一、深学细悟
二、对标对表“十四个坚持”
三、立足组织委员岗位职责
（一）抓实思想凝心铸魂
（二）建强上下贯通组织体系
1.实施“头雁领航”培育工程
2.优化党员教育管理体系
3.全域拓展党组织覆盖
（三）锻造堪当重任基层干部队伍
（四）坚持制度治党依规治党
XX乡镇组织委员关于习近平党建思想的学习研讨材料2
深学细悟习近平党建思想抓实基层组织建设 赋能乡村全面振兴
按照本次专题学习研讨安排，我紧扣2026年6月全国党建工作座谈会精神，结合乡镇组织委员岗位职责，围绕习近平党建思想的生成逻辑、核心内涵、基层实践短板、落实路径四个方面，谈学习体会、查摆自身不足、明确下一步工作举措，现将研讨心得汇报如下。
一、深学细悟，准确把握习近平党建思想的理论逻辑与时代价值
近期通过集中研学、下沉走访、原著研读，我深刻认识到，习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”，以“十四个坚持”构建起系统完备、逻辑严密的科学体系，是新时代管党治党、建强基层党组织的根本遵循，兼具深厚历史根基、鲜明实践底色与独特文化滋养。
一是从理论溯源看，这一思想传承马克思主义建党学说根本立场。马克思、恩格斯、列宁关于政党自我革命、自我净化的重要论述，奠定了理论原点；我们党百年党史中，毛泽东同志思想建党、邓小平同志制度治党、江泽民、胡锦涛同志推进党的建设科学化等一系列理论成果，为习近平党建思想积累了丰厚经验。同时，思想深刻吸取苏共亡党亡国惨痛教训，警示我们大党长期执政必须直面脱离群众、特权腐败、组织涣散等风险，时刻保持自我革命清醒自觉。
二是从文化根基看，这一思想实现中华优秀传统文化创造性转化。“苟日新，日日新，又日新”的革新精神、“吾日三省吾身”的修身自觉、“民惟邦本，本固邦宁”的民本理念，与新时代全面从严治党、党的自我革命、以人民为中心的发展思想深度融通。落实到乡镇基层，就是要求我们始终站稳群众立场，把为民办事、为民造福作为基层党建的出发点，杜绝脱离群众、重痕迹轻实效等问题。
三是从实践孕育看，这一思想源于新时代全面从严治党伟大变革。党的十八大以来，从中央八项规定破局，到一体推进“三不腐”，从健全组织体系到锻造高素质干部队伍，十年全面从严治党实践淬炼出这套管党治党新理念新战略。全国党建工作座谈会提炼的“十四个坚持”，系统回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”重大时代课题，对乡镇组织工作具有极强指导性。
作为乡镇组织委员，身处管党治党“中间段”，连接党委与村（社区）“最后一公里”，是落实党的建设各项任务直接责任人。唯有吃透习近平党建思想核心要义，才能破解基层党建虚化、弱化、边缘化难题，把党的组织优势转化为乡村振兴、基层治理、民生服务的发展优势。
二、对标对表“十四个坚持”，清醒查摆我镇基层组织工作突出短板
对照习近平党建思想“十四个坚持”核心框架，结合日常督查、走访调研、党员座谈情况，立足乡镇组织工作实际，当前我镇党建工作仍存在四大短板，也是今后攻坚突破重点：
第一，政治建设统领作用发挥不充分，理论学习存在“温差落差”。部分村党组织重产业发展、轻理论武装，主题党日、“三会一课”流于形式，读文件多、研讨交流少，对习近平党建思想“十四个坚持”学习碎片化；少数村干部政治判断力、政治领悟力不足，落实上级决策部署存在打折扣、搞变通现象，未能深刻领悟“两个确立”决定性意义，贯彻“两个维护”行动自觉有待强化。
第二，组织体系建设存在薄弱环节，战斗堡垒成色不足。一是村级班子能力不均衡，部分村党组织书记思路窄、办法少，带领群众发展集体经济、化解基层矛盾本领欠缺；软弱涣散村常态化整顿成效巩固不够，存在“整顿—反弹”循环。二是党员队伍结构失衡，农村老党员占比偏高，青年党员、致富带头人储备不足，流动党员线上教育管理松散，先锋模范作用发挥不明显。三是新业态党建覆盖不足，我镇种植合作社、家庭农场、快递网点等新兴领域党组织覆盖不全，党建引领产业发展载体单一。
第三，干部队伍与作风建设存在短板，严管厚爱结合不够。村干部培养锻炼路径单一，多以开会培训为主，缺少信访维稳、项目攻坚、乡村治理一线蹲苗历练；日常监督偏软，运用“四种形态”抓早抓小力度不足
