一、总结经验、正视不足
二、把握关键、精准发力
三、强化领导、压实责任
在全镇2026年下半年征兵工作安排部署会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇2026年下半年征兵工作安排部署会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于征兵工作的最新会议精神与决策部署，总结我们前一阶段的工作，分析当前面临的新形势、新挑战，并对下半年的征兵工作进行全面、细致的安排和动员。这次会议既是一次思想统一会，也是一次任务部署会，更是一次责任落实会。参加今天会议的有镇党政班子成员、各村（社区）的书记、主任以及负责征兵工作的具体同志。希望大家能够集中精力，深刻领会会议精神，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。
征兵工作，是国防和军队现代化建设的源头工程、基础工程，是国家长治久安的重要基石。为军队输送优质兵员，是我们地方党委政府义不容辞的政治责任，也是一项关系国家安全、社会稳定和青年个人前途的光荣使命。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国安全形势的复杂性、严峻性、不确定性显著上升。强国必须强军，军强才能国安。做好新时代的征兵工作，其战略意义比以往任何时候都更加凸显。我们必须站在维护国家主权、安全和发展利益的政治高度，充分认识到做好今年下半年征兵工作的极端重要性和紧迫性，以最高的标准、最严的要求、最实的作风，圆满完成上级赋予我们的光荣任务。
一、总结经验、正视不足，清醒认识当前我镇征兵工作面临的形势
近年来，在我镇党委政府的坚强领导和全镇上下的共同努力下，我们的征兵工作取得了一定的成绩，连续多年向上级输送了一批又一批的优秀青年，为国防事业贡献了XX镇的力量。这些成绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和扎实工作。在前期工作中，我们积累了一些宝贵的经验：比如我们坚持党管武装原则，形成了齐抓共管的工作格局；我们注重宣传引导，营造了“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围；我们严把体检政考关，确保了兵员的基本素质。
但是在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到工作中存在的短板与弱项。这些问题不仅影响着我们征兵工作的整体质效，也直接关系到我们能否为部队输送真正合格的、能打仗、打胜仗的战斗员。结合上级通报和我们自身的摸排情况，我认为主要存在以下几个方面的问题：
一是在思想认识上仍有温差。少数同志对征兵工作的重要性认识不够深刻，存在“和平时期、征兵不急”的麻痹思想，把征兵看作是一项季节性、临时性的任务，缺乏常抓不懈的韧劲和主动作为的担当。这种思想上的松懈，直接导致工作标准不高、措施不力。
二是在宣传发动上仍有死角。传统的“拉横幅、贴标语、大喇叭”等方式虽然还在发挥作用，但宣传形式较为单一，吸引力、感染力不强。特别是在新媒体运用上，我们还做得不够，线上线下的立体化宣传格局尚未完全形成，导致征兵政策，尤其是针对大学毕业生的各类优待政策，在青年群体中的知晓率还不够高，宣传的精准度有待提升。
三是在精准摸排上仍有短板。对辖区内适龄青年的底数掌握不够全面、不够精准，特别是对在外就学、务工的大学毕业生等优质兵员，缺乏有效的联系渠道和动员手段。底数不清、情况不明，就容易导致工作陷入被动，难以做到“精准滴灌”，优质兵员的潜力没有得到充分挖掘。
四是在工作作风上仍有差距。个别村（社区）在工作中存在怕麻烦、图省事的现象，入户走访不深入，政策解读不耐心，与青年及其家长的思想沟通不透彻，导致一些有参军意愿的青年因为家庭顾虑或政策误解而最终放弃。
这些问题，是我们必须正视并下大力气解决的。下半年的征兵工作，时间紧、任务重、标准高。我们必须坚持问题导向，拿出切实可行的措施，补齐短板、堵塞漏洞，全力推动我镇征兵工作再上新台阶。
二、把握关键、精准发力，全面落实下半年征兵工作的各项任务
根据全国征兵工作统一部署,2026年下半年征兵工作从8月15日正式开始，至9月30日结束。我们要牢牢把握这个时间节点，紧紧围绕输送优质兵员这一核心目标，突出工作重点，抓住关键环节，确保高标准、高质量完成任务。下面，我讲几点具体要求：
第一，宣传动员必须实现全域覆盖与精准滴灌的有机结合。宣传动员是征兵工作的“第一道工序”，也是激发青年参军热情的“点火器”。宣传工作的效果，直接决定了我们兵员征集
