一、回望上半年
二、立足当下
三、展望下半年
在基层党支部书记、党务工作者培训班开班仪式上的讲话（国企党委书记）
同志们：
大家上午好！
时维八月，正值盛夏，万物竞秀，生机勃发。在这个抢抓进度、攻坚克难的关键节点，我们经公司党委研究决定，专门抽出X天时间，举办这期基层党支部书记和党务工作者培训班，把大家从繁忙的生产经营一线“请”下来，集中“充电”赋能。
这既是一次业务知识的“大练兵”，更是一次政治灵魂的“大洗礼”。举办这次培训班，主要目的是认真贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平党建思想，特别是刚刚出版发行的《习近平党建文选》第一卷、第二卷，总结回顾上半年树立和践行正确政绩观学习教育成果，进一步统一思想、凝聚共识，提升基层党务工作者的政治素养和履职能力，为实现公司“十五五”开局之年各项目标任务提供坚强政治保证。
借此机会，我代表公司党委，向在座的各位党支部书记、党务工作者，并通过你们向奋战在公司各个岗位的全体党员表示诚挚的问候和衷心的感谢！下面，结合当前形势和任务，我就办好这次培训、做好下半年党建工作，讲三点意见。
一、回望上半年，在固本培元中持续深化正确政绩观教育，筑牢思想根基
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。今年以来，按照党中央统一部署和集团公司党组具体要求，公司上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育活动。上半年，我们通过专题研讨、对照检查、整改落实，着力解决了一些党员干部思想深处的“偏差”、工作落实中的“落差”和作风建设的“温差”。
一是清醒认识到，政绩观不仅是“认识论”，更是“方法论”。在上半年的学习教育中，我们发现，绝大多数支部书记能够做到“为官一任、造福一方”，但也有个别同志在政绩观上存在偏差。有的患有“急躁症”，只想在任期内快出成绩、多出风头，忽视了企业长远发展；有的患有“虚假症”，搞花拳绣腿、面子工程，甚至弄虚作假。这些问题的根源，就在于没有真正理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。虽然上半年的集中教育告一段落，但这绝不意味着活动就此结束。作为基层党支部书记，大家必须明白，正确的政绩观不是一朝一夕就能牢固树立的，必须在实践中反复锤炼。下半年，我们要把政绩观教育融入日常、抓在经常，特别是在“十五五”规划编制和项目立项中，要多做打基础、利长远的事，多做雪中送炭、解忧纾困的事。
二是坚决防止“两张皮”，把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。上半年学习教育的一个核心议题，就是解决党建与业务“两张皮”问题。有的同志觉得党建工作是“虚功”，只有生产经营才是“实绩”。这种观点是极其错误的。对于国有企业而言，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。上半年，我们在攻坚克难中涌现出了一批先进典型，比如××单位的党员突击队在××项目中发挥了关键作用，这就是最好的政绩。我们要通过这次培训，进一步探索党建与业务融合的新路径，让党建工作不再“悬在空中”，而是“长在土里”，真正成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。
二、立足当下，在深学细悟中掀起学习习近平党建思想热潮，把稳政治方向
7月1日，党中央隆重召开了庆祝中国共产党成立105周年大会，习近平总书记发表了重要讲话
