办公室工作人员在青年干部大会交流的发言
各位领导，同事们：
下午好！非常感谢领导能给我们一个宝贵的交流发言机会，刚才前面几位同事的交流发言，其中的经验和优点，我下来一定认真吸收学习。今天我想交流的主题是，把纠错贯穿工作全过程。
我对区委办有个不太成熟的认识，区委办是一个“三高一大”的部门，具体就是政治觉悟高、能力要求高、工作质效高、承担责任重大。刚来区委办的时候，对此认识不到位，对自身能力估值跑偏，信心太满，想得到领导和同事的认可，然而实际工作却不是自己想得那么简单。工作中，总有未知的领域需要去探索，总有陌生的工作需要去尝试，总有欠缺的知识需要去弥补。工作时间越长，挫败感越强，与自己当初的信心十足形成鲜明对比，“打脸感”强烈，技不如人、差距大的感觉油然而生。因为自己在工作的过程中总是会出现或大或小的问题，却没能及时纠正，所以在工作中纠错，在纠错中工作就是我最真切的体会。
把纠错贯穿工作全过程才有可能避免落入越做越错、越错越多的恶性循环。因此时不时给自己“红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病”，定期检查自己的问题、补齐自己的短板是很有必要的。
一是给自己“红红脸、出出汗”。工作中的错误，领导不说是宽容谅解，同事不说是避免尴尬，但是我并没有因此而心存侥幸，得过且过。在前段时间的工作中，我确实出现过很多错误，有的大，有的小，有的在事前，有的在事后，但最终结果还是降低了工作的质量和效率。在办文上，出现核稿错字漏字、格式不正确、页码多页少页重页和写作质效低的问
