书记,基层党组织源头不活、队伍不强,村民自治虚化、群众难以组织。为改变这一局面,大冶市委广泛开展调研,提出了“党建引领·活力村庄”改革的总体思路,2015年开始试点,逐步建立形成了一套规范化制度和可复制的经验,之后在黄石地区全面推广。

一、“搭架子”,构建三级治理平台

在保持村委会设置格局稳定的前提下,充分尊重群众意愿,以利益趋同、需求相近为原则,以自然村(湾)为主体,经村民代表大会同意,报乡镇党委审批和民政部门备案,将全市322个行政村的3712个村民小组划分为2609个村庄,组建村庄理事会,搭建起以村党组织为领导核心、以村庄群众为自治主体的“村委会—村庄理事会—农户”三级治理平台。

二、“掌盘子”,将党的领导贯穿始终

以村庄为单位,采取单独建、联合建的方式组建村庄党支部或党小组,鼓励党员理事会会长与村庄党小组长交叉任职,鼓励党员进入理事会,在乡村治理中充分发挥党组织和党员的领导和先锋模范作用。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作,都在乡镇党委组织领导下进行,由村级党组织主持开展,确保乡村治理改革“不偏航”。探索推行“两培一选”机制,把优秀理事会成员培养成党员,把优秀党员理事会会长培养成村干部,把优秀村干部选拔进入乡镇干部队伍,农村基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力大幅提升。

三、“选班子”,汇聚乡村先进力量

根据村庄人口数量,合理确定村庄理事会成员人数,一般37人,其中会长1名,副会长12名。村民小组长原则上由村庄理事会会长兼任,按照“一户一票”的方式,征求纪委、公安、综治等部门意见审核把关,推选产

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