一、教学常规检查人员组成
二、检查方式
三、检查内容
1.教育理论：（1分）按照学校要求完成教育理论的学习
2.教学计划、总结
3．备课（3分）
4．批改作业（3分）
5.听评课（2分）
6.单元测试（3分）
7.课堂教学（4分）
8.集体备课和团队活动（2分）
9.课后辅导（1分）
四、实行分工负责制和责任倒查机制
五、奖惩
一、数量
二、教案形式
三、单元备课
四、备课内容
五、教学过程设计
六、教法学法二次备课
七、教后反思
八、课型齐全
九、兴趣点设置
一、课堂教学的基本原则
二、对教师的具体要求
1.对于新授课或复习课
2.教师要充分借助于小组进行合作探究学习
3.每一节课都要做到考练结合
4.课前准备要充分
5.开始上课学生要起立
6.教师要组织好课堂纪律
7.课堂上教师不得随意离开教室
8.仪表庄重
9.教师所不得坐着上课
10.对违纪学生要耐心说服教育
11.每学期教师课堂教学质量积分由教学管理人员和教研组长听取教师授课后
12.对于课堂教学业务突出
1.作业量足
2.优化作业设计
3.作业布置要及时并且全批全改
4.布置作业量适中
5.至少有二分之一的作业要有评价性语言或激励性语言
6.分层作业布置
7.鼓励在作业布置形式上创新
8.数学、英语、物理、化学学科要有改错本
1.命题
2.次数
3.批改
4.学生测试后教师要及时批阅
5.评价
6.考后反思
一、集体备课的组织和管理
二、集体备课的实施原则
三、集体备课活动的要求
1.学期初在教导主任的指导下
2.至少要在一次集体备课前完成新一轮教学资料的准备
3.集体研讨时辅备教师针对课时教学内容提出自己的见解
4.教师实施教学后要进行教学反思
四、集体备课的监督和检查
1.开展集体备课要求教师人人必须参加
2.集体备课的考核、督查分阶段随时进行
3.教师应积极参加并乐意承担集体备课任务
4.包科领导参与和指导每次小组研讨
一、教师
1.教师在课前预备铃响前
2.候课时
3.教师利用候课时间指导学生预习、复习
4.授课老师要按时候课
5.教师候课情况作为教师量化考核的一个方面
二、学生
1.学生在课前预备铃响时
2.学生利用候课时间摆好学习用品
3.候课时
三．领导
1.教研组长负责本组内公开课人员安排
2.教研组长组织本组听课教师认真听课
3.讲课教师根据学校安排及时调好课
4.教研组的公开课活动
5.领导听课以推门听课、跟踪听课为主
6.教研组听完公开课后要在集体备课时间进行评课
7.学校每周检查教研组公开课组织情况
8.听课弄虚作假
XX中学教学管理制度
目录
教学常规检查制度..................................................................................................................... 2
备课制度................................................................................................................................... 6
课堂教学制度............................................................................................................................ 8
作业设计与批改制度................................................................................................................ 11
单元测试制度.......................................................................................................................... 13
集体备课制度.......................................................................................................................... 14
候课制度................................................................................................................................. 16
教研组公开课和听评课制度..................................................................................................... 18
