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在全镇2026年度基层党建工作重点任务推进会议上的讲话VIP专享

提纲:

一、认清形势

二、聚焦重点

三、勇于创新

在全镇2026年度基层党建工作重点任务推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里隆重召开全镇2026年度基层党建工作重点任务推进会议。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想,全面贯彻落实全国、全省、全市、全县组织工作会议和基层党建工作重点任务推进会议精神,总结前一阶段的工作,分析当前面临的形势,对下一阶段全镇基层党建重点工作进行再动员、再部署、再落实,动员全镇各级党组织和广大党员干部进一步统一思想、提高认识、压实责任、狠抓落实,推动我镇基层党建工作全面进步、全面过硬,为奋力谱写XX镇经济社会高质量发展新篇章提供坚强有力的组织保证。

参加今天会议的有镇党政班子成员、各村(社区)党组织书记、第一书记、镇直各单位党组织负责人。大家都是全镇基层党建工作的“领头雁”和“主心骨”,肩负着重要的使命和责任。希望大家能够集中精力,认真领会会议精神,并结合各自实际,切实抓好贯彻落实。

下面,我讲三点意见。

一、认清形势,提高站位,深刻领会新时代基层党建工作的极端重要性

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把基层党建工作摆在了前所未有的突出位置,作出了一系列重大决策部署。习近平总书记多次强调,“党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策”。这些重要论述,深刻阐明了基层党建的战略地位和重大意义,为我们做好新时代基层党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

今年是实施“十五五”规划的开局之年,也是我们XX镇抢抓机遇、乘势而上、实现跨越式发展的关键一年。回顾过去一年的工作,在XX县委的坚强领导下,全镇各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中心、服务大局,党的政治建设持续加强,基层组织基础不断夯实,党员队伍活力有效激发,党建引领发展的成效日益彰显,各项工作都取得了新进展、新成效。但同时,我们也要清醒地看到,对标新时代党的建设总要求,对标上级党委的部署和人民群众的期盼,我镇的基层党建工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。例如,有的党组织政治功能和组织功能发挥还不够充分,党建工作与中心工作“两张皮”的现象依然存在;有的党员干部先锋模范作用体现得不明显,服务群众、引领发展的能力有待进一步提升;有的领域党建工作基础还比较薄弱,党建品牌的特色和影响力还不够响亮。这些问题,我们必须高度重视,拿出“刮骨疗毒”的勇气和“滚石上山”的韧劲,切实加以解决。

抓好党建是最大的政绩”。全镇各级党组织和广大党员干部必须从政治和全局的高度,深刻认识到抓好基层党建是巩固党的执政根基的必然要求,是推动高质量发展的现实需要,是提升基层治理能力的迫切任务。我们要切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,牢固树立“主业”“主角”“主责”意识,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,全力推动我镇基层党建工作提质增效、再上新台阶。

二、聚焦重点,精准发力,全面推动基层党建“八项行动”落地见效

根据XX县委的总体部署,结合我镇实际,镇党委研究确定了今年全镇党建工作的总体思路,即:紧扣“一核双建三行动”工作主线,深入实施“凝心铸魂、头雁领航、强基固本、产业赋能、治理增效、全域提升、先锋引领、责任闭环”八项行动,推动基层党建工作从“全面推进”向“全面过硬”深度转变,切实把党的政治优势、组织优势转化为推动XX镇高质量发展的强大发展优势和治理效能。下面,我将围绕这“八项行动”展开具体部署。

第一,深入实施“凝心铸魂”行动,筑牢思想根基。思想是行动的先导。要把强化理论武装作为首要政治任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是理论学习要入脑入心。要巩固拓展主题教育成果,建立健全常态化长效化学习机制。各级党组织要严格落实“第一议题”制度,依托“三会一课”、主题党日等载体,组织党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学,深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求,切实做到学思用贯通、知信行统一。二是政治训练要从严从实。要加强党员干部的政治忠诚教育和党性党风党纪教育,引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要严肃党内政治生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评这个锐利武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是宣传宣讲要走深走实。要充分利用我镇的红色资源和宣传阵地,组建党员宣讲团、百姓宣讲团,用群众喜闻乐见的方式,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”,让党的思想旗帜在基层阵地高高飘扬。

第二,深入实施“头雁领航”行动,建强骨干队伍。“火车跑得快,全靠车头带”。基层党组织的战斗力强不强,关键看“领头雁”怎么样。一是选优配强“领头雁”。要始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准,拓宽选人用人视野,注重从乡村振兴、基层治理、产业发展一线发现、培养和使用干部。要持续优化村(社区)“两委”班子结构,选拔政治素质好、治理能力强、群众威望高的优秀人才担任党组织书记,打造一支高素质专业化的“头雁”队伍。二是精心培育“领头雁”。要建立常态化培训机制,每年组织村(社区)党组织书记进行集中轮训,重点围绕政策理论、产业发展、基层治理、群众工作等内容开展专题培训,全面提升其履职能力。要建立“导师帮带”制度,由镇领导班子成员、经验丰富的老书记对新任书记进行“一对一”传帮带,帮助他们尽快成长。三是严格管理“领头雁”。要健全完善村(社区)干部考核评价和激励保障机制,将抓党建工作的成效作为评先评优、选拔任用的重要依据。要强化日常监督,对不担当、不作为、乱作为的干部要及时进行约谈提醒、调整撤换,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

第三,深入实施“强基固本”行动,夯实战斗堡垒。基础不牢,地动山摇。必须把抓基层、打基础作为固

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