“好人主义之害”个人调研报告VIP专享

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记视察江西重要讲话精神，进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，根据市、区委相关部署要求，结合当前正在开展的“五察五治”专项行动和“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治，在全镇党员干部中开展以“好人主义之害”为主要内容的新一轮解放思想大讨论活动的浓烈氛围下，做好“好人主义之害”个人调研报告。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，对照总书记对江西工作“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求，严格按照市委关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的部署要求，切实通过围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动，转变自身，推进工作实效。

二、目标任务

通过在全镇党员干部中开展以“好人主义之害”为主要内容的新一轮解放思想大讨论活动，动员和引导广大党员干部对照“好人主义”的主要表现及危害，找准查实自身存在的问题，从思想和工作层面深入剖析产生问题的根源，以务实管用的举措坚决整治和克服“好人主义”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强责任担当、法治观念和斗争精神，真正以思想大解放推动改革再深入、实践再创新，努力实现作风面貌有新变化、工作效能有新提升、事业发展有新进步，为决战决胜新时代全面小康新秋溪、奋力描绘好新时代秋溪改革发展新画卷，营造积极健康的社会风尚和风清气正的政治生态，贡献自己的绵薄之力。

三、基本原则

（一）坚持以身作则、带动他人的原则。围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动涵盖全镇机关事业单位党员干部、公职人员及村（社区）党组织党员干部，激发自身的参与积极性，带动更多党员干部解放思想、更新观念、提升信心、担当作为。

（二）坚持联系群众、注重结合的原则。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展调查研究，广泛征求意见建议，拓展大讨论活动的广度和深度，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚持与实践相结合，把围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动成果，落实到决策部署的责任担当，转化为努力实现作风面貌有新变化、工作效能有新提升、事业发展有新进步的实际行动，做到学思用贯通，知信行统一。

（三）坚持统筹兼顾、务求实效的原则。要围绕中心、服务大局，统筹好开展大讨论活动与推动工作的关系，坚持把活动导向锁定到解决实际问题上，把活动成效对标到凝聚发展共识上，把活动成果体现到增强工作本领上，力争在高质量发展中抢占快车道、赢得主动权。要深入拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“五察五治”专项行动和“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治等，持续深入开展作风建设，坚决整治和克服“好人主义”。

四、主要内容

（一）自身归纳的“好人主义”主要表现

1．“四处讨好、左右逢源”的八面玲珑型

（1）凡事明哲保身，事不关己、高高挂起，有心“栽花”、无意“栽刺”，明知不对、少说为佳，搞“你好、我好、大家好”，无原则、无底线的“和稀泥”；

（2）工作中缺乏主见，甘当“二传手”，人云亦云、随波逐流，从不率先表态，即使表态，也要左顾右盼看看同事怎么说，典型的“墙头草，两边倒”；

（3）怕影响人缘、丢失选票，笑脸相迎、上捧下拉，什么人都不得罪，以致“上级对下级，哄着护着；下级对上级，捧着抬着；同级对同级，包着让着”；

（4）会上不说、会后乱说，说一套、做一套，看似“老好人”，实为“两面派”；

（5）善于投机钻营、油嘴滑舌，对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目；遇事上推下卸，把自己撇得干干净净；成天揣摩领导，研究领导喜好，善于对领导进行“表扬式”批评，甚至对上级仍以“老板”“老大”相称，善于搞“高级黑低级红”；

2．“事事小心、处处留意”的四平八稳型

（6）宁做“隐身人”、不当“出头鸟”，习惯“等、靠、要”，安于当无所作为的“太平官”，信奉“多一事不如少一事”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，只要不出事，宁可不干事；

（7）“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，没有实际本事，遇到矛盾斗争、碰到问题困难，要么惊慌失措、直打摆子，要么上交给上级，堂而皇之向领导、向上级请示报告；

（8）调研视察、督促检查蜻蜓点水，走马观花，要么发现不了问题，要么发现问题隐情不报、避重就轻，不敢“唱黑脸”；

（9）缺乏斗争和自我革命精神，将党内政治生活当成俱乐部，患得患失、讳疾忌医，批评与自我批评浅尝辄止、隔靴搔痒，甚至变成评功摆好，开展谈心谈话、召开民主生活会和组织生活会等流于形式；

3．“好大喜功、华而不实”的粉饰太平型

（10）报喜不报忧，明知问题和困难成串却麻木不仁，要么轻描淡写，要么守口如瓶，出了事却回避掩盖、瞒报虚报，导致小事拖大、大事拖“炸”；

（11）政绩观存在偏差，急功近利、沽名钓誉，工作华而不实、弄虚作假，热衷于搞形象工程、政绩工程和材料政绩、数字政绩，实际工作没做多少，汇报起来却头头是道；

（12）工作标准不高、要求不严，推一推动一动，甚至推而不动，满脑子充斥“小富即安”思想，取得一点成绩就津津乐道、四处宣扬，看不到与先进的差距，自我感觉良好，裹足不前，有的甚至不求上进，甘于落后，还为落后找借口；

（13）口口声声“要以事业为重”，一心想“新官上任三把火”，新官不理旧账、新人不理旧事，不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新，“山河”依旧，面貌如故，在全省、全市、全县排位不进还退也无所谓；

4．“团团伙伙、权利交换”的唯利是图型

（14）办事看来头，分亲疏，往往你“投之以桃”，我“报之以李”，精心经营人脉关系，搞“小团伙”“小圈子”，认为“道上有人好办事”；

（15）片面理解优化发展和营商环境，“亲”“清”不分，无底线地与一些客商称兄道弟、沆瀣一气，擅自“开口子”作承诺，甚至搞权力寻租、利益输送，借“从严管理”之名，行“以权谋私”之实，对企业和群众四处刁难，对企业的违法违纪行为视而不见、纵容包庇；甚至里外勾结，在项目设计、造价上做手脚，搞名堂，损公肥私；

（16）在评先评优和干部提拔使用上，或论资排辈、轮流坐庄，看似“雨露均沾”，实则怕得罪人；或排除异己、任人唯亲，美名其曰“知根知底，可靠放心”；或眼中只有身边人，看不到广大干部；或当作当事人面说好话，搞“替你说了话，用不用不关我的事”那一套；

（17）凡事从部门利益、个人利益出发，大局观念淡薄，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”，对部门和个人有利的事争着抢着上，对吃力不讨好的事能推就推、能躲就躲，甚至违规设立“小金库”，滥发津补贴，对单位吃空饷情况不上报、不处理；

5．“目无法纪、投机取巧”的心存侥幸型

（18）坚持面子至上、友情第一，在原则问题上打哈哈、装糊涂，酒杯一端、政策放宽，搞人情大于法律、关系超越政策，甚至丧失道德底线、践踏法律红线；

（19）自己不干事还不愿别人干事。对工作认真负责，敢于担当，业务突出的同志，冷嘲冷讽，讽刺打击；

（20）违反中央八项规定精神，花样翻新、隐形变异，食堂搞招待、家宴成接待，公务接待变成商务招待，接待上级变成陪同客商，搞迎来送往、超标准接待；

（21）履行全面从严治党主体责任和监督责任不到位，对干部管理失之于宽、失之以软，对纪律作风散漫、不正之风和消极腐败现象不敢及时指出、不敢批评教育，对出了问题的干部擅自降格处理，不敢问责，姑息迁就，充当说客，说情打招呼