在全镇年轻干部座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家好！
今天，我们在这里欢聚一堂，召开全镇年轻干部座谈会，我感到非常高兴。刚才，听了多位年轻同志的发言，大家结合自己的工作岗位，分享了成长感悟，交流了基层经验，也提出了很多关于我镇基层治理、民生服务、旅游发展等方面富有建设性的意见和建议。整个会场气氛热烈、思想活跃，充满了青春的朝气与干事创业的激情。我能深切地感受到，大家在基层一线这个大熔炉里，有思考、有收获、有困惑，更有对未来的憧憬和对事业的担当。这充分展现了我们XX镇年轻干部队伍昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
镇党委历来高度重视年轻干部的培养与成长。年轻干部是党和国家事业的接班人，是XX镇未来发展的希望所在。我们组织这次座谈会，目的就是为了进一步加强年轻干部队伍建设，为大家搭建一个沟通交流的平台，倾听青年心声，促进经验互鉴，激发创业热情，更重要的是，希望通过这样面对面的交流，帮助大家在职业生涯的起步阶段，系好“第一粒扣子”，明确奋斗方向，走稳走实人生的每一步。看到大家踏实肯干的工作状态和积极进取的精神面貌，镇党委对你们的成长进步给予充分肯定，也对XX镇的未来充满信心。
借此机会，结合大家的发言和当前我镇发展的实际，我对全镇的年轻干部提几点希望和要求，与同志们共勉。
第一，要淬炼“三种本领”，做到提笔会写、开口会讲、遇事会办
基层工作千头万绪，纷繁复杂，对干部的综合能力要求极高。“写、讲、办”这三项基本功，是衡量一名干部能力素质的“经验交流”，也是我们安身立命、干事创业的“看家本领”。
一要做到提笔会写。这里的“写”，绝不仅仅是简单地照搬照抄、拼凑材料，而是要具备深厚的文字功底和敏锐的洞察能力。要能写出上情下达、文理通顺的工作方案；要能写出深入浅出、群众爱看的宣传材料；要能写出逻辑严谨、分析透彻的调研报告；更要能写出总结经验、反思不足的心得体会。文字能力是思想能力的外在体现。希望大家都能养成勤于动笔的习惯，通过不断的学习、思考和练习，将零散的感悟系统化，将实践的经验理论化，真正做到“胸中有丘壑，下笔如有神”，用精准的文字驾驭复杂的工作。
二要做到开口会讲。语言是沟通的桥梁，也是开展群众工作的重要工具。我们年轻干部要敢于讲、善于讲。在群众面前，要能用他们听得懂的“家常话”，把党的方针政策讲明白、讲透彻，把矛盾纠纷的道理讲清楚、讲服气。我们XX镇推广的“板凳会”工作法，就是要求干部走到田间地头，与群众围坐在一起，面对面交流，心贴心沟通，这就是锻炼口才最好的课堂。在工作汇报时，要能条理清晰、重点突出地讲清工作进展、存在问题和下一步打算。在公开场合，要能逻辑严密、观点鲜明地表达自己的见解。这种“讲”的能力，源于对政策的深刻理解，源于对实际情况的准确把握，更源于对人民群众的深厚感情。
三要做到遇事会办。提笔会写、开口会讲，最终都要落脚到“遇事会办”上。这是检验我们工作成效的最终标准。基层是改革发展稳定的第一线，也是各种矛盾和问题交织的前沿阵地。无论是项目推进中的征地拆迁，还是人居环境整治中的“硬骨头”，抑或是群众反映的急难愁盼问题，都需要我们拿出“会办”的实招硬招。这就要求我们既要有“想干事”的热情，又要有“会干事”的本领，还要有“干成事”的决心。要学会在复杂的局面中抓住主要矛盾，在棘手的问题面前找到突破口，在政策法规的框架内创新工作方法，真正做到处事果断、办事稳妥、善作善成。
第二，要掌握“三项技能”，能开好群众会、能解决好矛盾纠纷、能处理好紧急情况
这三项技能，是衡量基层干部群众工作能力和社会治理能力的核心指标，直接关系到我们党在基层的执政根基。
一是要能开好群众会。开群众会是我们党的优良传统，是践行群众路线的有效载体。一个会开得好不好，关键看群众愿不愿意来、想不想听、能不能解决问题。我们不能把群众会开成“一言堂”，更不能开成“空话会”。要精心设计会议议题，把涉及群众切身利益的村级财务公开、惠民政策落实、重点项目建设等作为主要内容，让群众觉得“与我有关”。要善于引导，鼓励群众畅所欲言，真心实意地听取他们的意见建议，甚至是批评和牢骚。会后还要抓好落实，对群众反映的问题、提出的诉求，要建立台账、明确责任、限时办结，做到件件有回音、事事有着落。通过高质量的群众会，把党委政府的决策部署转化为群众的自觉行动，凝聚起推动发展的强大合力。
二是要能解决好矛盾纠纷。社会发展必然伴随着各种矛盾，基层是矛盾纠纷的“第一道防线”。年轻干部要敢于直面矛盾，善于化解纠纷，争当维护社会和谐稳定的“减压阀”和“消防员”。在这方面，我们要积极学习和推广新时代“枫桥经验”，用好我们XX镇探索的“六尺巷工作法”，倡导“谦让、和为贵”的理念，以情动人、以理服人、以法育人。要深入到矛盾一线，耐心倾听双方诉求，找准问题症结，精准施策。既要坚持原则、守住底线，又要讲究方法、注重策略，努力寻求各方利益的“最大公约数”，力争把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三是要能处理好紧急情况。基层工作常常会遇到各种突发事件，比如安全生产事故、自然灾害、群体性事件等。这些都是对我们干部应急处
