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赵雨森:在民盟全省组织工作会议上的讲话VIP专享

提纲:

赵雨森

来源:组织部

在民盟全省组织工作会议上的讲话

赵雨森

来源:组织部


同志们:

在全省上下深入学习贯彻中共十九大精神之际,为建设新时代中国特色社会主义高素质参政党、更好地服务龙江经济社会发展大局,我们召开民盟全省组织工作会议,总结交流五年来我省组织工作的成绩和经验,研究部署当前和今后一个时期的工作任务。首先,我代表民盟省委,向与会各位代表并通过你们向为民盟全省组织工作辛勤努力的同志们,表示诚挚的问候和衷心地感谢!

习近平总书记在全国政协民盟、致公党、无党派人士、侨联界联组会上,深刻论述了新型政党制度的独特优势和重要作用,殷切期望各民主党派和无党派人士做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事,明确要求各民主党派努力把中国特色社会主义参政党建设提高到新水平。习近平总书记的重要讲话精神,为我们坚持多党合作、发展社会主义民主政治指明了前进方向,也对民盟自身建设特别是组织建设提出了新的更高要求。

3月份在北京召开的民盟组织工作会议上,丁仲礼主席做了重要讲话,对全盟组织工作具有重要的指导意义。民盟省委获得“组织工作先进集体”荣誉称号,应当看到,我们的组织工作取得了一定成绩,但与一些先进省份比较还存在一定差距,这对我们既是鼓舞也是鞭策,我们一定要把这次会议精神贯彻落实到组织工作中去,找准新定位,增添新动力,推进全省组织工作迈上新台阶、实现新作为。

一、组织工作的基本情况

组织建设是民主党派加强自身建设的重要内容。民盟省委始终高度重视组织建设工作,着力吸收代表性人士和高层次人才入盟,盟员数量稳步提高。五年来,新发展盟员数量保持高速增长,截止2017年底全省盟员为11642人,年均发展率为5.4%,年均净增率为5.17%。现全省盟员大学以上文化程度比例为74.5%,副高级以上职称比例为46.4%,中上层人士比例为81.5%,本党派界别特色代表人士比例为68.5%

1、领导班子更有凝聚力、战斗力。领导班子是干部队伍的核心,关系到盟的事业兴衰、政治交接、新老交替,关系到履行职能的质量和水平。全省各级盟组织在换届过程中,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,严把政治关,领导班子在知识结构、年龄梯次、女干部比例等方面更加合理。五年来,民盟省委认真贯彻民主集中制原则,健全完善工作机制,维护领导班子的团结,按照议事规则和决策程序办事,明确主委办公会议、主委会议、常委会议以及全委会议的议事内容和议事程序,确保工作规范,提高工作效率和工作质量。建立内部监督和民主评议机制、干部选拔任用机制,形成了政治坚定、民主团结、工作高效、关系和谐、廉洁自律的战斗集体。

2、基层组织建设更加规范。加强基层组织建设是民盟发展的客观要求,也是履行参政党职能的迫切需要。民盟省委和各市委紧紧抓住基层组织换届这一契机,广泛听取、征求盟员和基层组织所在单位党委的意见,严格按照程序科学配备、调整基层组织的领导班子,把一批具有政治责任感、年富力强、热心盟务工作、有较强工作能力、有一定群众基础、善于团结同志的盟员骨干充实到基层组织领导岗位,从而增强了基层组织的活力和凝聚力,基层活动更加丰富多彩。根据基层组织的实际状况,2012年以来,全省新成立了29个基层组织,截止2017年底全省共有302个基层组织。

3、组织活动更加丰富多彩。五年来,民盟省委按照民盟中央和中共省委要求,从组织生活制度入手、从盟员的思想实际入手加强基层组织建设,特别是通过基层组织建设年活动,各级组织积极引导盟员参加盟的组织生活。一是积极组织开展思想教育活动。组织盟员学习中共十九大精神,积极传达全国“两会”精神,开展盟史盟章学习、读书会、诵诗会及“树良好形象,展盟员风采”等活动,在思想上教育盟员知盟、爱盟。二是举办各类文体活动。组织盟员进行羽毛球、兵乓球比赛,举办音乐会、迎新年联谊会和文化进社区、民盟书画家为百姓写春联等活动。三是积极引导盟员参与调研活动。充分发挥基层组织盟员作用,组织盟员开展调研,其中一些重点课题得到各级党委政府有关领导的批示。四是积极参加社会服务活动。大力开展“美丽乡村”,“农村教育烛光行动”,智慧社区综合服务系统捐赠、爱心助学、慰问贫困户等社会活动,提升了民盟的知名度和影响力。

4、盟员综合素质不断提高。盟省委制定培训计划,创新培训形式,加大对骨干盟员的培训力度,取得良好的效果。近年来,先后在中央社会主义学院、黑龙江省社会主义学院、复旦大学、陕西省社会主义学院、重庆社会主义学院、中共山西省委党校、青海省委党校等地共举办了15期培训班,邀请知名专家教授,对全省1000余名中青年盟员骨干进行系统化的统战理论、盟史盟章等方面知识的培训,提高了盟员的综合素质和能力水平。培养了一批政治坚定、理论成熟、热心盟务、有责任意识和担当精神的盟员骨干,为建设充满活力的参政党奠定坚实的基础。

5、后备干部队伍更加充实。积极创造条件为后备干部的成长搭建平台,严格后备干部的管理,健全后备干部培养、选拔、推荐、使用机制,努力营造有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好环境。全省民盟现有高校校长1人,副校长4人;政府部门处级以上从政干部64人,其中副厅级4人;各级人大代表67人,其中全国人大代表2人,省人大代表9人;各级政协委员657人,其中全国政协委员2人,省政协委员49人。

6、加强盟内监督、营造良好政治环境。民盟省委始终把监督工作摆在重要位置。按照民盟中央要求,2016年成立了民盟黑龙江省监督委员会,建立了一支政治坚定、敢于担当的监督委员队伍,建立工作机制,认真履行监督职能。监督委员会开展了全省基层组织《盟章》执行情况的调研,制定了《民盟黑龙江省监督委员会全体会议规则》和《民盟黑龙江省监督委员会工作规定》,确保监督落到实处,提高制度的执行力,营造风清气正的环境,坚决抵制和纠正各种不正之风。

二、存在的问题

从整体上看,全省组织建设保持着良好的发展势头,但仍然存在一些有待改进的问题,需要引起各级盟组织的高度重视。

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