一、问题查摆
（一）政治意识淡化
（二）思想保守僵化
（三）自我感觉良好
（四）工作作风不实
（五）纪律观念弱化
（六）宗旨意识不强
（七）节约意识不强
二、整改措施
（一）强化政治意识
（二）积极解放思想
（三）树立正确观念
（四）转变工作作风
（五）增强纪律观念
（六）增强宗旨意识
（七）增强节约意识
市委政法委综治督查科科长作风提升年学习心得
在全市深入开展作风提升年活动的大背景下，作为市委政法委综治督查科科长，我积极投身学习，深刻反思工作中的问题与不足。通过全面深入的自我剖析，从政治意识、思想观念、工作作风等多个维度查摆问题，并明确了相应的整改措施，力求在作风建设上取得实质性的提升。
一、问题查摆
（一）政治意识淡化，党性淬炼不纯
在日常工作中，我对政治理论学习的重视程度不够，缺乏系统性和深入性。往往只满足于表面的了解，没有真正将政治理论学深悟透，导致政治意识有所淡化。在面对复杂的社会治安形势和一些重大问题时，不能从政治高度进行敏锐的分析和判断，缺乏应有的政治洞察力和政治鉴别力。同时，在党性修养方面，存在自我要求不够严格的情况，缺乏持之以恒的党性淬炼，在一些具体工作中，没有时刻以党员的高标准严格要求自己，先锋模范作用发挥不明显。
（二）思想保守僵化，创新求变不够
长期以来形成的工作思维和模式，使我在思想上趋于保守，习惯于按照传统的方式和方法开展综治督查工作。对于新的理念、新的技术和新的工作模式接受较慢，缺乏主动探索和创新的精神。在面对社会治安综合治理工作中出现的新情况、新问题时，不能及时调整工作思路和方法，仍然沿用老一套的做法，导致工作效率不高，效果不佳。例如，在利用现代信息技术手段开展督查工作方面，存在明显的滞后性，没有充分发挥大数据、互联网等技术在综治督查中的作用。
（三）自我感觉良好，争创劲头不足
在工作中，我有时会产生自我满足的情绪，认为自己在综治督查工作领域已经取得了一定的成绩，对自身存在的问题和不足认识不够深刻。缺乏强烈的竞争意识和争创一流的精神，安于现状，得过且过。在工作目标的设定上，往往满足于完成上级下达的任务，缺乏更高的追求和更严的标准。在面对困难和挑战时，缺乏勇往直前的勇气和决心，缺乏攻坚克难的斗志。
（四）工作作风不实，担当尽责不力
在工作中，存在形式主义和官僚主义的倾向。有时对工作的落实情况缺乏深入的检查和督促，只是满足于听汇报、看材料，没有真正深入基层、深入实际了解真实情况。在处理问题时，缺乏雷厉风行的工作作风，存在拖延、推诿的现象。对于一些复杂的问题，不敢担当、不愿负责，缺乏主动解决问题的意识和能力。在督查工作中，有时存在走过场的情况，对发现的问题整改落实情况跟踪不到位，导致一些问题得不到彻底解决。
（五）纪律观念弱化，规矩意识不强
在日常工作和生活中，对纪律和规矩的重要性认识不足，存在纪律观念弱化的问题。有时会出现迟到早退、工作时间做与工作无关事情的现象，对单位的规章制度执行不够严格。在工作中，存在自由散漫的情况，缺乏严谨的工作态度和纪律意识。同时，在遵守廉洁自律各项规定方面，也存在一些侥幸心理，没有时刻保持清醒的头脑，对一些潜在的廉政风险缺乏足够的警惕。
（六）宗旨意识不强，执法质量不优
在综治督查工作中，
