一、肯定成绩、正视问题
（一）政治建设持续强化
（二）基层组织更加坚实
（三）正风肃纪持续推进
二、聚焦重点、精准施策
（一）突出政治引领
（二）夯实基层基础
（三）锻造过硬队伍
（四）健全制度机制
（五）深化改革创新
三、强化担当、狠抓落实
（一）压紧压实主体责任
（二）加强统筹协调配合
（三）强化督促检查指导
在全县2026年县直机关党建工作暨党务工作部署会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开全县县直机关党建工作暨党务工作部署会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，总结分析当前我县机关党建工作面临的形势和任务，并对下一步工作进行安排部署。同时，这也是本次集中学习的动员会，旨在着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化党务干部队伍，为我县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。参加今天会议的有县直机关党委书记、党支部书记以及奋战在党务工作一线的具体负责同志。首先，我代表县委，向大家致以崇高的敬意和诚挚的问候！向长期以来辛勤工作在机关党建战线上的同志们表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见：
一、肯定成绩、正视问题，准确把握机关党建工作面临的形势
机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是推动各项事业发展的根本保证。近年来，在县委的坚强领导下，县直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县中心工作，认真履行职责，稳步推进党建各项工作，取得了显著成效，但也存在一些不容忽视的问题，必须引起高度重视。
（一）政治建设持续强化，践行“两个维护”更加坚定。全县机关各级党组织始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一是政治理论武装走深走实。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，推动理论武装常态化制度化。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题读书班、研讨交流会、主题党日等多种形式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。二是政治纪律规矩更加严明。扎实开展政治纪律和政治规矩教育，引导机关党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是政治生活更加严肃规范。严格落实民主集中制，规范组织生活会、民主评议党员等制度，机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强，风清气正的政治生态持续巩固。
（二）基层组织更加坚实，政治功能和组织功能不断增强。全县机关各级党组织坚持“抓基层、强基础、固基本”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是组织体系不断健全。按照“应建尽建”原则，优化基层党组织设置，配齐配强支部班子，实现了党的组织和党的工作全覆盖。建立健全党支部工作联系点制度，推动党员领导干部定期深入基层指导工作，帮助解决实际问题。二是党支部标准化规范化建设扎实推进。对照党支部标准化规范化建设要求，从组织设置、队伍建设、组织生活、工作制度、活动阵地、基本保障六个方面逐项对标、逐项达标，打造了一批“五星级党支部”和党建示范点。三是党员教育管理持续加强。严格落实发展党员“十六字”方针，注重从业务骨干、青年干部中发展党员，不断优化党员队伍结构。强化党员日常教育管理监督，稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四是“两个作用”发挥更加充分。组织机关党员积极参与志愿服务、结对帮扶、社区共建等活动，在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等急难险重任务中，机关党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员冲锋在前、勇挑重担，以实际行动彰显了共产党员的先锋模范作用。
（三）正风肃纪持续推进，机关作风建设不断深化。全县机关各级党组织坚持严的主基调不动摇，驰而不息正风肃纪，推动机关作风持续好转。一是“四风”问题得到有效遏制。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、“五一”、国庆等重要节点，开展明察暗访，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，坚决防止“四风”反弹回潮。二是“三不腐”一体推进成效明显。强化不敢腐的震慑，严肃查处违纪违法案件；扎牢不能腐的笼子，建立健全权力运行监督制约机制；增强不想腐的自觉，深入开展警示教育，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是机关效能持续提升。深入开展“机关作风建设年”活动，着力整治“庸懒散浮拖”等作风顽疾，推动机关干部转变工作作风、提升服务效能，“门好进、脸好看、事难办”的现象明显减少。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在一些突出问题。一是部分党组织对党建工作重视程度不够。有的单位“一把手”履行第一责任人职责不到位，对党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在，党建工作和业务工作“两张皮”的问题尚未得到根本解决。二是党务干部队伍能力素质有待提升。部分党务干部业务不熟、政策不通、方法不多，对新时代党建工作的新要求、新任务学习不深、理解不透，存在“本领恐慌”。三是党建工作创新力度不够。部分单位党建工作缺乏亮点特色，习惯于“照搬照抄”“依葫芦画瓢”，缺少具有本单位特色的党建品牌和载体，吸引力和感染力不强。四是部分单位制度建设不够健全。有的单位虽然建立了党建工作制度，但执行不力、考核不严、奖惩不明，制度的刚性约束作用未能充分发挥。这些问题，必须在下一步工作中切实加以解决。
二、聚焦重点、精准施策，全面推进机关党建工作提质增效
针对当前我县机关党建工作中存在
