提纲：
一、以学习为乐、清新机关建设“基础牢”
二、以团结为乐
三、以创新为乐
四、以奉献为乐
五、以务实为乐
建设“五乐”机关演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
我们坚持“简单生活，快乐工作”先进从政理念，全力打造“以学习为乐、以团结为乐、以创新为乐、以奉献为乐、以务实为乐”五乐清新机关，促进了工作业绩创一流。
一、以学习为乐、清新机关建设“基础牢”
一是建设三种作风。做到“想干事”。想不想干事，可以看出一个领导干部的思想境界，“想干事”是一种思想自觉，对任何人、干任何事，思想是总开关，只有解决了思想认识问题，一个人才会想干事，主动谋事，用心做事，尽力成事。全体职工把工作和人生融为一体，常怀兴业之心，常思创新之策，常出发展之举。做到“真干事”。一分部署，九分落实。任何蓝图，如果缺少“落实”，都将成为镜花水月、空中楼阁。只有像习近平总书记所说，“不驰于空想、不骛于虚声”，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，美好蓝图才能变为现实。要自加压力，迎难而上，敢于碰硬。做到“会干事”。当前各项改革发展稳定任务繁重，且大事难事越来越多，对领导干部的领导方法和领导艺术提出了更高的要求，迫切需要大家沉下心来苦练内功，消除本领恐慌，才能遇事有底气、干事有方法。做工作精益求精，追求卓越，不达目的誓不罢休。
二是形成四项机制。建立科学责任机制。制定《岗位职责》，做到布置工作时间量化，安排任务指标量化，工作结果奖罚量化。建立周工作例会机制。每周召开工作例，会上公示工作完成情况表，领导点评。建立月通报机制。每月通报重点目标任务进度的完成情况，开展评比活动，奖优罚劣、奖勤罚懒，激励全体职工奋发向上。建立科学督查
