一、健全机制
二、加大投入
三、科学部署
顾桥矿环保工作经验交流发言材料
顾桥矿认真学习习近平总书记关于生态文明思想和生态环境保护重要论述，坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，始终坚持煤业公司“守好一条底线、坚持两项原则、做到三个确保、用好四个方法、防止五种情绪、抓住六个重点”资源环保工作总体思路不动摇，将环保工作纳入矿井安全生产标准化内容，做到一体设计、一体考核、一体落实，实现了污染源头有效控制，扬尘污染极大降低，重点区域显著好转，空气质量逐步改善。主要做法有：
一、健全机制，在推动责任落实上持续发力
筑牢思想防线。深入开展形势宣传教育，要求各级管理人员提高政治站位，将落实环保责任作为树立“四个意识”、践行“两个维护”的具体要求。大力践行“环境就是民生，蓝天也是幸福”“绿水青山就是金山银山”等环保理念，并通过宣传、教育、引导，使这些理念在干部职工思想中扎根，在基层和班队中生根。扎实开展“6·5”世界环境日宣传活动，发放宣传单500余份，撰写主题评论,制作环保微视频，着力打造生态环保文化，让环保意识逐步成为根植于心的素养、无需提醒的自觉。
完善顶层设计。矿将生态环保当做“一把手”工程，成立了环境保护管理委员会，矿主要领导任组长，经营副矿长任副组长，初步构建“主要领导带头抓、分管领导亲自抓、职能科室直接抓、责任单位具体抓”的环保工作管理体系。制定下发《顾桥矿环境保护监督管理办法》《顾桥矿环境保护监督考核实施细则》等制度，严格管控建设项目、环保设施，稳步推进污染减排和综合利用等工作，督促责任落实。
构建长效机制。细致划分环保责任单位，做到矿井环保治理全覆盖。建立环保工作微信群，每半天上传重点区域清扫及洒水照片；每天开展污染治理、达标减排、放射源及危险废物管理等动态检查；每月开展环保专项检查通报，督促责任单位限期整改相关问题；分管领导每月组织召开环保工作专题会议，研究解决矿井环保重点难点问题。
搭建交流平台。加强与市县环保部门交流学习，搭建双向互动沟通桥梁。坚持“请进来”，邀请环保部门相关专家来矿开办专题培训班，及时传达环保新政策、新要求，现场指导环保重难点问题，提供整改思路，使环保投入更加精准，解决问题更加高效。坚持“走出去”，安排矿专业技术人员到环保部门协助工作，学习工作方法，参与日常检查，开阔眼界，积累经验，提升环保人员的管理能力和水平。去年以来，共开设培训班4次，培训人员46人次，外出学习5人次。
二、加大投入，在改善生态环境上持续发力
突出问题逐
