一、关于事业
二、关于生活
三、关于廉政与安全
区水务局主要领导在党建读书会暨新入职人员专题培训会上的讲话
同志们:
下面,我专门给新入职的同志们讲入职第一课,也是一次提醒。我从事业、生活、廉政安全三个维度,和大家作交流。
一、关于事业
第一,要树立干事创业的事业观。我一直保持强烈的事业心,全身心投入到工作中,把工作当事业,而不是简单上个班、打份工。我参加工作第一天就秉持这种心态、有这份自信,也希望大家树立这样的追求。但自信不是空谈,要靠行动、靠积累,不靠投机取巧,真正靠得住的是自身硬实力,贵人相助也是建立在这个基础上。所以,大家千万不要抱着“我就是来上个班、打份工”的想法。当然,把工作当成谋生手段是个人选择,但我更希望大家是来干一番事业,塑造高尚人格,涵养宽广胸怀。第二,要心怀天下,厚植家国情怀。人生会经受现实的打磨,想法也会随之发生改变。有一则广为流传的小故事:年轻时,我幻想改变世界;过了一段时间,发现改变不了世界,就想着改变我的国家;再过一段时间,发现改变不了国家,就想着改变我的家庭;到最后,连家庭也改变不了,才想着改变我自己;等到年老,才发现一事无成,什么都没有改变。后来才幡然醒悟,如果一开始就从改变自我做起,以先贤圣哲为榜样,从小事做起,从自我做起,或许就能带动家庭;家庭经营好了,就有可能影响周边;继而有可能改变一个区域,甚至为世界贡献一点点力量。这就是修身、齐家、治国、平天下的逻辑。所以,无论新同志还是已经在岗的同事,都要树立远大理想、坚定理想信念,厚植为民的情怀。第三,只要有1%的希望,就要付出100%的努力。工作要善于抓重点,但对待每一项任务都要全力以赴,不懂就问。职业生涯最初3-5年,是打基础的关键阶段;5-10年,很大程度决定一辈子的发展走向。学习至关重要,遇到一位好老师、处在一个好环境,对个人成长帮助很大。我们刚毕业的时候,没有特别导师带教,大多靠自己摸索。职场之中,有的人也许会有所保留,不一定会倾囊相授。大家既要向书本学习、向人工智能学习,更要向身边同事学习。我愿意做大家的导师,每一位进入水务局的同志,我都愿意给予指导和分享。我希望建立这样的机制:各单位要为新同志配备导师,有条件的由班子成员亲自带。可以建立工作小组,大家遇到工作难题、思想纠结、矛盾冲突,都可以找我反馈,打电话、发语音信息、留言都可以,我会择机回复反馈。希望至少坚持半年,大家每个月向我报送一份工作情况汇报,我会给大家反馈。即便不能第一时间回复,但我会抽空阅处,或者约你们沟通交流。“君子成人之美”。我们过去淋过雨,就要想着为别人撑一把伞。我们从困难中摸爬滚打过来,更要懂得帮助后辈。人生会遇到很多机遇,看待挫折的视角尤为重要,要把每一次挫折,都当成成长的课堂,在逆境困难当中汲取养分。第四,事事有回应,件件有落实,强化执行力。我非常看重执行力与闭环管理。现实工作中,有部分同事,交办的工作到了规定时限没有进展、没有反馈;有的工作安排往东,实际执行往西,过程中也不请示报告,擅自更改方向,这是职场大忌。回看党史,很多教训都警示我们这一点,千万不能小看这件事。第五,树立事业心,从小事做起。哪怕从打扫卫生做起,主动放低姿态。不要觉得自己是名牌大学硕士研究生就高高在上,一定要接地气。《道德经》讲:天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。要从细小之处着手,践行先改变自我,再向外影响的成长路径。