教学常规检查制度
教学常规是教师的基本工作，教学常规管理是学校教育教学管理的关键。依据《XX省中小学教学基本规范》制定XX中学教学常规检查制度。
一、教学常规检查人员组成。XX中学教学常规检查由教导处人员和教研组长组成。
二、检查方式。XX中学教学常规检查实行“周查月结”制度。⒈周查方式。每周五下午第四节教师要把各项教学常规摆到办公桌。分管学科领导对教案、作业、单元测试教学常规检查；分管集体备课领导对集体备课材料汇总检查，分管课堂教学领导对听课和公开课情况汇总检查，对没有完成的或者不合格的教师进行提醒并督促整改，对于拒不整改的教师检查领导要及时上报教导处。下周一上午第二节课前公示。对公示有异议的教师可到教导处进行核对。⒉月结方式。教导处每学期列出月结检查时间表，并依据《XX中学教学常规规范》制定检查量表，每月一次对教学常规全面检查，检查有业务副校长组织，教导处成员和教研组长组成检查小组。对教师教学常规进行详细检查，列出检查中存在的问题。教导处及时进行汇总得分、公示，对检查中存在问题进行反馈，并要求马上整改。教导处检查整改情况。对检查结果有异议的教师可以在公示张贴一周内到教导处核对。
三、检查内容
1.教育理论：（1分）按照学校要求完成教育理论的学习，根据学习内容、数量、质量进行赋分，每少一次，扣0.2分，扣完为止。
2.教学计划、总结。（1分）每学期要按照要求写出实用性强的教学计划、总结。以撰写情况得分。学期初和学期末检查。
3．备课（3分）
要求：数量足、质量高、环节齐、过程全、实用性强。先周备课，领导审查签字及时。
评分：教案数量1分，每少一次扣0.3分；质量2分，质量分三等，分差为0.2，教研组整体较好分差为0.1，特别差经研究则单独计分，没有不得分。三个等级人数为学科组人数的3：4：3比例划分。
4．批改作业（3分）
要求：作业量适中，题目典型，难易适中，分层次，批阅讲评及时，有激励性语言，有二次批改，严禁学生代批。
评分：作业数量1分，每少一次扣0.3分；质量2分，质量分三等，分差为0.2，教研组整体较好分差为0.1，特别差经研究则单独计分，没有不得分。三个等级人数为学科组人数的3：4：3比例划分。音体美和地方、校本课程教师以学生综合素质展示得分。由学校组成评委小组，计分方式同上。
5.听评课（2分）
要求：每周听课一节，记录详尽，评课全面，有听课签名（推门听课，单独计）。音体美地方校本课程教师每学期8节。
评分：数量1分，每少一次扣0.3分；质量1分，质量分三等，分差为0.2，教研组整体较好分差为0.1，特别差经研究则单独计分，没有不得分。三个等级人数为学科组人数的3：4：3比例划分。
6.单元测试（3分）
要求：实行等级评价，以教研室试题为主，也可自主命题；教师自批，严禁学生代批，评后学生用异色笔改错形成满分卷，教师二次批阅。
评分：评分：作业数量1分，每少一次扣0.3分；质量2分，质量分三等，分差为0.2，教研组整体较好分差为0.1，特别差经研究则单独计分，没有不得分。三个等级人数为学科组人数的3：4：3比例划分。音体美和地方、校本课程教师以学生综合素质展示得分。由学校组成评委小组，计分方式同上。
7.课堂教学（4分）
教师要努力打造高效课堂和兴趣课堂，努力提升学生学科核心素养，在课堂教学中渗透德育教育，努力提高课堂达标率。
评分：依据公开课讲授和随机抽查课堂教学得分。分三等记分：一等记5—4.5分，占考评人数的50％；二等记4.4—4分，占考评人数的40％；三等记3.9—3.7分，占考评人数的10％。教研组听课后马上评课，并对评课进行记录。
8.集体备课和团队活动（2分）
各教研组要按照规定时间按时参加集体备课和团队活动。按照要求开展好评课、理论学习、业务研讨。
评分：考勤1分，业务研讨1分。根据每周考勤和教导处抽查及团队活动记录和集体备课记录得分。音体美和地方、校本课程教师以学生综合素质展示得分。由学校组成评委小组，计分方式同上。
9.课后辅导（1分）
教师要加强课后辅导确定好优生和学困生名单，制定好培优辅差计划，依据学生的不同情况，确定不同的教学方法，因材施教，让不同层次的学生都能有所发展。进行辅导记录。音体美教师要进行兴趣小组辅导，并记录。
评分：依据辅导情况和辅导记录得分。地方、校本课程教师以学生综合素质展示得分。由学校组成评委小组，计分方式同上。
四、实行分工负责制和责任倒查机制。
对教学常规各检查方面实行分工负责。教学常规出现问题要查摆问题出现的环节，进行责任追究。
五、奖惩
对教师教学常规得分依据比例计入教师年度考核。对于在教学常规方面业务突出的教师报请学校予以表彰奖励。对教学常规方面存在问题的教师在相应教学积分项予以扣分。对于存在问题重大，在师生中造成很坏影响，对学校发展造成损失的教师将报请学校，依据考评条例给予处分。
备课制度
一、数量。教师要做到先周备
