一、考上本科意味着什么?
1.考上本科已领先一半人
2.好的学历
3.好的学历
二、距离高考还有79天
三、我可以怎么做?
(一)正确认识自我
(二)积极心理暗示
(三)马上行动起来
在临界生高考冲刺动员会上的讲话
同学们:
大家晚上好!
今天距离高考还有79天,时间虽然很短,但只要我们振奋精神,调整心态,讲究方法,提高效率,我们仍然会有很大的提升空间。借此机会,我向同学们分享以下几个方面的内容:
一、考上本科意味着什么?
请看近几年XX高考本科分数线,物理方向本科线均为440分左右,且逐年下降,历史方向本科线均为470左右。总体来看,无论是物理类还是历史类,近四年的特控线分数都是相对稳定的。
那么,考上本科意味着什么?
1.考上本科已领先一半人
近两年,每年有上千万的考生,而能够考上211的人数只有5.2%,能够考上985的人数只有1.9%,全国一本总的录取也就在13%左右。
这意味着100个学生里,也就不超过15个能够考上一本。这也意味着如果你的孩子能够考上一本的院校,那么那就领先了全国80%的同龄人了!高考如此,就业如此,只要保持下去,那么未来或许也是如此。
这也是为什么所有人都在挤破头考名校的原因!尤其是近年越来越多的学生宁愿高分复读也要进个更好的学校。因为都想成为那7%考入985/211的考生。还有本科学生,所有人都觉得本科生太多了,但事实是每年本科录取在40%左右,仍有一半以上的学生考不上本科。
2.好的学历,帮你争取好的生活环境
近年,中国多了一个关键词:抢人。北上广深等一线大城市,目前都实行了积分落户制度。
在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。上海、成都、广州等各大城市都有人才落户政策,这些政策是基于对知识的尊重和人才的认可,学历,就是“人才”的证明。
学历是求职的敲门砖,企业在招聘时,第一道门槛就是学历。打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:
首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。
其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1-3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。
最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
3.好的学历,让人生有更多的选择权
拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。
本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。事实上,世界上最坑人的谎言,就是“学历不重要”。许多农村的父母都会告诉孩子:“好好学习,考上大学,别像我一样。”他们磨破嘴皮子,就是不想让自己的孩子像自己一样,吃苦受罪。努力努力再努力,丰富自己的学识,考上一所好的
