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在XX街道2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会上的讲话VIP专享

提纲:

一、认清时代坐标

二、主动担当作为

三、倾注真情实意

XX街道2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会上的讲话

同志们:

大家好!

今天,看到一张张朝气蓬勃、充满理想的年轻面孔,内心感到由衷的高兴与振奋。首先,我代表XX街道党工委、办事处,向正式加入XX街道大家庭的各位新同志,表示最热烈的欢迎!各位同志通过层层选拔,最终选择扎根基层,投身于服务群众的第一线,这份情怀与担当,值得充分肯定。

今天的会议,既是一场欢迎会,更是一场动员会、一次启航会。它标志着各位职业生涯新征程的正式开启,标志着大家从校园学子到人民公仆的身份转变。跟岗锻炼,是大家公务员生涯的“第一课”,是理论走向实践的“第一步”,更是理想之舟驶入现实海洋的“第一航”。希望各位能够珍惜这次宝贵的机会,在这片充满希望与挑战的沃土上,种下理想的种子,用奋斗的汗水浇灌,最终收获累累硕果。

一、认清时代坐标,在服务发展大局中校准人生航向

基层工作纷繁复杂,千头万绪,但绝非漫无目的、随波逐流。每一项具体工作的背后,都连接着宏大的时代命题与区域发展的战略蓝图。要想到达远方,必须先看清脚下的路与天上的星。

首先,要深刻认识XX区发展的宏伟蓝图。今天是2026811,我们正处在“十五五”规划的开局之年。XX区委已经为未来发展擘画了清晰的路线图,明确提出要实现“现代化治理呈现新水平”的年度目标。这不仅是一句口号,而是由一系列具体、扎实的任务构成的行动纲领。比如,在城市精细化管理方面,今年全区要新增机动车停车泊位1500,完成539台老旧电梯的改造;在社会保障方面,要积极争创2个全国示范性老年友好型社区,推广高龄老人居家上门照护服务消费券;在基础设施建设上,要建成南部新城国际路等3个社区中心,出新17个老旧小区。这些数字的背后,就是人民群众对美好生活的具体期盼。而街道,正是将这些宏观政策与具体数字转化为群众可知、可感、可及的幸福实景的“最后一公里”。各位的工作,无论是在网格中排查一个安全隐患,还是在窗口为一位老人办理业务,都是在为这个宏大蓝图添砖加瓦。

其次,要准确把握基层治理的深刻变革。当前,社会治理模式正在发生前所未有的深刻变化。区委强调要“坚持系统观念、底线思维,全力开创社会治理新局面”。这一新局面的核心特征,就是数字化、精细化与人本化。XX区正在深化“一网统管”和“双做双增”集成改革,着力打造区城市运行“一网统管”指挥调度系统,完善“网格巡查-平台处理-综合执法-考核跟踪”的闭环模式。这意味着,过去的“跑断腿”“磨破嘴”的传统工作方式,正逐步被高效、智能的数字化手段所赋能。各位作为伴随互联网成长起来的年轻一代,具备天然的技术优势和创新思维,理应成为推动基层治理数字化的先锋力量,在“智慧大脑”的建设与应用中大显身手。同时,治理的重心也在向服务下沉,通过深化“一老一小”服务体系构建全龄友好型社会,通过加强社会工作专业人才队伍建设精准匹配群众需求,这些都要求我们的工作必须更加贴近群众、更加专业高效。

最后,要清醒定位跟岗锻炼的实践价值。书本里学到的理论知识,如同打磨好的利剑,但只有在实践的磨刀石上反复砥砺,才能真正削铁如泥。根据XX区年轻公务员“6+3”递进式培养计划的要求,安排大家到社区网格、信访维稳等一线岗位进行锻炼,目的就是要让大家在最真实的环境中,直面最复杂的问题,接触最真诚的群众。这是一个“补课”的过程,补上社会这本“无字之书”;也是一个“墩苗”的过程,在风雨中扎下更深的根系。大家要迅速摆脱“书生气”,褪去“学生腔”,学会用群众的语言沟通,站在群众的立场思考,在处理一件件具体的“小事”中,理解“国之大者”的深刻内涵。

二、主动担当作为,在基层熔炉淬炼中练就过硬本领

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”基层是一座大熔炉,也是一所大学校。能否在这座熔炉里淬炼成钢,关键在于自身的态度与努力。在此,对大家提四点希望和要求。

第一,要涵养一颗“枝叶关情”的为民初心。群众工作是所有工作的根本。离开了人民群众,一切工作都将成为无源之水、无本之木。一是要心怀真情。要真正把群众当亲人,把群众的“心上事”当作自己的“上心事”。面对群众的诉求,多一份耐心倾

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