（2022年01月05日）
杭州市总工会主席郑荣胜在淳安县下姜村调研时的讲话摘要
（2022年01月05日）
这次来淳安调研一共有四项内容，一是关于鸠坑乡的结对帮扶，对即将过去一年的项目进行检查,对明年的项目进行谋划和对接，这是市委交给我们的任务，也是我们应尽的职责。二是听取大下姜建设工作进展情况。三是听取淳安县总工会的工作情况。四是慰问困难劳模和职工。又到岁末年底，我们要按照习近平总书记的要求，把人民群众特别是困难群众的冷暖时刻放在心上，这也是我们工会的主责主业，或者说是每一个共产党员及基层干部应尽的职责。
一、充分肯定大下姜联合体的发展
刚才，听了大下姜联合体的情况介绍。对于近年来在下姜村的带领下，整个大下姜联合体发展的良好态势表示肯定和赞赏。首先是新路子。我们已经逐渐摸索出了一条以下姜村为龙头，通过先富带后富、区域共富裕，这也是邓小平同志所倡导的改革开放的一条路子。我们经常讲先富带后富，先富是能力，先富是水平，然后共富是责任，共富是境界，这才是真正有中国特色社会主义的本质特征和本质要求。二是新班子。为了探索这条路子，下姜村由相关公司共同组建班子，实体化、规范化运作，成效明显。三是绘图纸。统筹谋划整个大下姜区域的发展，一张蓝图绘到底，而不是分割的、老是变化的。四是增“票子”。通过新路子、新班子、绘图纸来增加“票子”，助力增收才是我们先富带后富的基础和前提。通过行之有效的举措，比如旅游、农林、药材等崭新的农业结构来增加农民收入，壮大村集体经济。五是融“四治”。大下姜也好，或者说某一个自然村也好，都要走一条“德治、法治、自治、智治”的路子，其中智慧治理是最具杭州特色的治理方式。
二、充分肯定淳安县总工会2021年的工作
刚才，听了淳安县总工会的工作情况。县总工会克服人少事多等客观上的困难，真正做到硬件不足软件补，人手不足精神补，使县总工会的工作跟上了整个杭州工会发展的步伐，各方面的工作及所取得的成绩，是大家有目共睹的。主要体现在五个方面，第一，发出了“数智群团”好声音。省委书记袁家军同志讲到“五个群团”建设，其中重要的一点就是“数智群团”。当然作为淳安来说，还可以在“红色群团”方面打造具有辨识度的特色品牌，因为淳安的红色资源很丰富。县总工会牵头“数智群团”建设工作，发出了淳安的好声音，2次在全市“数智群团”建设推进会作交流发言，工作走在区县（市）的前列。第二，奏响了“三种精神”主旋律。工会是倡导劳模精神、劳动精神、工匠精神的主力军，我们要把习近平总书记所倡导的这“三种精神”成为广大职工的主体意识和主流精神，要通过多样的形式、有效的载体把这“三种精神”外化成职工群众的实际行动。第三，塑造了职工疗休养新品牌。这也是淳安很有特色的一项工作，一方面我们要接收杭州及以外地区的职工疗休养，另一方面我们要根据淳安绿色、红色资源极其丰富的特点，打造成高质量的具有淳安品牌特色的疗休养基地，这也是杭州市总工会助力于整个经济复苏和发展的十分重要的抓手和载体。在2017年10月18日十九大召开之日，我们向下姜村颁授了杭州市总工会的第一块疗休养基地的牌子，也可以说是浙江省打造市级以上职工疗休养基地的第一块牌子。淳安有这方面的优势，我们要把疗休养基地这个平台继续做好做强。第四，开展了“百业百匠”大竞赛。所谓三百六十行、行行出状元，淳安是历史悠久、文化灿烂的地方，可以进一步挖掘和提炼“百业百匠”。第五，争做职工群众贴心人。以职工的需求为第一信号，为职工提供精准对路有效的工会服务。
三、把大下姜真正打造成杭州共同富裕示范区的乡村范例
市委提出杭州要争当高质量发展建设共同富裕示范区的城市范例，共同富裕是我们的共同目标。习近平总书记对于浙江、对于杭州是非常的了解，厚爱有加，倍加关怀，他要求浙江努力打造高质量发展建设共同富裕示范区。什么叫示范区？就是榜样和表率。杭州在高质量发展建设共同富裕示范区的基础上提出了“城市范例”这个更高的要求，杭州所有的工作都应该是示范中的示范、窗口中的窗口、榜样中的榜样。作为下姜来说，应该在杭州打造共同富裕示范区城市范例的基础上，提出更高、更鲜明、更有辨识度的要求，应该打造成共同富裕示范区的乡村范例。
第一，提出打造共同富裕示范区乡村范例的原因。首先，是习近平总书记的关爱。这是别人无法比拟的，下姜村是习近平同志担任浙江省委书记时的联系点，曾经4次到过下姜村。2017年11月9日，习近平总书记给下姜村干部群众寄来了亲笔签名的十九大首日封。这是绝无仅有的，这是下姜的光荣和自豪，也是下姜应有的责任。我们要把下姜村打造成共
