一、主要做法
（一）坚持科学发展观
（二）坚持民主集中制
（三）坚持干事创业
（四）坚持执政基础
（五）坚持作风建设
（六）坚持勤政廉政
二、我校党建工作取得的经验
三、存在问题
四、对策建议
（一）强化学习教育
（二）坚持发展党内民主
（三）深化支部制度改革
（四）强化基层支部建设
（五）健全党支部量化考核体系
新形势下加强和改进党的建设专题调研报告
为深入学习贯彻党的十八大会议精神，总结我校党支部建设工作经验，分析研究党建工作中存在的突出问题和困难，切实加强和改进党的基层支部建设，充分发挥其推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。通过近期对全学区基层党支部建设工作的调研，结合我校基层党建工作实际，现报告如下。
一、主要做法
近年来，我校认真贯彻落实中央、省、州、县加强和改进党的建设的决策部署，不断推进基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，党的建设工作得到加强和改进，促进了全校教育和谐发展。
（一）坚持科学发展观，提升政治思想水平。一是以开展学习实践活动为契机，深入开展思想政治教育，切实提高广大党员干部的思想政治水平。积极采取理论宣讲、理论研讨会、理论骨干培训班、领导干部专题研讨班等多种形式，扎实抓好党员干部理论学习。二是以反腐倡廉为切入点，深入开展社会主义荣辱观教育，努力党员思想水平，坚持正确的舆论导向。三是以开展文体活动为载体，深入开展爱国性主题教育。
（二）坚持民主集中制，推进党内民主建设。一是加强制度建设，建立完善民主生活会报告、党内情况通报、重大决策征求意见、听证质询和党务公开等制度，提高贯彻民主集中制的水平。二是切实保障党员民主权利，拓展党内民主的深度和广度。四是规范决策行为，民主决策和民主监督得到有效保障。每年年底，由支委成立考核组对各部门科学民主决策情况进行检查，并把落实科学民主决策作为领导班子建设的重要内容和考核、评价班子和领导干部的重要依据。
（三）坚持干事创业，深化党员制度改革。一是建立初始提名制度，强化初始提名环节用人行为的民主和监督。二是建立竞争择优的选拔机制，提高干部选拔任用的公信度。实行“公开、民主、竞争、差额、票决”选拔任用中层领导干部。三是建立完善领导干部考核评价机制，促进活力班子建设。五是强化干部监督责任，健全干部监督机制。建立领导干部个人有关事项报告制度。
（四）坚持执政基础，强化基层党支部建设。一是抓实活动载体，丰富党建工作内容。二是创新培训方式，提高党员素质能力。三是优化基层组织设置，增强党组织凝聚力。四是健全机制，落实基层党建工作责任制，实行党建工作目标责任制考核。六是明确责任，扎实推进校级组织活动场所建设。
（五）坚持作风建设，促进科学发展观的贯彻落实。认真开展作风整顿工作。开展刹“五风”治“四乱”工作、“三个一”主题教育实践活动和“爱家、爱岗、爱校”主题实践活动。
（六）坚持勤政廉政，促进党风廉政建设。一是创新宣教形式，筑牢党员干部思想道德防线。重点抓好编辑党风廉政系列丛书，党风廉政公益广告，主题教育实践活动，反腐倡廉宣传工作，廉政文化推广活动，警示教育活动，文体活动，反腐倡廉摄影作品展，开展党政班子成员讲廉政党课制度和廉政美文荐读活动。二是强化责任，狠抓党风廉政责任制的落实。健全领导机构，制定《纳浪学区贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规
