集团公司2026年年中工作会议发言材料汇编（10篇）
目录
1.
科技创新抢占制高点数智赋能重塑新范式 2
2.勇担研发创新使命增强难题破解能力 4
3.科技自强蓄力发展转型升级重构优势 6
4.深耕数智融合激活生态价值 8
5.强科技之基畅转化之路固管理之本 10
6.锻造物探利剑建设创新高地 12
7.提升世界一流炼化工程核心竞争力 14
8.强化创新驱动锻造“大国重器” 16
9.攻坚核心技术赋能产业发展 18
10.打造数智技术与能源化工行业融合创新高地 20
科技创新抢占制高点数智赋能重塑新范式
“十四五”以来，长庆油田公司深入贯彻落实集团公司创新战略，以“磨刀石”上接续革命的斗志，培育发展新质生产力，让世界一流大油气田建设迈上新台阶。
坚持创新驱动，以科技自立自强突破“磨刀石”极限。体系重构提升创新能力，健全科技管理全流程体系，推动国家工程实验室实体化转型。协同攻关提升科技供给能力，深化盆地基础研究和工程技术革命，深入推进地质工程一体化。“生聚理用”提升人才价值，深化管育结合、赛训融合和双序列改革， 建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，分级聘任专家和工程师支撑项目建设，人才创新创效活力得到充分释放。
加快绿色发展，以战略性新兴产业增强能源保供实力。长庆油田立足油气协同的独特优势，以市场化、产业化思维培育壮大新兴产业。推动油气与新能源融合发展，加快清洁能源提速扩容，因地制宜推进分散式光伏、集中式风电建设。提升新兴产业价值创造能力，不断完善投资决策、运营管控、效益评价体系，精准筛选优质项目，提升新兴产业效益和价值。
深化数智赋能，以数字化转型重塑油气田治理模式。公司高标准推进长庆数智2.0落地，在国家标准、数智化规范体系建设上持续发力，参与发布实施国家、行业、团体标准11项，建成集团首个企业级自主可控云平台，2000余座站场实现无人少人值守，10万余口油气水井数字化覆盖率达到100%。大力实施“人工智能+”专项行动，聚焦“感知—认知—决策—执行”全链路闭环智能化建设目标，细化梳理地质油藏、工程技术等关键领域高价值场景。
勇担研发创新使命增强难题破解能力
“十四五”以来，勘探开发研究院勇担研发创新使命，提升难题破解能力， 取得一系列成果。原创科研成果获国家自然科学奖二等奖1项、中国专利奖3项，1人当选中国科学院院士，石油天然气地质研究所党总支荣获“全国先进基层党组织”称号。
突出接续奋进，全力打造以研发为主的研究院。坚持问题导向，进一步校准目标。增强核心功能，推动成立集团公司级“两大中心”。强化基础研究， 增强研发创新能力。推动成果转化，提升价值创造能力，地质工程一体化压裂优化设计软件FrSmart已在油气田安装2600余套，规模应用超6万段层。
突出支撑当前，全力打造广受信赖的研究院。强化重大领域战略突破，支撑SEC源头增储。强化重大项目方案研究，支撑SEC规模增储。强化极限提高采收率技术攻关，支撑油田增储上产。强化技术商务一体化，支撑海外业务效益发展。
突出引领未来，全力打造动能强劲的研究院。创新陆相页岩油富集规律、古老烃源岩复合生烃等理论认识，开辟战略接替新领域。打造系列拳头产品， 研发出油气藏-井筒-管网动态仿真引擎软件HiSimPro。推动数智赋能科研，构建勘探、开发、工程、实验4类数据集，发布80亿参数地震解释、2亿参数抽油机井生产优化等专业模型。当好战略决策参谋，牵头国家和集团公司重大规划编制支撑任务。
突出党建引领，全力打造追求卓越的研究院。抓好思想政治建设，引导科研人员扎根生产一线找准真问题、扎根实验室解决真问题。抓好创新平台建设， 提高油气采收率全国重点实验室入选首批20家标杆全国重点实验室。抓好人才队伍建设，实施“靶向引才、精准育才”行动。抓好“梦溪”品牌建设，全力锻造有品质、有精神、有内涵的勘探院“金字招牌”。
科技自强蓄力发展转型升级重构优势
“十四五”以来，独山子石化聚焦建设原创技术策源地、重大工程项目、领航级智能工厂三条主线，统筹技术创新、数智转型、工程示范协同赋能，培育壮大新质生产力，走出一条从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的进阶之路。
聚焦原创技术策源地建设，锻造企业核心竞争力。公司以技术攻关筑牢运行根基，24套装置运行周期创历史最优。以创新突破厚植竞争优势，深耕茂金属聚乙烯、气相法POE、官能化溶聚丁苯橡胶等领域，拥有系统内技术许可自主研发工艺包6套。以产业升级拓宽发展空间，面向市场需求加速产品研发，年均开发化工新产品18个，形成差异化、高端化、系列化产品体系。
聚焦重大乙烯工程建设，打造转型升级新标杆。公司倾力打造绿色低碳示范新样板，建成全球首个乙烯裂解炉碳循环利用示范基地，加快推进国家首批“零碳园区”建设，为我国炼化行业绿色低碳转型提供完整技术方案。倾力打造项
